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烏蘭察布市中心醫(yī)院公開招聘合同制臨床醫(yī)技專業(yè)急需緊缺崗位人員公告

根據(jù)工作需要，烏蘭察布市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘合同制臨床醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員。為做好本次招聘工作，制定本招聘公告。

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次計(jì)劃招聘24名合同制臨床醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員，詳見《招聘崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象與條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1990年7月31日至2007年7月31日期間出生人員；

6.崗位所需的學(xué)歷，專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位需求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件；具體招聘條件詳見《招聘崗位計(jì)劃表》。

（二）相關(guān)要求

1.招聘崗位資格條件設(shè)置由烏蘭察布市中心醫(yī)院審核把關(guān)，其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位計(jì)劃表中要求的資格條件）。

2.下列人員不得應(yīng)聘

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制大專生、本科生、研究生；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名入口：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2211，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：考生報(bào)名2025年7月24日9:00-7月31日17:00，審核截止時(shí)間8月1日17:00，逾期不候。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫本人相關(guān)信息，報(bào)名用二代身份證，要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)至今所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要求填寫上學(xué)（�？啤⒈究坪脱芯可�）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

（二）資格初審

1.資格審核由烏蘭察布市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)。

2.審核內(nèi)容主要包含報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格證等，審核合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果；初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

（三）筆試

1.筆試科目為《醫(yī)學(xué)公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試成績滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。

3.考生作答均需要使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答或使用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.試卷使用國家通用語言文字制卷，采用百分制。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由烏蘭察布市中心醫(yī)院組織實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)要求，另行通知。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，同一崗位末位成績出現(xiàn)并列人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審；達(dá)不到3:1比例的崗位，筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

3.資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位報(bào)考人員筆試成績由高到低順延遞補(bǔ)一次（最低合格線上人員）。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審合格人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試及相關(guān)要求

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。考試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

（七）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。筆試成績也相同的，另行組織加試，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

1.體檢

體檢由烏蘭察布市中心醫(yī)院具體組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察

考察工作由醫(yī)院招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)，個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）公示與聘用

1.醫(yī)院招聘工作小組根據(jù)擬聘用人員考試總成績、體檢、考察等情況，按照招聘計(jì)劃確定擬聘用名單，擬聘用名單將在烏蘭察布市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為五個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合本次招聘要求的、反映問題查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，招聘空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)市衛(wèi)健委審核備案。

六、崗位要求與聘用待遇

1.崗位：錄用人員為合同制人員，聘用崗位嚴(yán)格按照應(yīng)聘報(bào)考崗位執(zhí)行。聘用期間除醫(yī)院工作需要調(diào)配外，一律不得轉(zhuǎn)崗。

2.聘用：錄用后與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期一般為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.待遇：試用期間按試用期工資執(zhí)行。正式聘用后，工資按我市事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他待遇按照國家和政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，均取消聘用資格。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、網(wǎng)上卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員需在招聘期間內(nèi)保持所留電話通信暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，遞補(bǔ)期間三次無法聯(lián)系到本人的，視為本人自愿放棄遞補(bǔ)資格。

（四）本公告由烏蘭察布市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：**烏蘭察布市中心醫(yī)院人事科

監(jiān)督電話：**烏蘭察布市中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-178-0471

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

工作日上午9:00-12:00，15:00-17:30。

《招聘崗位計(jì)劃表》招聘崗位計(jì)劃表

烏蘭察布市中心醫(yī)院

2025年7月24日