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精神科醫(yī)師招聘公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升我市精神衛(wèi)生薄弱�？迫瞬诺臄�(shù)量、素質(zhì)和能力，補(bǔ)齊醫(yī)療資源短板，滿足精神科臨床工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《松滋市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理暫行辦法》等文件精神，經(jīng)衛(wèi)生健康局黨組同意，面向社會(huì)招聘精神科醫(yī)師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（五）有下列情形之一的不能參加招聘考試：

1.全日制高校在讀的學(xué)生；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.有不良征信記錄人員；

4.與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位已存在勞動(dòng)合同關(guān)系人員；曾與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系人員離職未滿12個(gè)月的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及資格條件

全日制本科及以上，精神醫(yī)學(xué)專業(yè)或者臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有學(xué)士學(xué)位證書，具有規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

此次招聘信息通過(guò)醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布。聯(lián)系電話：**。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2025年7月29日--2025年8月3日。

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，有意向者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)��?bào)名資料打包發(fā)送至郵箱195779068@qq.com。

3.報(bào)名資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（三）資格審查。

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查由人事股、醫(yī)務(wù)股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

（四）考試。

（1）考試方式。本次招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分各為100分，考試順序?yàn)楣P試、面試。

（2）筆試面試均實(shí)行最低合格控制線。筆試低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試合格考生按筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，按筆試合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定入圍面試人選；當(dāng)比例小于3:1時(shí)，筆試合格考生全部參加面試；最后一名筆試合格考生筆試成績(jī)相同時(shí)，則并列排名，且同時(shí)參加面試。

（3）面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�按照綜合成績(jī)由高到低排名錄取，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

（五）體檢。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有自愿放棄體檢或體檢不合格者，則按綜合總成績(jī)的排名先后依次等額遞補(bǔ)。

（六）考核。

體檢合格人員納入考核對(duì)象，需出具無(wú)犯罪記錄證明和征信證明，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（七）公示、備案。

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，經(jīng)院黨總支研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在松滋市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市衛(wèi)健局備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)市衛(wèi)健局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期3個(gè)月（試用期包含在聘用期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

（九）待遇及相關(guān)規(guī)定。

（1）享受本單位編內(nèi)人員同等待遇。

（2）上述專業(yè)人才給予兩年儲(chǔ)備期限，經(jīng)全市事業(yè)單位公開招考入編被正式聘用后享受相關(guān)補(bǔ)貼政策，連續(xù)兩年未被正式聘用的予以解除聘用合同關(guān)系，移出人才庫(kù)。

四、其它注意事項(xiàng)

(一)考生在進(jìn)入考試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，提交醫(yī)院�？忌�在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由人事股據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)�！豆�告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

(二)此次公開招聘工作由松滋市衛(wèi)生健康局與松滋市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。有關(guān)政策口徑由松滋市第三人民醫(yī)院人事股負(fù)責(zé)解釋。

松滋市第三人民醫(yī)院

2025年7月29日