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美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2025年上半年引進(jìn)成熟型專業(yè)人才的公告

為實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)成熟型人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。本公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.lsz.gov.cn/)公布。

一、考核招聘名額及專業(yè)要求（見職位信息欄）

本次共公開引進(jìn)成熟型人才2名，詳見附件1《美姑縣2025年上半年公開引進(jìn)成熟型人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“面向全省”是指：截至2025年9月22日，戶籍為四川省，不含大中專院校學(xué)生集體戶籍；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍。

報(bào)考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。

6.符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名:

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開引進(jìn)人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行，由美姑縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。

（一）現(xiàn)場報(bào)名：

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：

報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日（09:00-15:00）至2025年9月23日（09:00-15:00）；報(bào)名地點(diǎn)：美姑縣人民醫(yī)院門急診大樓6樓人事科。

現(xiàn)場資格審查組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并提出意見。資格審查不符合要求的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料，資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取“面試通知書”。報(bào)名資格審核合格人員于2025年9月25日在美姑縣人民醫(yī)院考核，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見面試《面試通知書》。

（二）報(bào)名需提交以下材料：

1.美姑縣人民醫(yī)院成熟型人才引進(jìn)工作人員報(bào)名登記表（須免冠近照）（附件2）；

2.報(bào)名者需提供《畢業(yè)證》《學(xué)位證》、崗位要求的《執(zhí)業(yè)資格證》、《身份證》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）的原件和復(fù)印件。

3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份；

4.近期（近3個(gè)月內(nèi)）同底免冠2寸彩色照片3張；

5.是編制內(nèi)人員的，須原工作單位提供同意報(bào)考的證明材料。

6.其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審核時(shí)均須提供原件（審原件，收復(fù)印件），傳真件、復(fù)印件無效，未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

四、報(bào)名需注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀政府門戶網(wǎng)公告和《一覽表》，所報(bào)崗位必須與專業(yè)條件要求相符。

五、考核

本次考核采取面試和技能操作的方式進(jìn)行。滿分為100分；其中面試成績占50%、技能操作成績占50%�？偝煽兊陀�60分者不予聘用。

考核成績計(jì)算公式：

總成績=面試總成績×50%＋技能操作總成績×50%。

（一）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場。未按規(guī)定時(shí)間到考場的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員，面試正常進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容及面試需要的紙、筆等物品由本次考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供，參考人員禁止攜帶任何與考試有關(guān)的物品。

4.面試順序。進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序。面試審題3分鐘后，答題時(shí)間8分鐘。

6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（二）技能操作

技能操作通過考核應(yīng)聘者查房和手術(shù)實(shí)踐能力的方式進(jìn)行。

（三）成績公布

將于考核結(jié)束后3日內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公布。

六、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺(tái)新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品檢驗(yàn)。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

（三）復(fù)檢

招聘單位或報(bào)考者參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢�？忌�在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中吸食毒品檢驗(yàn)為陽性的視為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

七、考察

招聘主管部門和單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、崗位排名、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

招聘單位對(duì)公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

聘用人員最低服務(wù)年限不低于8年，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。并按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》，服務(wù)期未滿不得調(diào)動(dòng)、辭職。

十、遞補(bǔ)

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘文件發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十一、享受待遇

（一）副主任醫(yī)師年薪25萬元，安家補(bǔ)助8萬元，如有人才周轉(zhuǎn)房無租房補(bǔ)助，沒有人才周轉(zhuǎn)房每人每月租房補(bǔ)貼1000元。

（二）主任醫(yī)師年薪30萬元，安家補(bǔ)助45萬元，如有人才周轉(zhuǎn)房無租房補(bǔ)助，沒有人才周轉(zhuǎn)房每人每月租房補(bǔ)貼1500元。

（三）正式聘用后，能當(dāng)學(xué)科帶頭人享受年薪制，不能當(dāng)學(xué)科帶頭人享受在編人員同等待遇。

應(yīng)聘者未履行聘用手續(xù)、合同規(guī)定，需一次性退還醫(yī)院已享受的工資、績效、醫(yī)院支付部分的各類保險(xiǎn)費(fèi)；年底考核未合格者只享受醫(yī)院一般在編人員同等待遇。

十二、信息發(fā)布

本次招聘除公告發(fā)布外，其余信息發(fā)布均在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在引進(jìn)工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考核、體檢紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消其聘用資格；對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.《面試通知書》、《居民身份證》是應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

1：美姑縣2025年上半年公開引進(jìn)成熟型人才崗位和條件要求一覽表

2：美姑縣2025年上半年公開引進(jìn)成熟型人才報(bào)名登記表

美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年9月4日