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莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，結合我市事業(yè)單位工作需要，經研究，決定組織實施莆田市2025年度公開考試聘用部分事業(yè)單位工作人員工作。本次招聘包括市直及縣區(qū)部分事業(yè)單位，計劃聘用人數415名。為做好事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1989年4月8日至2007年4月7日期間出生），按照有關政策規(guī)定對年齡條件有特殊要求的，以招考崗位公布的為準；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

6.公務員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

7.考錄后服務年限不滿5年（含試用期）以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員或參公人員；

8.試用期內和服務期限未滿的本市事業(yè)單位工作人員；

9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生；

10.聘用后即構成回避關系的；

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

（三）專門崗位

專門崗位的資格條件請查詢《莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

（四）時限要求

服務基層項目報考者服務期等截止時間以組織實施該項目的省級主管部門確定的為準。

2025年應屆畢業(yè)生取得學歷、學位或輔修等證書的截止時間為2025年12月31日。

其他未經公告與資格生效時間有關的條件，截止時間均為報名開始第一日。需計算年長的，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間均為報名當月，按足年足月累計。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

本次招考的報名網站為福建就業(yè)網（www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊，點擊“地市導航”進入“莆田”（以下簡稱福建就業(yè)網），通過報名網站查詢崗位信息，并通過《莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》（附件2）查看相關政策解釋、招考規(guī)則、注意事項等。

三、信息發(fā)布

招聘信息在莆田市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.putian.gov.cn/）和福建就業(yè)網（www.fj99.org.cn）公開發(fā)布。

四、報名和資格審查

1.報名時間

2025年4月7日8:00--4月11日17:00

2.報名方式

本次考試采取網上報名的方式進行，符合條件的報考人員于報名截止日期前按系統(tǒng)要求進行網上報名。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格初審

招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會）組織人事部門負責對報名的考生進行資格初審，考生可在報名次日起2個工作日后登錄福建就業(yè)網查詢資格初審結果。每個考生成功報考1個崗位后，不得改報其它崗位。

4.申訴審核

4月8日8:00—4月14日17:00，報考者與招考單位溝通后，

對“專業(yè)資格不符”結論仍有異議的，可及時通過網絡報名系統(tǒng)的申訴通道對專業(yè)資格提出申訴申請。

5.考試確認

通過資格初審的報考者請于4月16日8：00至4月17日17：00登錄福建就業(yè)網完成參加考試確認手續(xù)。未按規(guī)定時間完成確認的，視為放棄考試資格。

6.打印準考證

通過資格初審的報考者需于5月6日8：00起，登錄福建就業(yè)網自行下載、打印本人準考證，不再另行通知，逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，責任自負。

五、考試

本次考試采取筆試、筆試和面試相結合等方式進行，各崗位的具體考試方式和考試科目詳見崗位條件表。

縣區(qū)級及以下醫(yī)學類崗位，不設置開考比例，有報考者通過資格審查的即可開考。其他崗位招考人數與通過報考資格審查人數的比例要達到1:3。達不到1:3比例的，原則上不開考或等比例縮減招考人數。

取消開考的崗位，其報考者可在規(guī)定時間內重新選擇報考崗位。個別崗位招考人數較多，但總報考比例不足1:3的，應等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由市人社局統(tǒng)一對外公布。

（一）筆試

1.筆試時間

5月11日上午9：00－11：00考《綜合基礎知識》（A類）或《行政職業(yè)能力測驗》（綜合行政執(zhí)法類）；

5月11日下午2：30－4：30考《臨床類》（B類）、《護理類》（C類）、《醫(yī)學基礎知識》（D類）等專業(yè)知識或《申論》（綜合行政執(zhí)法類）。

2.合格線

綜合行政執(zhí)法機構崗位：考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩門，總分各為100分，均設置60分合格線（加分后，下同）。

非綜合行政執(zhí)法機構崗位：市直單位《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績（加分后，下同）的合格線為60分。縣（區(qū)、管委會）單位《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績合格線為55分。市直單位醫(yī)學類專業(yè)知識卷筆試成績的合格線為60分（其中：湄洲島、南日島崗位的為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務期限）；縣（區(qū)、管委會）單位醫(yī)學類專業(yè)知識卷筆試成績的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務期限。崗位條件設置其他服務年限的從其規(guī)定。

