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衢州市婦幼保健院(浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院衢州分院、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院衢州分院)招聘信息(三乙)
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招聘職位:  產(chǎn)前診斷醫(yī)師、兒科醫(yī)師、產(chǎn)科醫(yī)師、婦科醫(yī)師、臨床護理、內(nèi)科醫(yī)師
性質(zhì): 全職,應屆生
學歷: 碩士起
有效時間:  2025-10-15至2025-10-25 [已結束]
聯(lián)系人:  咨詢處 留老師去報名  看微信免費    
郵箱: 投簡歷
地址:  浙江省衢州市柯城區(qū)百匯路690號地圖/導航
官網(wǎng):  www.qzsfby.com/
職位信息
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招聘要求
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衢州市衛(wèi)生健康委員會關于赴四川大學、浙江大學開展校園招聘的公告(2026第一期)

為滿足衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定赴四川大學、浙江大學開展校園招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃(見職位信息欄)

根據(jù)衢州市市直衛(wèi)生健康單位需要,共需招聘41名博士研究生人才和83名應屆高校畢業(yè)生(具體計劃詳見附件1)。

招聘分兩個場次,①四川大學華西醫(yī)學院招聘場次(以下簡稱“川大場次”),主要為衢州市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第三醫(yī)院崗位;②浙江大學醫(yī)學院招聘場次(以下簡稱“浙大場次”),主要為衢州市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦保院、市第三醫(yī)院崗位。四川大學華西醫(yī)學院招聘結束后,已招錄的崗位計劃相應核減,未招滿(含放棄后未遞補)的崗位計劃沿用至浙江大學醫(yī)學院招聘(市婦保院崗位僅用于浙大場次)。

二、招聘條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。

(二)年齡要求38周歲及以下是指19861023日及以后出生,以此類推。

(三)應屆高校畢業(yè)生招聘范圍對象為2026年普通高校畢業(yè)生。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)的留學人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

(四)符合招聘崗位計劃表所需的其他資格條件。

(五)應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的,不宜作為引進對象。

三、招聘程序和組織實施工作

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴。醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘公告在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”(網(wǎng)址:http://www.qz.gov.cn/col/col1229038943/index.html)、衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.qz.gov.cn/)等平臺對外發(fā)布,按照接收報名、資格審查、考試、體檢考核、公示聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

本次招聘設網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時間為公告發(fā)布之日至所屬場次截止時間(川大場次報名截止時間為20251023日;浙大場次報名截止時間為20251025日)。應聘者可通過電子郵箱(郵箱地址附后)投遞簡歷。網(wǎng)上報名后需進行現(xiàn)場資格審查,未按要求參加現(xiàn)場資格審查視為放棄報考,F(xiàn)場報名人員報名時同步開展現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場報名的時間及地點與現(xiàn)場資格審查的時間及地點一致。

現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查時間及地點:

川大場次:

時間:20251023日(周四)9:0011:30

地點:四川大學華西校區(qū)東區(qū)足球場

浙大場次:

時間:20251025日(周六)13:3016:30

地點:浙江大學紫金港校區(qū)堯坤樓

報名者需提交以下必備材料(材料不完整的視為無效報名):

1.2026年衢州市市直衛(wèi)生健康單位“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報名表》;

2.①身份證;②學歷學位證書(2026年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;留學人員提供畢業(yè)證書及教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書或相關在讀證明材料);③本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.能反映個人學術科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關材料;

4.崗位所需的其他材料,如:專業(yè)技術任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,相關工作經(jīng)歷證明,委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。

以上材料,請考生將材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)后上傳,現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查需要攜帶報名材料原件和復印件。

(二)考試

考試根據(jù)兩個招聘場次現(xiàn)場資格審查結果分別組織實施。學歷要求為博士研究生的崗位不設開考比例,其它崗位一般按資格審查合格人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)3倍(含3倍)開考,學歷要求為碩士研究生的崗位未達開考比例的,可組織首輪面談。首輪面談達到合格線的可進入筆試環(huán)節(jié),首輪面談總分100分,合格線60分。

