北大荒集團(tuán)牡丹江醫(yī)院（裴德醫(yī)院）2024年下半年公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合2024年下半年招聘計(jì)劃，決定在2024年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位基本情況（見職位信息欄）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行，無從業(yè)禁忌證。

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲及以下(1989年11月1日以后出生);博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1984年11月1日后出生);如具有高級(jí)職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1979年11月1日后出生)。

5.符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期或處分期未滿的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.存在其它不宜到招聘單位工作問題的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請掃碼填報(bào)報(bào)名表。

2、發(fā)送材料掃描件至郵箱1817170@qq.com：

（1）本人第二代有效居民身份證掃描件；

（2）學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告；

（3）招聘崗位所需專業(yè)取得的職稱證書（應(yīng)屆畢業(yè)生沒有無需提供）；

（4）有工作單位的，需原單位提供單位同意報(bào)考證明或原單位解除合同備案表；

（5）高中畢業(yè)證書掃描件。

3、報(bào)考人員上傳的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

4、報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日-2024年11月27日16：00。

5、報(bào)名咨詢電話/微信（醫(yī)院人事科李老師）：**。

（二）資格審核

1、現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2024年11月28日13：00至15：00；

2、地點(diǎn)：黑龍江省密山市裴德醫(yī)院辦公樓二樓會(huì)議室（或東側(cè)人力資源部）；

3、審核材料：報(bào)名時(shí)所有掃碼材料的原件（2025年應(yīng)屆生沒有可不需要帶原件）、近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片1張；

4、筆試、面試時(shí)間：2024年11月29日9：30，地點(diǎn)：醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。應(yīng)聘人員總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，卷面分為100分�？忌�所得卷面成績折算成60%為筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。未達(dá)到1：3比例的，由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定崗位比例及合格線，達(dá)到合格線的可進(jìn)入面試。

2.面試：面試工作由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試成績?yōu)?/span>100分，低于60分者不能進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)入體檢。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。參加體檢人員如因個(gè)人原因放棄或體檢不合格取消擬聘任資格，按照招聘崗位考試總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

（五）公示及聘用

考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員經(jīng)院黨委會(huì)通過后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）相關(guān)待遇

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)要求

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)招聘工作人員實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。

(三)最終解釋權(quán)歸北大荒集團(tuán)牡丹江醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

(四)本次招聘所有流程由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。