新體制人才引進(jìn)公告

北京大學(xué)第一醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“北大醫(yī)院”）始建于1915年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、公共衛(wèi)生于一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，也是全國(guó)僅有的六家引領(lǐng)臨床科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化的中央高水平醫(yī)院之一。

醫(yī)院目前擁有中國(guó)工程院院士1人、國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃高層次項(xiàng)目27人次，國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目16人次。醫(yī)院目前擁有國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)，國(guó)家衛(wèi)生健康委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國(guó)家藥監(jiān)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)。近五年來(lái)，北大醫(yī)院獲批各級(jí)課題及臨床試驗(yàn)合計(jì)2300余項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)約22億元，其中縱向課題超10億元。累計(jì)發(fā)表論文6000余篇，SCI收錄論文3000余篇，其中部分發(fā)表在包括《Nature》等國(guó)際頂級(jí)期刊上。獲國(guó)家、教育部等科技成果獎(jiǎng)65項(xiàng)。

近兩年來(lái)，醫(yī)院黨委高度重視學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)，獲得各級(jí)各類科研經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史最高水平；人才項(xiàng)目喜獲豐收，各種人才稱號(hào)實(shí)現(xiàn)小滿貫；青年基金項(xiàng)目持續(xù)向好，國(guó)自然青年項(xiàng)目快速增加；醫(yī)院對(duì)于人才有各項(xiàng)優(yōu)厚政策和強(qiáng)力支持，先后設(shè)立青年人才出國(guó)訪學(xué)資助項(xiàng)目“啟航計(jì)劃”、青年學(xué)術(shù)骨干項(xiàng)目等，對(duì)標(biāo)國(guó)家戰(zhàn)略需求，面向國(guó)際發(fā)展前沿。

為加快世界一流大學(xué)建設(shè)步伐，促進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施，提高人才隊(duì)伍質(zhì)量，醫(yī)院自2022年起，專職科研人員全面推行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制（以下簡(jiǎn)稱“新體制”）管理，職位由助理教授（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）、教授（Full Professor）構(gòu)成；助理教授為預(yù)聘職位（Tenure track），副教授分為預(yù)聘職位或長(zhǎng)聘職位（Tenured），教授為長(zhǎng)聘職位。

新體制人才隊(duì)伍是北大醫(yī)院青年科研人才的戰(zhàn)略基石與科研先鋒，是醫(yī)院高度重視的人才培育核心抓手。目前醫(yī)院有長(zhǎng)聘教授1人、長(zhǎng)聘副教授1人、預(yù)聘副教授4人、預(yù)聘助理教授30人，其中已獲批杰青1人，優(yōu)青2人，北京市科技新星5人，北京市醫(yī)師科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃1人等多項(xiàng)人才獎(jiǎng)項(xiàng)。近3年，新體制人員在醫(yī)院獲得的重要人才獎(jiǎng)項(xiàng)中占比達(dá)33%，獲批科研縱向課題占全院總量的8.5%，在領(lǐng)域頂刊中發(fā)表論文占比高達(dá)25%。新體制人員已成為驅(qū)動(dòng)多個(gè)學(xué)科乃至醫(yī)院整體科研水平提升的“引擎”和“標(biāo)桿”，是醫(yī)院高水平發(fā)展不可獲缺的核心力量。

醫(yī)院現(xiàn)面向全球，誠(chéng)邀具有國(guó)際視野和創(chuàng)新能力的杰出學(xué)者加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)！

一、申報(bào)條件

原則上在同時(shí)滿足以下條件的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。

2.具有博士學(xué)位。

3.擁有國(guó)際一流大學(xué)同等職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，有獨(dú)立發(fā)展和引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Α?/font>

4.身心健康，能夠勝任本職工作。

5.近5年主持不少于2項(xiàng)國(guó)家級(jí)縱向科研課題，或1項(xiàng)國(guó)家級(jí)+1項(xiàng)省部級(jí)縱向科研課題，至少1項(xiàng)在研。

6.近5年不少于5項(xiàng)所在領(lǐng)域代表性研究成果（如以第一作者/通訊作者發(fā)表的SCI論著等），成果發(fā)表時(shí)間需要在博士畢業(yè)后。