學歷要求為博士研究生的崗位考試采取面談方式,可就雙方關心的問題開展交流洽談。招聘單位根據(jù)報名情況不定期組織面談,面談時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間、地點及要求參加面談的,視為自動放棄。通過面談后方可入圍下一環(huán)節(jié)。

其他崗位采取筆試和面試相結合的方式,筆試內(nèi)容為醫(yī)學相關知識,滿分為100分,合格分數(shù)線為50分,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位需求數(shù)1:3比例確定入圍面試對象,入圍成績末位有多人同分的,一并入圍面試。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。筆試成績不合格的,不得入圍面試。面試采用半結構化面試方式進行,主要考察應試人員“綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、專業(yè)水平”等相關方面,面試成績滿分為100分,面試合格分70分。面試成績不合格的不得入圍下一環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的,視為放棄資格。

除學歷要求為博士研究生以外的崗位,崗位總成績=筆試分數(shù)*40%+面試分數(shù)*60%。

川大場次僅就衢州市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第三醫(yī)院學歷要求為碩士研究生和本科生的崗位組織現(xiàn)場筆試、面試;筆試時間暫定于1023日晚上,地點等事項另行通知。

浙大場次為四川大學已招錄的崗位計劃核減后的所有單位碩士研究生和本科生崗位組織現(xiàn)場筆試、面試。筆試時間暫定于1025日晚上,地點等事項另行通知。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議書

學歷要求為博士研究生的崗位根據(jù)面談結果按引進計劃1:1確定入圍體檢考核對象;其他崗位考試結束后,根據(jù)總成績從高分到低分按引進計劃1:1確定入圍體檢考核對象,簽訂就業(yè)協(xié)議書,放棄人員應簽書面聲明。

(四)體檢考核

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201082號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的,按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考核?己藰藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號)及衢委辦〔200790號等文件要求,結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的,可在同崗位面試成績合格人選中按總成績由高到低等額依次遞補。

體檢、考核工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、體檢考核合格人員,提交市衛(wèi)生健康委黨委會研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站和衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定報市人力社保局核準后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

如因公示結果影響聘用、個人放棄聘用或取消聘用資格而導致招聘崗位缺額,由用人單位及市衛(wèi)生健康委根據(jù)實際情況研究,可在同崗位成績合格人選中按總成績由高分到低分進行等額遞補。擬聘用人員經(jīng)市人力社保局核準聘用后出現(xiàn)缺額的,不再安排遞補。

擬聘人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料,否則取消聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2026930日前取得學歷學位證書,國(境)外高校的畢業(yè)生須20261231日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

四、紀律要求

事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才,除可適當簡化選拔方式外,應按照公開招聘制度要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格規(guī)范程序,嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開相關信息,自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的,不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義,降低標準,簡化程序,“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個人,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。若用人單位工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的應回避,不得參加本次招聘工作。

1、2026年衢州市市直衛(wèi)生健康單位“引才聚智 醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘計劃表

2、2026年衢州市市直衛(wèi)生健康單位“引才聚智 醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報名表

