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梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃空崗補(bǔ)充引進(jìn)公告

2024年4月15日由中共梅州市委組織部、梅州市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布的《梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才公告》尚有部分崗位未招滿，經(jīng)研究同意，對(duì)空崗再次面向社會(huì)補(bǔ)充引進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

（一）博士研究生、高級(jí)職稱人才。

（二）碩士研究生、高級(jí)技師。

（三）技師或其他特殊人才。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。

二、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

（一）企業(yè)空崗169個(gè)需求354人（詳見附件2）

（二）事業(yè)單位空崗112個(gè)需求147人（詳見附件3）。

（三）除本公告附表崗位外，引進(jìn)博士研究生可不受本公告關(guān)于國籍、崗位、專業(yè)、需求數(shù)量、報(bào)名截止時(shí)間等限制，根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，由市委組織部推薦給用人單位（或應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系），以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實(shí)單位。

（四）除本公告附表崗位外，《梅州市企業(yè)急需緊缺人才目錄（試行）》內(nèi)企業(yè)自主新引進(jìn)的博士、碩士研究生、高級(jí)職稱人才、高級(jí)技師、技師均納入引進(jìn)計(jì)劃。

報(bào)考人員可通過梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）或“梅州黨建”公眾號(hào)查閱招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。

三、引進(jìn)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3．事業(yè)單位人才年齡要求具體查看崗位信息，年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日。企業(yè)引進(jìn)博士研究生、高級(jí)職稱人才年齡在45周歲以下，企業(yè)引進(jìn)其他人才年齡在35周歲以下。

4．國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；國（境）外院校畢業(yè)生須于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

5．目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿2年的人員，或與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前未在市外工作滿1年的人員可以報(bào)考，考取后不享受急需緊缺人才所有待遇。

6．已與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前在市外工作滿1年的人員，納入引進(jìn)對(duì)象范圍，引進(jìn)后享受相應(yīng)待遇。

7．招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1．受過刑事處罰的。

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3．被開除公職的。

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5．在我市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

6．目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系滿2年的人員。

7．曾享受過我市引進(jìn)高素質(zhì)人才計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃優(yōu)惠政策的人員。

8．組織、人社部門及用人單位認(rèn)定不適宜作為人才引進(jìn)的。

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、優(yōu)惠政策

事業(yè)單位引進(jìn)人才享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇（企業(yè)引進(jìn)人才享受單位薪酬待遇）。同時(shí)，符合“青梅計(jì)劃”等相關(guān)人才政策規(guī)定的，還可享受如下優(yōu)惠政策。

（一）人才落戶獎(jiǎng)。對(duì)35周歲（含）以下高等院校、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生新落戶梅州（含現(xiàn)有梅州戶籍人才回梅、本地院校當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生留梅）并在梅企業(yè)（國有企業(yè)除外）就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)（符合相關(guān)條件），且繳納社保滿6個(gè)月的，按博士、高級(jí)職稱人才3萬元，碩士研究生、高級(jí)技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級(jí)工2000元標(biāo)準(zhǔn)給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，每人只享受一次。博士、高級(jí)職稱人才年齡可放寬至45周歲。

（二）生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。

1．博士、高級(jí)職稱人才：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才4000元/月，企業(yè)人才5500元/月生活補(bǔ)貼。

工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補(bǔ)貼。

中央、省屬駐梅單位新引進(jìn)博士人才，市財(cái)政給予10萬元薪酬補(bǔ)助（分5年發(fā)放）。

2．碩士研究生、高級(jí)技師：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才2000元/月，企業(yè)人才3500元/月生活補(bǔ)貼。

工作滿5年后且在梅購房的給予15萬元購房補(bǔ)貼。

3．技師或其他特殊人才：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才1000元/月，企業(yè)人才2500元/月生活補(bǔ)貼。