3.加分

符合文件規(guī)定（附件3）的擬加分考生請于5月6日8：00-5月9日17:00登錄福建就業(yè)網，上傳加分的相關證明材料。報考專門崗位及通過享受加分政策已被聘用為事業(yè)單位工作人員的考生不再享受加分政策。具體請仔細查看《莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

（二）面試

1.面試對象

面試參照公務員結構化面試方法進行。設置需要面試的崗位，按照招考人數1:3的比例，在筆試合格的考生中根據筆試成績從高到低確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在報名網站公布。

2.成績計算

綜合行政執(zhí)法機構崗位：筆試綜合成績按《行政職業(yè)能力測驗》成績和《申論》成績各占50%的比例計算，滿分為100分。符合政策加分的，在筆試綜合成績基礎上予以加分�？荚嚳偝煽儼垂P試綜合成績（含加分）和面試成績各占50％的比例計算。

非綜合行政執(zhí)法機構崗位：進行面試考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。不面試崗位筆試成績即為總成績。根據總成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。

總成績相同的排序規(guī)則具體見《莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

面試成績最低合格線為60分。若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試合格線為70分。

3.資格復審

面試前，招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會）組織人事部門（下同）將對報考者進行資格條件復審。

考生可通過福建就業(yè)網提交面試資格復審所需材料的掃描件或照片，申請面試資格復審。考生提交的掃描件或照片應清晰可辨，一般不得進行后期處理。

若暫時無法提供的，經單位同意后最遲可延至考察前提交。報考者應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經核實，取消聘用資格。

4.成績發(fā)布

筆試、面試等具體事項以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在莆田市人力資源和社會保障局網站發(fā)布，請考生及時查詢，密切關注。

六、體檢和考察

進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分，確定參加體檢人選。

不進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試成績合格且經資格復審（參照進行面試崗位的資格審核辦法進行）無異議的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢結果公示后，招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會）組織人事部門按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察，并將明確的考察結果和聘用意見書面報組織人事部門。

考察人選有《公務員錄用考察辦法（試行）》“第九條”所列情形之一的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示和遞補

招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會）組織人事部門按規(guī)定的條件、程序和標準，確定擬聘用人選，并報送同級組織人事部門在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數未達到規(guī)定比例的，一般可在規(guī)定時限內，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員（每個崗位最多可進行二輪遞補）。體檢、考察等環(huán)節(jié)遞補參照面試的做法。

八、聘用

公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

九、聯(lián)系方式

莆田市人社局人力人才開發(fā)科（負責政策咨詢）：**

仙游縣委組織部：**

荔城區(qū)委組織部：**

涵江區(qū)委組織部：**

秀嶼區(qū)委組織部：**

北岸工委組織部：**

仙游縣人社局：**

荔城區(qū)人社局：**

城廂區(qū)人社局：**

涵江區(qū)人社局：**

秀嶼區(qū)人社局：**

北岸人社局：**

湄洲島人社局：**

十、監(jiān)督

本次招聘工作由莆田市人力資源和社會保障局組織實施。駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：**。

十一、注意事項

（一）報考者應認真閱讀《莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》和崗位招考條件，熟悉報考流程和崗位有關要求，慎重選擇報考崗位，及時完成報考手續(xù)；

（二）網絡報名階段的資格審查、面試前資格復審、體檢、考察等工作由招考單位主管部門、縣（區(qū)、管委會）組織人事部門負責；

（三）體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，若國家、省里有頒布新的標準或辦法，按新的規(guī)定執(zhí)行；

（四）考試結束后，考試機構將對筆試試卷進行雷同甄別，被認定為雷同答卷的，按有關規(guī)定處理；

（五）報考者應誠信報考，對違反《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》（第35號）所列違紀違規(guī)行為的列入誠信檔案。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，組織、串通他人惡意注冊干擾正常報名秩序或唆使、協(xié)助他人以虛假信息報考等弄虛作假或其他存在違紀違規(guī)行為的，一經核實取消組織者和參與者聘用資格，列入誠信檔案并在一定范圍內通報，記錄期限2年，記錄期內不得報考我市事業(yè)單位公開招聘考試，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（六）招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會）組織人事部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網站發(fā)布的《莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》；

（七）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表

附件2：莆田市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南

附件3： 加分政策文件

附件4、福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）

莆田市人力資源和社會保障局

2025年3月17日