文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）2025年第二批招聘編外工作人員公告（第1號(hào)）

為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才結(jié)構(gòu)，

結(jié)合我院業(yè)務(wù)開展需要，

醫(yī)院決定編外聘用一批工作人員。

為確保招聘工作順利進(jìn)行，

特制訂本方案。

一招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

本次面向社會(huì)招聘編外工作人員8人，其中護(hù)士崗位公開招聘2人、急診科護(hù)士崗位公開招聘1人、中藥師崗位公開招聘1人，骨外科醫(yī)師崗位考核招聘1人、中醫(yī)醫(yī)師崗位考核招聘2人、跟班醫(yī)生崗位考核招聘1人。具體招聘的崗位人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）2025年第二批編外工作人員招聘崗位表（附件1）。

二招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；思想進(jìn)步，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有扎實(shí)的理論知識(shí)和操作技巧；

（五）溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（六）符合聘用崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求；

（七）年齡18周歲以上，且具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。18-25周歲（1999年8月26日至2007年8月25日期間生），18-35周歲（1989年8月26日至2007年8月25日期間生），18-40周歲（1984年8月26日至2007年8月25日期間出生）；

（八）具有下列情況的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三招聘程序

（一）公告

在文昌市中醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為7天。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年8月26日8:00至9月1日17:00。周末、法定節(jié)假日期間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

護(hù)理崗位報(bào)名地點(diǎn)：文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）門診樓四樓護(hù)理管理辦公室。

其他崗位報(bào)名地點(diǎn)：文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）急診科三樓人事科。

文昌市中醫(yī)院

海南省文昌市文城鎮(zhèn)新風(fēng)路325號(hào)

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員

應(yīng)按照要求提供以下材料

（1）《文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）編外人員招聘報(bào)名表》1份；

（2）身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)）1份；

（4）崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（5）崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份；

（6）資格審查需在中國(guó)教育學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明（https://www.chsi.com.cn/）（帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表）；

（7）在編在崗工作人員，須提供所在單位和市縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；以上同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得；

（8）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

（9）重要榮譽(yù)證書及其他佐證材料（如有）。

以上證件，現(xiàn)場(chǎng)審核原件收復(fù)印件；報(bào)名截止時(shí)間之前所需材料提供不全的，直接視為資格審核不合格。

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名人員要認(rèn)真填寫核對(duì)報(bào)名信息和職位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成的后果，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)；委托他人填寫或報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任考生自行負(fù)責(zé)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘范圍、對(duì)象、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

（3）報(bào)名人員須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)�？忌�在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注文昌市中醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布的各項(xiàng)招聘有關(guān)信息。

（三）資格審核

由醫(yī)院招聘小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員所提交的材料必須齊全，在報(bào)名表中填報(bào)的信息及提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）組織考試

1.公開招聘

公開招聘的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可組織筆試。總成績(jī)實(shí)行百分制。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，分別按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

①筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不予入圍面試。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。

③筆試時(shí)間與地點(diǎn)：具體另行通知。

（2）確定面試人員

擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在文昌市中醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

（3）面試

①采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試職業(yè)道德、適應(yīng)崗位能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。

②面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

③面試考核成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試成績(jī)相同的，采取面試考核的方式加試。加試成績(jī)?yōu)榭忌�面試成�?jī)。

④面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，不合格者不列入體檢人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定。

2.考核招聘

①考核招聘不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試職業(yè)道德、適應(yīng)崗位能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。

②面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

③面試考核成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試成績(jī)相同的，采取面試考核的方式加試。加試成績(jī)?yōu)榭忌�面試成�?jī)。

④面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，不合格者不列入體檢人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定。

3.考試成績(jī)發(fā)布：

考試成績(jī)?cè)?/span>文昌市中醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為3天。

（五）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考試成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，可從同崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市中醫(yī)院公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7天。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（七）聘用

文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，工資福利待遇按我院同崗位人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

舉報(bào)電話：

**（文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督監(jiān)察室）；

咨詢電話：

**（文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）辦公室）

**（文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）護(hù)理管理辦公室）。

1：文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）2025年第二批編外工作人員招聘崗位表

2：文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）編外人員招聘報(bào)名表