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2022年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)），結(jié)合單位實(shí)際用人需求，制定本公告。

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次招聘事業(yè)單位共25個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員50人（詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），孫吳縣直及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在此次招聘范圍。

本次招聘中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，公開招聘擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行。

3、限孫吳縣行政區(qū)劃內(nèi)的戶籍，戶籍遷入日期為2022年10月31日之前（含當(dāng)日）。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5、年滿18周歲，不超過35周歲（1986年10月31日至2004年11月1日間出生，含當(dāng)日）博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲（1981年10月31日后出生，含當(dāng)日），具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員和疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員可放寬至45周歲（1976年10月31日后出生，含當(dāng)日）。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具有符合職位要求的工作能力。

8、具備擬任崗位所要求的其他條件。

9、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

②在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚未解除的；

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

⑤按照其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位�！逗邶埥�省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

五、招聘程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須本人報(bào)名并提供以下材料：

1、有效身份證原件及復(fù)印件。

2、學(xué)歷材料：

（1）以統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件，有學(xué)位要求的需要提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件；   

（2）以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員須提供高中（中專）、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件（除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷不得重疊），有學(xué)位要求的需要提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）留學(xué)回國(guó)人員須2022年10月31日前（含當(dāng)日）取得國(guó)外學(xué)歷，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的可以報(bào)考；

（4）雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位；

（5）2023年畢業(yè)的考生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)、及其他行為的證明材料；

（6）有資質(zhì)要求的，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響，考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單‘受疫情影響’欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，在參加考試并取得教師資格，試用期為1年，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，依法解除聘用合同。

3、本人一寸近期同版免冠照片（帶背膠）3張。

4、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明（詳見附件4）。

5、有戶籍限制要求的崗位，需提供戶口本原件及復(fù)印件（首頁及本人頁需復(fù)印到同一張紙上）。

6、符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)、黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)，加分項(xiàng)目日期結(jié)點(diǎn)為2022年10月31日（含當(dāng)日）。符合加分人員名單將在孫吳縣人民政府網(wǎng)（www.hljsunwu.gov.cn）通知公告欄公示。

項(xiàng)目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益性崗位人員服務(wù)期滿考核合格的，享受3年內(nèi)筆試成績(jī)縣級(jí)崗位加10分，評(píng)為優(yōu)秀等次另加2分的政策。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算一次（項(xiàng)），不累計(jì)加分。

（1）屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

（2）屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)流水及所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

（3）屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書、畢業(yè)證書。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

（4）屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定相關(guān)證明材料。

疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

7、填寫《2022年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式一份（詳見附件2）。

8、招考職位對(duì)專業(yè)的要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（詳見附件3）。

9、本次招聘報(bào)名費(fèi)每人45元，微信支付，成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過程。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日-2022年11月24日上 午：8:30-11：00   下 午：13：30-16：30

報(bào)名地址：孫吳縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳

咨詢電話：**

（二）考試

對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1、筆試（100分，占總成績(jī)的70%）

根據(jù)崗位類別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位及除教育、衛(wèi)生以外的技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試（100分，占總成績(jī)的30%）

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍，不足計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例的，筆試成績(jī)60分及以上者全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)低于招聘計(jì)劃的減少或取消該崗位計(jì)劃。面試成績(jī)滿分100分，教育面試采取講授微型課的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

3、考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)�？荚嚳偝煽�(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×70%+面試成績(jī)×30%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次公告中所涉及的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)、考試成績(jī)等相關(guān)事宜，將統(tǒng)一在孫吳縣政府網(wǎng)站（www.hljsunwu.gov.cn）通知公告欄公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^對(duì)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)及“三齡兩歷一身份”情況，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其聘用資格。自行放棄考核或考核不合格的取消聘用資格，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2023年畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不需提供教師資格證書，辦理聘用手續(xù)時(shí)需取得教師資格證書，如受疫情影響不能如期取得教師資格證書，可約定1年試用期，試用期滿未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇（在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年）。

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開、公平、公正。

特別提示

報(bào)考者參加本次考試時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行孫吳縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，注意保持安全距離，做好防范工作。參加報(bào)名、筆試、面試時(shí)，考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼，提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告單，經(jīng)體溫檢測(cè)低于37.3℃方可進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所參加報(bào)名、考試，健康碼顯示黃碼或紅碼的不得入內(nèi)。如有特殊情況或體溫≥37.3℃的考生須經(jīng)防疫專家研判后，確定是否可以進(jìn)入。

疫情防控政策發(fā)生變化時(shí)，招聘工作疫情防控要求也隨之調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容另行通知，請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注孫吳縣人民政府網(wǎng)（www.hljsunwu.gov.cn）通知公告專欄。

本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件1、2022年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2、2022年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件3、黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件4、單位同意報(bào)考證明（樣式）

孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月11日