注：在海外一流大學(xué)附屬醫(yī)院或知名醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者，不受以上條件所限。

二、專業(yè)要求

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、護(hù)理學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、中藥學(xué)類、生物學(xué)類、生物工程類、生物醫(yī)學(xué)工程類、醫(yī)工交叉類等相關(guān)專業(yè)。

三、招收科室

臨床科室：呼吸和危重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、血液內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、老年病內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、感染疾病科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科、急診科、放射治療科、腫瘤內(nèi)科、口腔科、全科醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、泌尿外科、胃腸外科、肝膽胰外科、甲狀腺乳腺外科、整形燒傷外科、骨科、心臟外科、胸外科、神經(jīng)外科、麻醉科、重癥醫(yī)學(xué)科、介入血管外科、眼科、耳鼻咽喉-頭頸外科、皮膚性病科、婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)生殖中心、兒童醫(yī)學(xué)中心、臨床藥理研究所、罕見(jiàn)病醫(yī)學(xué)中心

醫(yī)技科室、研究機(jī)構(gòu)：檢驗(yàn)科、藥劑科、病理科、電鏡室、內(nèi)鏡中心、醫(yī)學(xué)影像科、核醫(yī)學(xué)科、超聲醫(yī)學(xué)科、臨床營(yíng)養(yǎng)科、輸血科、病案與臨床數(shù)據(jù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究部、實(shí)驗(yàn)中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、醫(yī)院藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、腫瘤轉(zhuǎn)化研究中心、數(shù)智醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究中心

四、薪酬福利

實(shí)行年薪制，由基本年薪、科室績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、相關(guān)福利待遇組成。

1.基本年薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)聘任職位，參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并調(diào)整。

2.科室績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由所在科室根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放。

3.享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇（住房補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)等）。預(yù)聘職位人員參照副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，長(zhǎng)聘職位人員參照正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作條件

1.獲聘人員具備研究生導(dǎo)師資格，經(jīng)醫(yī)院學(xué)位委員會(huì)評(píng)估后，根據(jù)上崗條件可招收碩士、博士研究生和博士后研究人員。

2.辦公空間及實(shí)驗(yàn)人員等工作條件由科室隨課題進(jìn)展進(jìn)行匹配。

3.新聘入院的新體制人員，可根據(jù)情況獲得一定額度的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。達(dá)到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件者，按學(xué)校及醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)文件執(zhí)行。

六、報(bào)名方式

1.投遞簡(jiǎn)歷

我院官方招聘網(wǎng)站https://pkufh.hotjob.cn

網(wǎng)頁(yè)版訪問(wèn)北京大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)（https://www.pkufh.com）-公眾入口-加入我們-人才招聘-點(diǎn)擊進(jìn)入招聘系統(tǒng)-新體制引進(jìn)，投遞簡(jiǎn)歷。

手機(jī)版掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷。

2.點(diǎn)擊鏈接填寫(xiě)預(yù)報(bào)名問(wèn)卷

https://www.wjx.cn/vm/QO7CHDC.aspx#

3.提交正式報(bào)名材料

醫(yī)院對(duì)簡(jiǎn)歷和預(yù)報(bào)名問(wèn)卷進(jìn)行審核，滿足條件者將接到通知提交正式報(bào)名材料，包括主持國(guó)家級(jí)/省部級(jí)縱向課題批件以及代表性研究成果。

4.醫(yī)院評(píng)審

醫(yī)院組織相關(guān)面試、評(píng)估及審核，通過(guò)后辦理入職相關(guān)手續(xù)。

七、報(bào)名截止時(shí)間

分兩批次組織招聘程序。第一批簡(jiǎn)歷收集截止至2025年10月31日前，第二批簡(jiǎn)歷收集截止至2025年12月31日前。

八、注意事項(xiàng)

請(qǐng)確保所提交的各類信息填寫(xiě)完整并真實(shí)有效，如在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在不實(shí)信息我院有權(quán)進(jìn)行核實(shí)并終止應(yīng)聘人應(yīng)聘流程。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

楊老師、張老師

電話：86-**

郵箱：pkufhtenure@163.com