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呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制人員公告

呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院（呼倫貝爾市蒙醫(yī)藥研究所）是一所以蒙醫(yī)藥為特色和優(yōu)勢，集臨床醫(yī)療、科研教學(xué)、預(yù)防保健、蒙藥制劑、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、健康旅游、國際交流、草藥種植等為一體的三級醫(yī)院，承擔(dān)著呼倫貝爾地區(qū)蒙醫(yī)藥文化傳承、發(fā)展和蒙醫(yī)藥國際交流的重任。是國家中醫(yī)（蒙醫(yī)）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、中醫(yī)藥健康旅游示范基地創(chuàng)建單位（國家健康旅游會員單位）。醫(yī)院按一院多區(qū)管理，分設(shè)扎蘭屯院區(qū)、健康管理中心、治未病中心、老年健康服務(wù)中心、新區(qū)院區(qū)。為進(jìn)一步提升綜合服務(wù)能力，醫(yī)院遷址新建項(xiàng)目正在建設(shè)中，建成后將極大地改善醫(yī)院現(xiàn)有環(huán)境及設(shè)施，成為覆蓋全市的高質(zhì)量蒙醫(yī)藥健康服務(wù)中心。為加快我院人才隊(duì)伍建設(shè)和新院人才儲備，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員。為確保招聘工作公開、公正、規(guī)范有序開展，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

此次計(jì)劃公開招聘合同制人員共計(jì)115名。詳情見公開招聘崗位需求表（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

（四）品行端正，德才兼?zhèn)�，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配；

（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（六）具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件，具體詳見崗位需求表；

（七）具備符合崗位要求的工作能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年6月24日至2025年6月30日。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須將相關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，包括：報(bào)名登記表（附件2）、本人二代身份證（有效期內(nèi)）、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、報(bào)考崗位需要的專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件，并將以上材料掃描成PDF格式（整合為1個(gè)文檔）發(fā)送至郵箱：hlbesmyyyrsk@163.com，發(fā)送郵件時(shí)標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.資格審查：

報(bào)名期間將對每一位報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審核，審核結(jié)果以收到電子郵件回復(fù)為準(zhǔn)，審核通過人員掃描郵件附件二維碼進(jìn)入微信群，請報(bào)名人員關(guān)注郵箱動態(tài)并保持聯(lián)系方式暢通。

4.相關(guān)要求：

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（二）考試

考試方式采取筆試加面試（技能考核）的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2025年7月初（另行通知）

筆試地點(diǎn)：呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院健康管理中心

筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線按1:2的人數(shù)進(jìn)入面試（技能考核）環(huán)節(jié)。

2.面試（技能考核）時(shí)間：2025年7月初（另行通知）

面試（技能考核）地點(diǎn)：呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院健康管理中心

面試（技能考核）最低分?jǐn)?shù)線為60分。

3.考試總成績＝筆試×50%+面試（技能考核）×50%。

（三）公示

醫(yī)院對進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

（四）體檢

體檢工作統(tǒng)一安排在呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院健康管理科進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并取得健康體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對于無正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）考察、錄用

1.考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過考察全面了解考生的基本情況，考生棄權(quán)或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.錄用

（1）試用期

考察合格確認(rèn)為錄用人員，試用期為3個(gè)月。

進(jìn)入試用期人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消試用資格。試用期結(jié)束后需完成試用期考核，由本人填寫《試用期考核手冊》，經(jīng)科主任、主管部門負(fù)責(zé)人、主管院長簽署考核意見。試用期考核合格，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；試用期考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）聘用

試用期考核合格人員，確定為正式聘用人員，簽訂勞動合同。擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

（六）遞補(bǔ)

考生體檢、考察不合格以及考生本人原因放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高到低順序，等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（七）待遇

1.學(xué)科帶頭人工資面議；

2.本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，簽訂合同即給予同工同酬待遇；

3.其他崗位人員按照《呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)》兌現(xiàn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進(jìn)行，全程接受醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

五、其他

（一）本次招聘不設(shè)開考比例。

（二）在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（三）招聘過程出現(xiàn)特殊情況，由呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

（四）本方案由呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：梅老師、馬老師

聯(lián)系電話：（0470）3566700

電子郵箱：hlbesmyyyrsk@163.com

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0470）-3991900

附件1：公開招聘崗位需求表

附件2：報(bào)名登記表

呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院

公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月24日