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岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，引進(jìn)和集聚一批衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需的高層次優(yōu)秀人才，岳池縣決定面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及名額（見職位信息欄）

具體引進(jìn)崗位及名額詳見《岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。

二、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合報(bào)考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，在資格復(fù)審前取得職位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、證明等，并憑證書辦理相關(guān)手續(xù)；其他人員須在資格復(fù)審截止前取得職位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》）；

6.碩士不超過(guò)35周歲（即1989年4月25日以后出生），博士不超過(guò)40周歲（即1984年4月25日以后出生）；

7.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的，其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截至2025年4月25日（報(bào)名第一日）。

三、引進(jìn)方式

采取雙向選擇、直接考核方式。

四、引進(jìn)程序

本次只開設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道，在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格或不予聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2025年5月9日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員根據(jù)《岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1），選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），并將填寫好的報(bào)名登記表以word文檔形式（文件命名為：報(bào)考單位+姓名）發(fā)送至郵箱**＠qq.com。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由岳池縣衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知資格復(fù)審相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。

在編人員報(bào)名參加本次考試的，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門的同意報(bào)考證明。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類別，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通。

（二）面試

本次考試不設(shè)開考比例，報(bào)考人員通過(guò)資格審查后參加面試。面試主要考察應(yīng)試者專業(yè)能力，面試成績(jī)總分100分，低于80分的視為不合格。面試時(shí)間初步定于2025年5月中旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或岳池縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低等額確定擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

（四）考察

經(jīng)體檢合格后，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

（五）公示及聘用

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站（http：//www.scyc.gov.cn）公示5個(gè)工作日。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、政策待遇

（一）引進(jìn)人才全部占事業(yè)單位編制。

（二）引進(jìn)人才在岳池最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定發(fā)放學(xué)費(fèi)和安家補(bǔ)助（西醫(yī)類醫(yī)學(xué)人才碩士研究生為15萬(wàn)元，博士研究生為20萬(wàn)元；中醫(yī)類醫(yī)學(xué)人才碩士研究生為25萬(wàn)元，博士研究生為30萬(wàn)元）�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)及有關(guān)部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：**，郵箱：**＠qq.com。

監(jiān)督電話：**

1：岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

2：岳池縣2025年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

岳池縣衛(wèi)生健康局

2025年4月25日