雙鴨山市2024年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘公告

為深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，高質(zhì)量開(kāi)展好“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療人才，推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，市衛(wèi)生健康委擬開(kāi)展2024年公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人才5人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃招聘5人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《雙鴨山市衛(wèi)生健康委2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

（二）一般為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月1日（含）后出生），博士研究生或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬年齡至40（含）周歲以下（1984年4月1日(含）后出生），專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可放寬年齡至45周歲（含）以下（1979年4月1日（含）以后出生）。放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)。

（三）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件，詳情以計(jì)劃表為準(zhǔn)。

（四）2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，未按期取得相關(guān)證書(shū)，不予聘用。

專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科目錄為準(zhǔn)。

下列人員不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

（二）在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（四）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

（五）按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在雙鴨山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.shuangyashan.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日---2024年4月20日

4月12日上午（9:00—12:00），牡丹江醫(yī)學(xué)院。

4月20日上午（9:00—12:00），齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院。

（1）報(bào)考人員可在招聘會(huì)當(dāng)日攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）其它時(shí)間可攜帶相關(guān)材料到相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（3）不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員將報(bào)名登記表及所有材料原件以PDF形式報(bào)到指定郵箱。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日-2024年4月24日

（1）雙鴨山市傳染病醫(yī)院

地點(diǎn)：雙鴨山市尖山區(qū)南環(huán)路與窯地路交叉口處西100米

聯(lián)系人：侯春瑩聯(lián)系電話：**

報(bào)名郵箱：zhi19650623@126.com

（2）雙鴨山市口腔醫(yī)院

地點(diǎn)：雙鴨山市尖山區(qū)濱水東路與民安東大街交叉口

聯(lián)系人：盧丹聯(lián)系電話：**

報(bào)名郵箱：syskqrsk@126.com

（3）雙鴨山市精神病防治院

地點(diǎn)：雙鴨山市尖山區(qū)南環(huán)路與窯地路交叉口西南200米

聯(lián)系人：張蕾聯(lián)系電話：**

報(bào)名郵箱：sysjsby@163.com

3.報(bào)名所需材料

（1）本人有效身份證。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；2024年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明（附件4）。

（3）崗位應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（4）有工作單位的報(bào)考人員，須提供單位同意報(bào)考證明。

（5）《雙鴨山市衛(wèi)生健康委2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

（6）《考生承諾書(shū)》(附件3)。

以上材料需提供原件及復(fù)印件一份。

（三）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式，時(shí)間通過(guò)電話告知�？忌鷶y帶報(bào)名所需材料到用人單位按照各崗位申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員以適當(dāng)方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)并發(fā)放準(zhǔn)考證。未通過(guò)資格審查的人員，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)告知。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘?jìng)浒覆块T(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。未按期改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

1.筆試

專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

筆試成績(jī)?cè)陔p鴨山市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.面試

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘?jìng)浒覆块T(mén)同意，可降低面試開(kāi)考比例，并設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位比例1:1的，考生面試成績(jī)須在75分以上;實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位比例2:1的，考生面試成績(jī)須在70分以上。

面試以結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

擬進(jìn)入面試人員名單，在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（五）體檢、考核與政審

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考核對(duì)象，并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試總成績(jī)）。

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)（不四舍五入）進(jìn)行比較名次，如依然并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

1.考核。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。擬聘用人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入試用期，試用期6個(gè)月，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理聘用手續(xù)。聘用后享受事業(yè)單位工作人員待遇。試用期不合格的，不予聘用。聘用人員服務(wù)期為5年（含試用期），在此期間錄用人員不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。

四、政策待遇

對(duì)“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間納入雙鴨山市級(jí)人才招聘計(jì)劃且被錄用的符合條件人員，根據(jù)《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見(jiàn)》及《雙鴨山市人才和二孩三孩家庭購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策》等文件落實(shí)相關(guān)政策。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所有信息通過(guò)雙鴨山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

1：雙鴨山市衛(wèi)生健康委2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2：雙鴨山市衛(wèi)生健康委2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3：考生承諾書(shū)

4：2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明

雙鴨山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年4月2日