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安�？h衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員44名！報(bào)名時(shí)間截止到10月17日！

根據(jù)衛(wèi)健系統(tǒng)用工需求，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃共44名，具體招聘崗位及要求以《安�？h衛(wèi)健系統(tǒng)2025年編外人員招聘崗位表》為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘條件及要求

（一）熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（二）身心健康、體態(tài)端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（三）具備招聘職位所需資格條件。

（四）年齡條件。報(bào)考者必須年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2007年10月9日（含）以前出生，25周歲及以下是指1999年10月9日（含）以后出生，30周歲及以下是指1994年10月9日（含）以后出生，35周歲及以下是指1989年10月9日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。

（五）學(xué)歷（學(xué)位）條件。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷（對(duì)應(yīng)的學(xué)位），且該學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。

（六）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2025屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

除2025屆普通高校畢業(yè)生外，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（贛教高字〔2024〕57號(hào)）規(guī)定，報(bào)考此次考試的普通高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度2025屆，即2023屆、2024屆）未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶等工作崗位的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（七）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)）崗位，報(bào)考人員須為全日制統(tǒng)招普通高中起點(diǎn)三年制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（八）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（九）有下列情形之一者不具備報(bào)考條件

1.有違反黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策和法律法規(guī)規(guī)定行為的;

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或受過(guò)治安處罰以及有吸毒史或精神病史的；

5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的；

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的；

7.本人或者家庭成員主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.安�？h醫(yī)療衛(wèi)健單位在編在崗和編制備案制人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；

11.與其他單位仍存在勞動(dòng)糾紛的；

12.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

13.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年10月17日17：00止。

2.報(bào)名所需材料

以下報(bào)名所需材料提交原件及復(fù)印件1份：

（1）報(bào)考者本人二代居民身份證（社會(huì)保障卡）;

（2）畢業(yè)證（及學(xué)位證）；

（3）報(bào)考職位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證；

（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

（5）本人近期2寸免冠照片2張及電子版（JPG或JPEG格式）；

（6）部分報(bào)考職位要求高中起點(diǎn)的，提供高中畢業(yè)證或檔案內(nèi)與高中學(xué)籍相關(guān)的證明;

（7）其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員可關(guān)注“安福萬(wàn)福人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，通過(guò)主頁(yè)下方的“考試報(bào)名”欄目點(diǎn)擊“報(bào)名通道”，進(jìn)入人事考試服務(wù)平臺(tái)“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)考（也可識(shí)別下方二維碼進(jìn)入報(bào)名快速入口）。

（掃描二維碼報(bào)名）

4.注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名則后續(xù)報(bào)名崗位無(wú)效。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)核對(duì)所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全再進(jìn)行報(bào)名。

（2）為確保招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名信息中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必準(zhǔn)確并保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（3）報(bào)考者要如實(shí)提交報(bào)名信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。招聘方有權(quán)根據(jù)公告要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，初篩不合格者不另行通知。

（4）相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“安福萬(wàn)福人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)或人事考試服務(wù)平臺(tái)內(nèi)信息為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝?lèi)通知，其后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.資格審查方式：由安�？h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查初篩。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含試用期內(nèi)），在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件、弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

3.招聘崗位無(wú)人報(bào)名或任一環(huán)節(jié)無(wú)人符合要求的，則取消該崗位后續(xù)招聘程序。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查初篩合格人員將在“安福萬(wàn)福人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試內(nèi)容：考試內(nèi)容主要為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（除報(bào)考衛(wèi)健委綜合崗考試內(nèi)容為綜合試卷外，其余均為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)）。

3.確定入闈面試人員：筆試的最低合格分?jǐn)?shù)在成績(jī)查詢(xún)后三個(gè)工作日內(nèi)確定并在相關(guān)網(wǎng)站予以公告。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位同分者一并入闈）；若達(dá)不到入闈比例的，則成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)及以上的全部進(jìn)入面試。

（四）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試主要考核報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

（五）成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

注：各項(xiàng)考試成績(jī)?cè)?/font>“安福萬(wàn)福人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)或人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢(xún)。

（六）體檢及考察

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，且考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入闈體檢及考察名單（如考生總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定入闈體檢及考察人員）；若達(dá)不到1:1比例，則全部入闈體檢及考察。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，若本次招聘崗位要求和該體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)有區(qū)別之處，則按照崗位要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（如身高等）。入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，因擬入闈人員自身原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目視為自動(dòng)放棄入闈資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，或體檢過(guò)程中存在弄虛作假行為，取消擬聘人員考察資格。

3.考察主要對(duì)擬聘用人員思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無(wú)違法違紀(jì)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行核查，考察不合格者，取消聘用資格。

4.因考生自動(dòng)放棄、考察或體檢不合格等造成的崗位缺額，按“總成績(jī)從高分到低分的順序，且考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上”的要求，進(jìn)行人員遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高分到低分確定遞補(bǔ)對(duì)象）。

（七）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在“安福萬(wàn)福人事人才網(wǎng)”等微信公眾號(hào)上公示，公示期5個(gè)工作日，如在公示期內(nèi)對(duì)擬聘用人員存在異議被查實(shí)不符合聘用條件，或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格，則取消聘用資格。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，進(jìn)入試用期，試用期合格后正式聘用，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)者，予以解聘。

聘用待遇：衛(wèi)健委綜合崗待遇參照《安�？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員管理辦法（試行）》執(zhí)行；各院區(qū)待遇參照該院區(qū)同身份人員待遇執(zhí)行。

因擬聘人員體檢與考察、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)取消其聘用資格，所缺名額按相關(guān)程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、成果運(yùn)用

本次招聘考試成績(jī)一年內(nèi)有效。如出現(xiàn)聘用職位空缺，可按相關(guān)程序，在剩余入闈面試人員中按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)公平”的原則，并根據(jù)總成績(jī)排序依次通過(guò)體檢及考察后予以補(bǔ)聘。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：**、**。

咨詢(xún)地址：安福縣平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心南大門(mén)五樓569室（萬(wàn)福公司）。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）我司聲明：本次招聘未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何形式組織相關(guān)考試培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。本次考試命審題人員不參與或者授意他人進(jìn)行與本次考試命審題有關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)，未組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。我司對(duì)虛假宣傳行為，保留訴訟權(quán)利，必要時(shí)將依法追究相關(guān)方的法律責(zé)任。

此次公開(kāi)招聘工作最終解釋權(quán)歸安�？h衛(wèi)健委公開(kāi)招聘小組所有。

安�？h衛(wèi)健系統(tǒng)2025年編外人員招聘崗位表

安�？h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司

2025年10月10日