新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2025年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院黨委研究，決定面向社會公開招聘工作人員40名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院（第六臨床醫(yī)學(xué)院）即新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級甲等骨科�？漆t(yī)院，也是內(nèi)、外、婦、兒等各學(xué)科專業(yè)齊全、設(shè)備完善，醫(yī)療服務(wù)功能健全、特色鮮明的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院曾先后榮獲全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國模范職工之家、中華全國總工會“工人先鋒號”、全國公立醫(yī)院臨床科室標(biāo)桿黨支部、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽稱號，連續(xù)多年被國家衛(wèi)健委醫(yī)政司和健康報聯(lián)合授予“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”。

建院六十八年來，在幾代人的潛心付出、竭誠努力下，醫(yī)院各項事業(yè)取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展�，F(xiàn)占地面積46100㎡，醫(yī)用建筑面積近11萬㎡，床位1200張，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有全疆最大骨科單元，最全骨科亞專業(yè)，最大年骨科量的三級甲等骨科�？漆t(yī)院，形成了以骨科、脊柱外科及其亞專業(yè)為核心學(xué)科群；心血管、神經(jīng)科、消化呼吸等專業(yè)為支撐學(xué)科群，功能、檢驗、醫(yī)學(xué)影像為輔助學(xué)科群的三級學(xué)科群體系。為全面滿足骨傷、骨病領(lǐng)域患者的中、西醫(yī)，內(nèi)、外科的全方位治療需求，醫(yī)院骨科專業(yè)構(gòu)建形成了“一所四中心”專業(yè)平臺，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨傷康復(fù)中心、骨科實驗中心，其中脊柱外科研究所是西北地區(qū)首家脊柱外科研究所，同時設(shè)有全疆唯一小兒骨科，骨病矯形（足踝）外科等科室。

醫(yī)院擁有1項國家級臨床重點�？平ㄔO(shè)項目（骨科）、2個自治區(qū)級臨床重點�？疲ü强�、臨床護(hù)理專業(yè)）、2個自治區(qū)級臨床重點�？平ㄔO(shè)項目（運動醫(yī)學(xué)、小兒骨科）；醫(yī)院為國家疼痛綜合管理試點醫(yī)院、新疆維吾爾自治區(qū)民政廳“明天計劃”定點醫(yī)院；與吉林大學(xué)各附屬醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等多家知名醫(yī)院建立對口技術(shù)協(xié)作和人才培養(yǎng)關(guān)系；吉林大學(xué)—新疆醫(yī)科大學(xué)國際聯(lián)合醫(yī)療與研究中心、中國矯形外科雜志新疆采編部設(shè)在我院。

醫(yī)院現(xiàn)有職工1180余人，博士生、碩士生導(dǎo)師50人，享受國務(wù)院政府特殊津貼1人，“中國好醫(yī)生”1人，自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家1人；“天山英才”醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)軍人才3人、醫(yī)藥衛(wèi)生中青年骨干10人，“天池英才”領(lǐng)軍人才1人、青年博士2人、特聘專家4人；新疆維吾爾自治區(qū)第二屆名中醫(yī)1人、新疆醫(yī)科大學(xué)新醫(yī)名醫(yī)2人。先后從浙江大學(xué)、北京大學(xué)人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院等國內(nèi)知名院校柔性引進(jìn)專家13人。

醫(yī)院作為新疆醫(yī)科大學(xué)的臨床教學(xué)醫(yī)院，設(shè)有10個教研室，承擔(dān)著臨床醫(yī)學(xué)五年制、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、放射醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、檢驗技術(shù)等多個專業(yè)的理論及實習(xí)帶教任務(wù)。醫(yī)院為新疆醫(yī)科大學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)博士、碩士培養(yǎng)點，自治區(qū)級博士后科研工作站、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地，自治區(qū)教科系統(tǒng)勞模工作室。醫(yī)院高度重視臨床教學(xué)培養(yǎng)建設(shè)任務(wù)，通過加強學(xué)科建設(shè)、改善教學(xué)環(huán)境等途徑，努力培養(yǎng)德高術(shù)精、全面發(fā)展的卓越型醫(yī)學(xué)人才。

醫(yī)院堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展，骨科實驗中心骨科再生醫(yī)學(xué)重點實驗室項目獲批新疆醫(yī)科大學(xué)校級科研平臺立項。醫(yī)院曾多次榮獲新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、新疆藥學(xué)科學(xué)技術(shù)獎。獲得國家級項目13項（其中面上項目2項），省部級項目89項（其中自治區(qū)重點研發(fā)項目子課題2項）、廳局級項目54項、校級項目54項；發(fā)表科技論文1942篇，其中SCI收錄132篇，核心期刊720篇。

