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2025年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

按照《2025年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定和要求，2025年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作擬進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、確定面試人選名單

根據(jù)市級事業(yè)單位主管部門劃定的合格分數(shù)線，在筆試合格人選（實操測試崗位在實操測試合格人員）中按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機關對擬進入面試人選進行資格審核后，現(xiàn)確定黃子韜等1392名考生進入面試（名單見附件）。

二、面試人選資格復審

（一）面試資格復審核驗單位及時間地點

面試資格復審核驗單位：市直事業(yè)單位主管部門、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局為面試入圍人選的資格審核單位。

面試資格復審核驗時間：2025年6月10日8∶00-13日18∶00。

面試資格復審核驗地點：各招聘機關（具體見《公告》中《2025年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》“聯(lián)系方式”欄的“郵寄材料地址及郵編”項）。

（二）面試資格復審核驗須提供的材料

考生須提交以下有關證件、材料的原件進行核驗，包含：

1.本人有效居民身份證、準考證、報名登記表、畢業(yè)證和學位證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.符合報名的機關事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。

3.國外、境外的學歷學位證書，須提供國家有關機構認證的有效證明。

4.在廣西區(qū)內服務期滿基層項目人員須提供縣級以上（含縣級）組織人社等相關部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關證書。

5.定向招聘退役士官士兵的專設崗位須提供退役證件。

6.報考崗位所要求的其他相關材料。

三、面試

本次面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。

（一）面試時間、地點

面試時間：2025年6月14日（星期六）、15日（星期日），上午8︰30開始面試。具體的候考、面試時間及面試規(guī)則詳見《面試通知書》，考生務必認真閱讀。

面試地點：賀州市職業(yè)教育發(fā)展中心(賀州市城西路58號)。

（二）面試測試方式

1.面試采用公共結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，60分以上為合格,未達60分者不能進入體檢、考核等程序。經(jīng)核準開考或因考生缺考，公共結構化面試達不到1∶3開考比例的，該崗位考生公共結構化面試成績須達到70分方可按招聘需求進入下一程序,考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

2.面試成績計算。

（1）無實操測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績；

（2）有實操測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績×50%+實操測試成績×50%。

面試結束當天公布當日的面試成績。

四、確定體檢、考察人選 

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選，《職業(yè)能力傾向測驗》成績仍相同時，同時確定為考察人選。

考試總成績的計算方式：

考試總成績=[（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3]×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、開展體檢、考察工作

（一）體檢工作由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局分級統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢結束后，醫(yī)療機構需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生自理。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

市直單位招聘崗位體檢工作擬定于6月21日開展，具體以體檢通知書為準。縣（區(qū)）招聘崗位體檢工作以該縣區(qū)體檢通知為準。

（二）考察工作安排另行通知各招聘機關，各考生務必保持聯(lián)系方式的暢通。

六、注意事項

（一）考生必須按規(guī)定的時間及要求到指定地點進行面試資格復審，經(jīng)核驗合格的考生方可當場領取面試通知書并參加面試，面試不收取任何費用。

（二）考生持面試通知書、本人有效居民身份證原件（有效期內）參加面試。請考生務必認真閱讀面試通知書及考生面試須知，按要求參加面試。面試當天7︰20到達相應候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8︰00前沒有到達相應候考室的，按自動放棄面試處理。

（三）進入體檢的考生在面試當天16︰00前憑面試通知書、本人有效居民身份證原件（有效期內）到指定地點領取體檢通知書。未能在規(guī)定時間領取的，可于2025年6月16日上班時間電話咨詢市人社局事業(yè)單位人事管理科后憑相關證件到指定地點領取。

七、其他

（一）考生在面試資格復審期間未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門取消其本次面試資格；考生出現(xiàn)偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

（三）凡涉及本公告未盡事宜，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定執(zhí)行。相關政策規(guī)定由市人力資源和社會保障局負責解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系電話：**（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

**（市人事考試中心）

2025年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試入圍人選名單

 賀州市人力資源和社會保障局

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