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2025年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，進(jìn)行2025年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

 堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對(duì)口、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有崗位要求的專業(yè)（以畢業(yè)證書登記的專業(yè)為準(zhǔn)）、技能條件;

（五）具備崗位所需的其他資格條件；

（六）急需緊缺人才年齡應(yīng)在35周歲及以下（1989年8月4日以后出生）；特殊崗位急需緊缺人才年齡放寬至45周歲及以下（1979年8月4日以后出生，特殊崗位詳見(jiàn)附件1），出生日期以居民身份證為準(zhǔn)；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（包含控制總量備案人員）；

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人；

3.曾受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職等處分的人員；

4.曾受過(guò)組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分且尚在處分期內(nèi)的人員；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查處理的人員；

6.年度考核不合格人員；

7.依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

在職人員應(yīng)聘的，須出具有用人管理權(quán)限的單位（部門）同意應(yīng)聘報(bào)考的證明《同意報(bào)考證明》（附件3）；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書面證明材料；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。相關(guān)同意報(bào)考或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，須在報(bào)名截止日前取得。其間不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），且學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2025年7月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消聘用資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年8月。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

三、招聘的崗位、專業(yè)及具體要求（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位、開(kāi)考比例、專業(yè)及具體要求詳見(jiàn)《2025年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘崗位需求目錄》（附件1）。

四、報(bào)名時(shí)間、要求和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日9:00—8月6日16:00

查詢時(shí)間：2025年8月4日11:00—8月7日16:00

（二）報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)站（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2025年8月6日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。注冊(cè)報(bào)名填寫信息時(shí)，必須按照公告要求的內(nèi)容上傳各類證件的掃描件或照片，真實(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行填報(bào)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的誠(chéng)信等表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)考崗位要求上傳以下材料及證書（包括但不限于）：（1）有效期內(nèi)的身份證（使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；（2）學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書（包括各個(gè)學(xué)歷層次）、2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（包括各個(gè)學(xué)歷層次）、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（包括學(xué)士及以上）；（4）醫(yī)師資格證書（已考試通過(guò)未發(fā)證書人員請(qǐng)上傳考試通過(guò)成績(jī)單）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書；（5）報(bào)考崗位需要的研究方向證明。碩士崗位的專業(yè)要求具體到二級(jí)學(xué)科，例如：崗位要求專業(yè)為“內(nèi)科學(xué)（呼吸系病方向）”，而考生的畢業(yè)證僅有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，考生需上傳由畢業(yè)院校開(kāi)具的專業(yè)方向證明材料，寫明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱；（6）《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（附件2，本人須手寫簽字按手�。�；（7）在職人員須提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位開(kāi)具的《同意報(bào)考證明》（附件3）或離職證明材料；（8）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或在培證明（已通過(guò)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試未發(fā)合格證書的，須提供培訓(xùn)單位出具的考試考核合格證明，并加蓋培訓(xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話）；（9）國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需在系統(tǒng)內(nèi)上傳《無(wú)工作單位承諾書》（附件4），應(yīng)聘者親筆簽字并加按手印；（10）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證書及工作證明等。以上證件作為網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打電話**。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（三）資格初審

初審時(shí)間：2025年8月4日11:00—8月7日16:00

初審期間由專人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月4日11:00—8月8日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò)后，于網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：xcqrmyyzp@163.com，并撥打電話**進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

（五）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格初審并成功繳費(fèi)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

五、資格審查

資格審查包括網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、聘用前資格審查等，審查貫穿人才招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)名人員提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘或聘用資格，一切后果由應(yīng)聘報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、招聘方式

本次急需緊缺人才招聘在薛城區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由醫(yī)院和第三方招聘組織聯(lián)合實(shí)施，采取面試的方式擇優(yōu)確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)水平及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。報(bào)考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題進(jìn)行。如某崗位資格審查合格人數(shù)，達(dá)到開(kāi)考比例設(shè)定人數(shù)的6倍及以上時(shí)，將組織初試，初試采用筆試的方式進(jìn)行，初試相關(guān)要求另行通知，初試成績(jī)不帶入面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，按照百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，取評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察、體檢范圍人選，如再次相同的，進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)的高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試成績(jī)按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。

七、考察和體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

在薛城區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督指導(dǎo)下，醫(yī)院組織考察工作組對(duì)人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績(jī)等方面，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察和體檢具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。

八、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的確定為擬聘用人選，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)，取消聘用資格。

受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），不滿5年的違約情形由醫(yī)院在聘用合同中約定。

九、其他

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形及違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本方案未盡事宜，按照上級(jí)部門公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

地址：山東省棗莊市薛城區(qū)燕山路

郵編：277000

電話：**

監(jiān)督電話：**

附件1：2025年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘崗位需求目錄

附件2：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

附件3：同意報(bào)考證明

附件4：無(wú)工作單位承諾書

附件5：2025年薛城區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘應(yīng)聘須知

棗莊市薛城區(qū)人民醫(yī)院

2025年7月24日