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江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才招聘公告

為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘具有碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。

（三）學歷學位應是國家承認的學歷學位。

（四）身心健康，能適應崗位要求。

（五）碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1989年12月后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1984年12月以后出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：

資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（七）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。碩士研究生及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機構）出具調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學專業(yè)課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（八）面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）

（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（十）有下列情形之一的，不得報考：

1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．2026年5月26日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

5．國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘在鹽城市亭湖區(qū)人民政府網(wǎng)（政府信息公開-部門鎮(zhèn)街信息公開-區(qū)衛(wèi)健委-公告公示）發(fā)布。

（二）報名時間、方式

報名時間：2025年11月17日09:00-2025年11月26日16:00（以郵箱收件時間為止）。

報名方式：采取網(wǎng)絡報名（電子郵件：415326556@qq.com）。符合相應報名條件的應聘人員，下載并填寫《江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表》（附件2）。報名人員通過電子郵件形式發(fā)送至指定報名郵箱，郵件以“應聘崗位代碼+崗位名稱+應聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應聘人員須在規(guī)定時間按要求進行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復印件掃描，否則視為無效材料。

（三）報名注意事項及資格審查

（1）每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

（2）報考者報名時所需材料：①《江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證正反面掃描件；④學歷、學位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2024年、2025年畢業(yè)生應聘面向2026年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；⑤其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

（3）資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應聘人員在報名結束前沒有收到審核結果的，應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起1個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）根據(jù)《2025—2026年亭湖區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準，可以適當降低開考比例，開考比例為1：2。對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者可改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。報名成功人數(shù)超過40人的崗位，采取“筆試＋面試”的方式開展考核。

（5）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（四）考核方式及簽約

1.考核方式

考核采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位應具備的專業(yè)知識，面試總分為100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。面試前將進行現(xiàn)場資格復審，復審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復審不通過人員不得參加面試。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。

報名成功人數(shù)超過40人的崗位，考核采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試：應聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分數(shù)線。筆試具體時間、地點另行通知。

確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:10的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:10的按照實際人數(shù)確定面試人員。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格復審：面試前，招聘單位對進入面試人員進行資格復審（復審時提供所有報名材料原件），如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。

面試：面試采取結構化面試的形式進行，面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。

2.成績計算方式

考試結束后，無筆試崗位面試成績即為總成績；其他崗位的筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。

3.現(xiàn)場簽約

考試結束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，由招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，并明確體檢考察相關要求。

（五）體檢及考察

體檢工作由江蘇省鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，體檢費用個人自理。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省鹽城市公務員考察相關要求進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協(xié)議失效。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會保障局和鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)健委官網(wǎng)公示7個工作日。

2.對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

3.聘用人員正式任職后，新引進的博士研究生10年內給與8萬元/年的科研補貼，符合鹽城市“黃海明珠人才計劃”申請條件的，可享受相關待遇。

（七）回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實行回避。

四、招聘政策咨詢

江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院辦公室負責接受此次招聘政策咨詢：

上午：8:00-11:00，下午：14:00-17:00

楊老師：**

五、招聘工作監(jiān)督

江蘇省鹽城市亭湖區(qū)紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：**。

附件1：江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表

附件2：江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表

附件3：“2026年畢業(yè)生”身份承諾書

鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2025年11月8日