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湖南道縣2025年第二批引進高層次人才公告

為深入實施新時代“人才強縣”戰(zhàn)略，集聚一批支撐和引領道縣高質(zhì)量發(fā)展的人才，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進一批高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍和對象

引進人才應具有研究生學歷、碩士及以上學位或中級及以上職稱（本科及以上學歷、學士及以上學位）。碩士研究生學歷或中級職稱年齡可放寬至35周歲，即1989年11月1日以后出生；博士研究生學歷或副高級職稱年齡可放寬至45周歲，即1979年11月1日以后出生；正高級職稱年齡可放寬至50周歲，即1974年11月1日以后出生。2026屆普通高校應屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應學歷（學位）證書和引進要求的其他資格證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2026年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷學位認證及有關證明材料。

二、引進崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

共9個崗位、需求10人，崗位資格條件詳見《道縣2025年第二批引進高層次人才需求目錄》（附件1）。

三、報名資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行；

4.具備引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關條件;

5.具有正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一者不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職（學籍）的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4.在各級公務員、企事業(yè)單位招考或人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為、并在限考期內(nèi)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；

7.在道縣事業(yè)單位辭職、辭退或進入錄用公示階段后放棄未滿5年的；

8.已納入道縣人事編制管理的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.其他不符合報考（資格）條件的。

報考人員不得報考錄聘用后即構成應回避關系的招考職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、引進程序和方法

本次人才引進，按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布引進公告

公告在各級相關媒體公開發(fā)布，發(fā)布時間2025年10月31日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年11月7日至11月20日。

2.報名方式：本次考試無需報名費，采取網(wǎng)上報名方式。每名報考人員只能申報一個崗位，報名后原則上不可改報。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《道縣2025年人才引進報名登記表》（附件2），連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（2026年應屆畢業(yè)生提供本人學生證、教育部學籍在線驗證報告）、所報崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件掃描件、近期免冠1寸電子彩照打包發(fā)送至電子郵箱：dxrcgz@163.com,郵件主題必須注明崗位代碼+姓名+手機號碼。注意事項：報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消引進聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

3.資格初審：報名時間結束后由縣委人才工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審，初審結果將會通過電子郵件或電話的方式反饋至考生。若考生已成功發(fā)送郵件報名，但未收到我縣反饋的資格初審結果，可致電**查詢。

資格審查貫穿人才引進全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假、檔案信息不全等情況，均取消引進聘用資格。

4.資格復審：在面試之前進行現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點另行通知。資格復審時需提供人才引進報名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、所報崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件及復印件、近期免冠1寸彩照4張、《誠信考試承諾書》（附件4）。其中，2026年應屆畢業(yè)生資格審查學歷學位證明時提供《學生證》和中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）的《教育部學籍在線驗證報告》。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。委托他人代理資格審查的報考人員，需提供由本人書寫的委托書。

（三）筆試

筆試時間、地點另行通知。

1.有效報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)的比例原則上不低于2:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣委人才辦審定，報市委人才辦審核備案，經(jīng)公示后，可不設開考比例。

2.資格初審通過后，對報名人數(shù)達到1:10比例的崗位采取筆試與面試相結合的方式�？h直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位主要測試公共基礎知識，衛(wèi)健崗位主要測試與報考崗位相關的專業(yè)知識。筆試實行百分制，筆試成績按60%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）。筆試成績將在道州黨建公眾號上予以公布。

（四）面試

1.確定面試對象：報名人數(shù)達到1:10比例的崗位，根據(jù)筆試成績，按招錄計劃1:2的比例從高分到低分確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。因筆試入圍人員資格復審放棄或不合格等原因造成招錄崗位面試人數(shù)達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

報名人數(shù)未超過1:10比例崗位的報考人員直接確定為面試對象。

2.面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試（縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位）、業(yè)務知識問答（衛(wèi)健崗位）等方式。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，保留到小數(shù)點后兩位。無競爭崗位考生面試成績低于70分不予聘用。

3.通過筆試確定為面試對象的，面試成績按40%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位），如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績、面試成績都相同時，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計算綜合成績；報名人數(shù)未超過1:10比例崗位的報考人員直接確定為面試對象的，面試成績即綜合成績，面試成績相同時，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計算。綜合成績在道州黨建公眾號上公布。

（五）體檢

按綜合成績高低，等額確定體檢人員。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣人才發(fā)展服務中心統(tǒng)籌組織實施。對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位綜合成績排名相應遞補（遞補人員的面試分數(shù)需達到70分及以上），相同崗位遞補不超過2次。

（六）考察

對體檢合格人員進行等額考察，考察分為政審考察和實踐考核。

政審考察由縣人才發(fā)展服務中心統(tǒng)籌組織實施。突出政治標準，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時進行政治審查、檔案審核、報考條件復核等，考生相關檔案材料缺失且未在規(guī)定時間內(nèi)補齊的，視為考察不合格。

實踐考核由用人單位組織實施。重點考核敬業(yè)精神、職位匹配度等，考核時間1個月。實踐考核結束后，由用人單位黨委（黨組）或上級主管部門黨委（黨組）在3個工作日內(nèi)研究提出實踐考核意見并出具擬聘用意見，報縣委人才工作領導小組辦公室審批。實踐考核期間，按機關事業(yè)單位試用期人員計發(fā)勞務費，勞務費由用人單位保障到位。

政審考察、實踐考核出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

（七）公示與聘用

1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察、考核結果確定擬聘人員，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室審核后，擬聘用人員名單在道州黨建公眾號上公示7個工作日。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示期結束后的15個工作日內(nèi)，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后，進行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。所有擬聘用人員均需取得崗位要求的相關證書后再辦理入職手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策

符合條件的引進人才，按《道州振興英才計劃二十六條激勵措施（試行）》（道委人才〔2024〕1號）相關規(guī)定享受人才待遇。

六、有關要求

1.誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》（附件4）的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違規(guī)違紀，不隨意放棄。

2.誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，須在道縣工作服務5年以上（含試用期）。服務期未滿辭職、調(diào)離道縣或被辭退的，期間享受的生活補貼、住房補貼等相關人才政策補貼要全額退回縣財政。要求辭職的需提前3個月向縣委人才工作領導小組辦公室提出書面申請同意，否則不予辦理。

3.應聘人員要隨時關注、了解人才引進相關信息。在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過人才引進相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考人員及家長提高警惕，切勿上當受騙。

本《方案》未盡事宜，由中共道縣縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

七、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督：縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組**

咨詢：縣人才發(fā)展服務中心**

（咨詢時間：上午8：00-12：00、下午14：30-17：30）

1：道縣2025年第二批引進高層次人才需求目錄

2：道縣2025年人才引進報名登記表

3：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

4：誠信考試承諾書

中共道縣縣委人才工作領導小組辦公室

2025年10月31日