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太湖縣中醫(yī)院2025年公開招聘工作人員公告

因工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)自主公開招聘一批工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次招聘中醫(yī)學(xué)等專業(yè)技術(shù)人員29名，具體招聘崗位及要求詳見《太湖縣中醫(yī)院2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、招聘條件

(一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）報(bào)考前已取得符合崗位要求的學(xué)歷證書及專業(yè)條件；

（五）年齡要求：公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1994年9月24日（含）以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類推；

（六）符合報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)資格要求。

（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員及本縣在冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生（含居委會(huì)衛(wèi)生室醫(yī)生）；

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其它情形人員；

8.在原單位最低服務(wù)年限未結(jié)束或其他不宜報(bào)考者。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、信息平臺(tái)發(fā)布

招聘公告在太湖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.thx.gov.cn）、太湖縣中醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布，考試具體時(shí)間、成績(jī)等信息在太湖縣中醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。（醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.ahthzyy.cn/；微信公眾號(hào)：thxzyy1992）。

五、招聘方式和程序

本次招聘在醫(yī)院招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，直接登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年9月24日8:00至9月28日17:00（節(jié)假日正常報(bào)名審核），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名流程

（1）登錄報(bào)名

登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”，簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式（因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄）。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

（2）資格初審

報(bào)名時(shí)由太湖縣中醫(yī)院按招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，9月29日17:00前可隨時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于9月29日17:00前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于9月30日11:00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用45元/人。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

（4）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，250101至250113崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于或等于招聘崗位數(shù)，報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位數(shù)，將核減相應(yīng)崗位計(jì)劃；250114至250119崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2025年9月30日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)理論知識(shí)，滿分均為100分。

4.250101、250104、250110、250111、250112崗位報(bào)考人員免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審及面試。

（三）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3:1的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)、資格證書、證明等原件及復(fù)印件。其中：

（1）屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）通過報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格考試未取得證件人員，需提供有效期內(nèi)成績(jī)合格證明、成績(jī)單等證明材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格人員即確定為面試對(duì)象，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

（四）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維判斷能力。

3.面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值滿分為100分。

（五）成績(jī)合成

1.報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后公布�？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)的50%＋面試成績(jī)的50%合成確定，直接進(jìn)入面試人員以面試成績(jī)?yōu)樽罱K合成成績(jī)。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定錄取人選，最后一名如有考生最終合成總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則高學(xué)歷者優(yōu)先；如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

3.實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢程序。

（六）體檢和考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢的取消體檢資格。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔舍t(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

六、聘用及待遇

1.經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在太湖縣中醫(yī)院網(wǎng)站予以公示7天。公示無異議，由醫(yī)院辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

2.報(bào)考同一崗位（崗位代碼為250115、250118）的考生，按照考試最終成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（限選一次）。若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)（含加分）得分高者優(yōu)先選崗；若筆試成績(jī)（含加分）相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先選崗；若學(xué)歷也相同的，以筆試準(zhǔn)考證先后順序選崗。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

3.自錄用公示之日起半年內(nèi)因各種原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，按合成總成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.本次招聘為醫(yī)院自主招聘，聘用人員均為編外人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，工資福利及其他待遇等按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

250101至250113崗位的聘用人員，符合周轉(zhuǎn)池條件的在批準(zhǔn)的年度編制使用計(jì)劃內(nèi)，按相關(guān)規(guī)定有序執(zhí)行。250114至250119崗位的聘用人員不納入周轉(zhuǎn)池管理。

5.聘用后須在本院工作滿三年。

6.本次招聘所有崗位聘用人員一律不享受我院人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

7.年度內(nèi)如再因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘護(hù)理崗位人員的，不再另行組織招聘，可視情按合成總成績(jī)或加試成績(jī)高分到低分依次補(bǔ)錄。

8.250102、250103、250107、250108、250114、250115、250117、250118、250119崗位聘用時(shí)未取得執(zhí)業(yè)、資格（初級(jí)）證書的，自聘用起滿三年仍未取得本人所學(xué)專業(yè)和從事崗位一致的執(zhí)業(yè)或資格（初級(jí)）證書的人員，醫(yī)院有權(quán)予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

招聘工作由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受上級(jí)紀(jì)檢部門及社會(huì)的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：**、**（人力資源科）

監(jiān)督電話：**(監(jiān)察辦公室)

太湖縣中醫(yī)院2025年公開招聘工作人員崗位表

太湖縣中醫(yī)院

2025年9月19日