新時代開啟新征程，新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院將始終秉承“仁愛、精誠、博學(xué)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)鍥而不舍，錨定發(fā)展凝心聚力，以更加昂揚的斗志聚合發(fā)展之力，積極踐行“大專科、強綜合”的發(fā)展思路，不斷增強內(nèi)涵建設(shè)，向著“立足新疆，輻射周邊國家，在西北地區(qū)有一定影響力”的建設(shè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

二、招聘范圍及崗位條件（見職位信息欄）

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2025年第一批面向社會公開招聘崗位表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件；

7.符合招聘崗位年齡要求，45周歲及以下是指1979年3月3日（含）后出生（附件1）；

8.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)認(rèn)證；

9.具備招聘崗位所需的其他條件和要求（附件1）；

10.往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

11.各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（附件5）。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位要求參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（附件6），如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，需提供所學(xué)專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明。

12.下列人員不得報考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的。

（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（4）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

（6）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

（7）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、報名時間

2025年3月4日上午10:00至2025年3月12日下午19:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員來院工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報名。

四、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

公開招聘程序主要有:發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、試工（含試工考核）、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報名方式

報名包括網(wǎng)上報名及報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格審核將在試工報到時進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1.應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)認(rèn)真閱讀新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2025年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.每位考生只允許報考一個崗位，報名成功則不能更改。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

3.招聘崗位均采取網(wǎng)上報名的方式開展，應(yīng)聘人員登錄新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘網(wǎng)址（http://113.44.2.101:8011/），進(jìn)行注冊報名，詳細(xì)操作見新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘門戶操作手冊（附件7）。

4.請應(yīng)聘者務(wù)必及時加入釘釘群（群號：1群**、2群**），以便關(guān)注各類通知信息。每個應(yīng)聘者只需加入一個群即可，不需要重復(fù)入群，申請入群時備注“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。

5.應(yīng)聘人員在報考過程中，須關(guān)注預(yù)留郵箱信息，并及時登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)址（http://113.44.2.101:8011/）了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項進(jìn)度，并按要求登錄系統(tǒng)修改或確認(rèn)信息。

6.報名材料相關(guān)要求

請考生網(wǎng)上報名時按照提示上傳以下材料原件掃描件：

（1）《新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。該表“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)情況，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)情況，并加蓋公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。該表需正反打印至一張A4紙上，否則視為不合格。

（2）身份證原件正反面掃描件（PDF格式）、電子版藍(lán)底免冠證件照。

（3）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件（PDF格式），并附相應(yīng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位電子版驗證報告：《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（由學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn自行查詢下載），必須帶有效期內(nèi)二維碼。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校提供可按期取得畢業(yè)證承諾書掃描件、學(xué)位證明（證明中需明確考生所學(xué)專業(yè)及代碼）或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件。海外留學(xué)歸國人員須提交國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件。

（4）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（PDF格式）。

（5）報考崗位要求取得相應(yīng)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件的掃描件（PDF格式）。

（6）崗位要求的其他條件材料的掃描件（PDF格式），上傳至報名系統(tǒng)中對應(yīng)欄目。

7.網(wǎng)上報名實行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報名誠信承諾書并確認(rèn)后，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

1.由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審核人員，可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)站（http://113.44.2.101:8011/）查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站“招賢納士欄”進(jìn)行公告。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理。

（三）考核方式

考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工（含試工考核）2個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試占40%，試工成績占60%。

（四）具體考核環(huán)節(jié)

1.面試

面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站“招賢納士欄”進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

2.試工（含試工考核）

試工滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站“招賢納士欄”進(jìn)行公告。

3.心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

4.總成績計算方法

總成績=面試×40%+試工×60%。

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的方式開展。

（五）體檢

體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織實施，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定在三級甲等醫(yī)院組織實施。新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院將在官網(wǎng)“招賢納士欄”進(jìn)行公告，提前公布體檢相關(guān)事項。

未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院另選三級甲等醫(yī)院開展，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（六）考察

1.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核。

2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）確定擬聘人員

按照招聘崗位要求，對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員提交醫(yī)院黨委會審議，確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)及試用期

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科報到，逾期未報到者，視為放棄。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

**（田老師、巫老師）

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：**

七、發(fā)布招聘信息

本次事業(yè)單位招聘公告在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.ykdlfy.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

八、其他事項

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站公告。

2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

1：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2025年第一批面向社會公開招聘崗位表

2：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表

3：應(yīng)聘人員誠信承諾書

4：單位同意報考證明

5：2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊

6：關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知

7：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘門戶操作手冊

 新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院

                            2025年3月3日