工作滿5年后且在梅購房的給予10萬元購房補(bǔ)貼。

（三）安居保障。符合條件的可申請(qǐng)入住人才公寓。

（四）配偶安置。我市單位新引進(jìn)博士人才，其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月，補(bǔ)貼期限不超過3年。我市引進(jìn)高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數(shù)量的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗位，按照對(duì)等對(duì)口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進(jìn)行接收安置。

（五）子女入學(xué)。新引進(jìn)人才的子女在我市接受義務(wù)教育的，分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學(xué)位保障就讀，需從市外轉(zhuǎn)入我市就讀的，可享受轉(zhuǎn)學(xué)優(yōu)待服務(wù)。

以上補(bǔ)貼（獎(jiǎng)勵(lì)）均為稅前。

五、引進(jìn)方式、程序

（一）事業(yè)單位。

1．報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年9月20日前將報(bào)名資料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱mzsrcyj@163.com，文件名為“姓名+招聘單位+原崗位序號(hào)”。

報(bào)名材料：《梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（見附件4，需加載本人免冠電子彩照），另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱）；居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料；國（境）外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳交記錄。

《梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》中填寫“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿2年的人員，或與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前未在市外工作滿1年的人員報(bào)名時(shí)須在《報(bào)名表》“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿2年的人員（或本人屬與梅州市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前未在市外工作滿1年的人員），自愿考取后不享受急需緊缺人才所有待遇”。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再更改。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報(bào)考該單位的職位。

2．資格初審。由市委人才辦聯(lián)合用人單位（主管部門）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，市委人才辦將初審結(jié)果告知報(bào)考人員。

3．資格復(fù)審。面試或業(yè)務(wù)考核前，對(duì)是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在收到反饋審核意見后10個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)需提供《報(bào)名表》一式三份及報(bào)名材料原件。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

4．考試。考試主要采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式（可根據(jù)實(shí)際需要增加筆試或?qū)嵅倏己谁h(huán)節(jié)）。教育類考試由市教育局負(fù)責(zé)組織，衛(wèi)生類由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，其他綜合類考試由市人社局負(fù)責(zé)組織，具體考試安排另行通知。

博士崗位考試時(shí)間靈活安排，可隨到隨考，由用人單位（或主管部門）根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。

考試結(jié)束后，考試組織單位會(huì)同用人單位（主管部門）根據(jù)考試情況確定是否進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若某一崗位不足3人報(bào)考的，考試組織單位會(huì)同用人單位（主管部門）視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否引進(jìn)，確定不予引進(jìn)的，及時(shí)反饋應(yīng)聘者。

5．擇優(yōu)調(diào)劑。市委人才辦根據(jù)崗位空缺情況并征得報(bào)考人員同意后，可擇優(yōu)調(diào)劑。

6．體檢考察。按招聘崗位，根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員，體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

7．公示聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位所在地人事綜合管理部門網(wǎng)站公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．遞補(bǔ)。

體檢、考察不合格或放棄的，或公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門決定。

（二）國有企業(yè)。

國有企業(yè)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式與事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式一致，其他考試方式、招聘流程等事宜由用人單位自行確定。與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同后應(yīng)盡快（一般三個(gè)月內(nèi)）報(bào)市委人才辦審批備案。

（三）其他企業(yè)。

其他企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進(jìn)，應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜。與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同后應(yīng)盡快（一般三個(gè)月內(nèi)）報(bào)市委人才辦審批備案。

六、其他事項(xiàng)

（一）此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進(jìn)資格并追回相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。

（二）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告未盡事宜，由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：**）。

（四）聯(lián)系電話（區(qū)號(hào)0753）

市直單位：2250302；

梅江區(qū)：2196966；梅縣區(qū)：2589966；

興寧市：3263761；平遠(yuǎn)縣：8899336；

蕉嶺縣：7873761；大埔縣：5559239；

豐順縣：6886391；五華縣：4438298。

（五）監(jiān)督投訴電話：0753-12380。

附件1：梅州市情概況

附件3：梅州市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才空崗表

附件2：梅州市2024年企業(yè)急需緊缺人才空崗表

附件4：梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

附件5：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件6：廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)

中共梅州市委組織部梅州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月21日