传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年招聘工作人員（第二批）公告

參照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員48名，具體招聘事宜如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

（四）堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意；

8.年齡30周歲（含）以下（1994年7月21日以后出生），年齡35周歲（含）以下（1989年7月21日以后出生），年齡40周歲（含）以下（1984年7月21日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）崗位條件（見(jiàn)職位信息欄）

具體招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)和職數(shù)，詳見(jiàn)附件1《海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年招聘工作人員（第二批）崗位需求表》。

（四）符合國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)文規(guī)定的應(yīng)聘者，按文件要求執(zhí)行。

三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。請(qǐng)?jiān)L問(wèn)公告底端鏈接，登錄報(bào)名系統(tǒng)，先注冊(cè)后選擇相應(yīng)的招聘批次進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月28日17：00前在報(bào)名系統(tǒng)中完成報(bào)名及提交，屆時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行相應(yīng)操作。報(bào)名審核期間，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，并及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中查看報(bào)名審核狀態(tài)，如被要求補(bǔ)充材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

本次考核招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日—2025年7月28日，逾期報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.shhmu.net/rszp/web/Login

（三）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

1.居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會(huì)保障卡）（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件；

2.與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的應(yīng)屆在讀證明、成績(jī)單及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)證明；

對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼、名稱(chēng)不一致的；對(duì)于國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異（例如：翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致；

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

4.本人近期免冠證件照片；

5.報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章模版見(jiàn)附件3）；

6.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件2）

7.崗位需求表里要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證；

8.崗位需要的醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證；

9.崗位其他要求須提供的材料（如專(zhuān)業(yè)方向證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、黨員證明等）

10.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于當(dāng)年12月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證，否則取消錄用資格。

線上報(bào)名應(yīng)將以上材料掃描后正向上傳至報(bào)名系統(tǒng)，保證材料的清晰、完整。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息和提交報(bào)名材料，報(bào)到時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求具備的其他證書(shū)。

四、資格審查：

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作辦公室組織對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）中有關(guān)規(guī)定，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

資格審查結(jié)束后，審查合格人員名單將在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)考試公告里公示，審查不合格的不予考試。合格人員請(qǐng)按通知時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，憑身份證（社�？ǎ┰�件和準(zhǔn)考證參加筆試、面試。

五、考試相關(guān)事項(xiàng)

（一）考試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及考試公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，并保持聯(lián)系電話暢通。

（二）考試方式：

考試分為筆試和面試兩種方式�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)榘俜种疲��?jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，如果筆試成績(jī)也相同，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排名（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試：筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試題院方委托有關(guān)部門(mén)擬定，不指定考試教材。內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)兼公共科目。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于試卷卷面總分50%。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（2）面試：面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者不予聘用。面試成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、體檢及考察

（一）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

（二）體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由我院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向我院提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

（三）考察：我院將根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘相同崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。遞補(bǔ)名單在官網(wǎng)發(fā)布。

七、公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定擬聘用人選，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南醫(yī)科大學(xué)。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

八、聘用及待遇

（一）我院將及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，我院可以取消其聘用資格。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議，醫(yī)院與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。簽訂勞動(dòng)合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期5個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（三）待遇：參照事業(yè)單位人員待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：**（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：**（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

聯(lián)系人：人力資源部楊老師、黃老師

附件1、海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年招聘工作人員（第二批）崗位需求表

附件2、誠(chéng)信承諾書(shū)

附件3、同意報(bào)考證明（模版）