
皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(六安市第二人民醫(yī)院)2025年勞務派遣人員招聘公告
因工作需要,合肥市人先人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣員工若干名,到皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(六安市第二人民醫(yī)院)從事相關工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從分配;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無不良行為記錄;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康,符合專業(yè)技術人員體檢標準。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見崗位需求表,其中年齡“30周歲及以下”為“1995年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報名(報名視為無效):
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求(見職位信息欄)
注:1.報考專業(yè)以教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月版)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《高等教育自學考試開考專業(yè)清單(2021年)(普通本科、專科)》等專業(yè)目錄為參考標準。
四、網上報名及繳費
(一)報名時間:自招聘公告發(fā)布之日開始,至2025年10月24日(周五)17:00結束,逾期不再接受報名。
(二)報名方式:符合報考條件的考生登錄人事考試網上服務平臺(http://rxpta.renxianhr.com)進行網上報名,報名需準備以下資料:
1.個人簡歷(在線填寫)
2.本人有效居民身份證
3.學歷學位證書及驗證報告(學籍、學歷、學位驗證須通過學信網申請驗證,網址https://www.chsi.com.cn)
4.崗位所需資格證書
5.崗位所需的其他證明材料。工作經歷以單位人事部門蓋章的工作證明或社保證明、勞動合同等為依據。
報考人員應對所提供材料的真實性、準確性、完整性負責,如因所提供材料內容不真實、不全面而影響錄用的,由考生自行負責。
(三)資格審核及繳費
報考人員經資格審查通過資格初審后,可線上繳費。筆試費45元/人、面試費0元/人(減免)。
(四)打印準考證:考生必須于報名后至2025年10月25日(周六)8:00后登錄報名系統(tǒng)(http://rxpta.renxianhr.com)打印準考證。
五、考試考核
(一)考核方式
1.筆試:以崗位專業(yè)知識、職業(yè)道德為主要考核內容,筆試滿分100分,考試成績低于60分的考生不予進入面試環(huán)節(jié);
2.面試:按照筆試成績從高到低1:3確定面試人員,最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并入圍面試,面試人員不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試人員,面試主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等,滿分為100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試最低分數(shù)線為70分,成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.成績合成:筆試成績*40%+面試成績*60%合成總成績,從高分到低分排名,若合成總成績相同,依次以面試成績得分高者優(yōu)先,若面試總成績相同,以面試主考官打分成績從高到低依次確定。
(二)時間安排
筆試時間:以準考證時間為準;
面試時間:待定(具體以電話通知為準)。
六、體檢及公示
根據招聘崗位計劃數(shù),按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理,體檢結束后,將對擬錄用人員進行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導致招聘崗位空缺的,根據用人部門工作需要,經研究同意可以按照規(guī)定程序和時限,可在同類崗位報考人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、簽約聘用及福利待遇
(一)公示期滿后,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,在規(guī)定時間內派遣到皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院(六安市第二人民醫(yī)院)工作。合同期滿,根據實際工作需要和考核情況,可續(xù)簽或終止勞動合同。勞務派遣公司負責辦理錄用手續(xù)、工資發(fā)放、社會保險、人事爭議等事宜,包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納)。
(二)工資和福利待遇,按醫(yī)院相關文件執(zhí)行。
八、其他
1、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
2、本《公告》由合肥市人先人力資源有限公司負責解釋;
3、咨詢電話:**;
合肥市人先人力資源有限公司
2025年10月21日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-10 | [已結束]2025年度公開招聘擬錄用人員公示 |
| 2. | 2025-9-2 | [已結束]見習:護理見習崗 |
| 3. | 2025-8-18 | [已結束]關于公布2025年度公開招聘筆試分數(shù)及面試工作安排的通知 |