3、衢州市市直衛(wèi)生健康單位聯(lián)系方式一覽表

衢州市衛(wèi)生健康委員會

20251015

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    單位簡介
    衢州市婦幼保健院是一所二級甲等婦幼保健院,始建于1952年9月。醫(yī)院是浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院衢州分院,是衢州市婦幼保健業(yè)務指導中心、產(chǎn)科急救管理中心、新生兒急救中心、新生兒疾病篩查管理中心,產(chǎn)前診斷中心、輔助生育中心。醫(yī)院現(xiàn)設6個病區(qū),開放床位300張,現(xiàn)有職工近400人,衛(wèi)技人員294人,其中高級職稱50余人。醫(yī)院婦產(chǎn)科暨生殖醫(yī)學科技創(chuàng)新團隊是市重點創(chuàng)新團隊,新生兒科為市級重點學科,產(chǎn)科、兒?茷槭屑壷攸c建設學科,與上海復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院合作,并建有兩個市級專家工作站,分別為浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院杜立中院長兒科專家工作站和浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院林俊院長婦產(chǎn)科專家工作站。近五年來,醫(yī)院獲省部級立項課題1項,廳市級項目立項20余項,獲市廳級科技進步二等獎2項,三等獎6項。醫(yī)院現(xiàn)有碩士研究生導師1人,浙江省“151”人才1人,衢州市拔尖人才1人,衢州市名醫(yī)、專家5人,衢州市“115人才工程”第二、第三層次培養(yǎng)人員10余人。

    醫(yī)院以“守護婦女兒童健康”為核心使命,實施“科教興院,特色發(fā)展”戰(zhàn)略,按照“做大婦科,做強兒科,做精產(chǎn)科,培育?啤钡陌l(fā)展思路,致力于為全市婦女兒童提供提供優(yōu)質(zhì)高效、與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應的醫(yī)療保健服務。醫(yī)院學科優(yōu)勢突出,專業(yè)特色鮮明。現(xiàn)設婦科、生殖內(nèi)分泌科、產(chǎn)科、高危產(chǎn)科、兒科、新生兒科、婦女保健科、兒童保健科、外科、內(nèi)科等?。

    婦科開設有婦科門診、宮頸疾病?崎T診、不孕不育?崎T診等,進行婦科各種疾病的診斷與治療,開展婦科腹腔鏡、宮腔鏡微創(chuàng)手術;應用宮腹腔鏡手術、藥物促排卵、人工授精等手段治療不孕不育癥取得良好的療效。我市首家生殖醫(yī)學中心于2012年12月通過評審,開展夫精人工授精技術。

    產(chǎn)科是市級重點建設學科,具有一支技術過硬的搶救隊伍,對處理各種妊娠合并癥、并發(fā)癥、急危重癥以及疑難雜癥建立了規(guī)范流程,積累了寶貴的經(jīng)驗。建立了孕產(chǎn)婦中央監(jiān)護系統(tǒng),對每個待產(chǎn)婦進行實時胎兒監(jiān)護。開展無痛陪伴分娩、產(chǎn)后康復、新生兒游泳等特色服務項目。

    兒科包括兒內(nèi)科與新生兒科,其中新生兒科是市重點學科,建有市級專家工作站。新生兒監(jiān)護中心是衢州市新生兒急救中心,擁有先進的醫(yī)療搶救設備和一流的專業(yè)醫(yī)務人員,年收治新生兒約1000余人次,年搶救危重新生兒約200余例。在早產(chǎn)兒、極低出生體重兒搶救方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗,有效地降低了衢州市新生兒死亡率。

    小兒內(nèi)分泌專科對小兒性早熟、矮小、肥胖及其他青春期發(fā)育異常兒童提供個體化的治療方案。并和浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院長期協(xié)作,定期邀請兒童醫(yī)院著名專家、教授來院坐診。

    婦女保健科以群體保健和個體婦女保健為主要職責。群體保健主要從事全市的婦女健康工作,包括全市孕產(chǎn)婦保健業(yè)務培訓、工作質(zhì)量監(jiān)督檢查,全市婦幼信息收集和資料分析。個體保健開設婚前孕前保健、孕期保健、更年期門診、婦女常見病普查等,同時開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢和妊娠期高血壓疾病預測等特色服務。

    兒童保健科是衢州市兒童保健技術指導中心、市級重點建設學科,承擔城區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健管理、兒童入園入托體檢、0-6歲兒童定期檢查、幼師健康證辦理、出生醫(yī)學證明管理等工作。本?萍瘍和癄I養(yǎng),兒童心理、認知與行為發(fā)育,新生兒疾病篩查等亞專業(yè)為一體,開展生長發(fā)育監(jiān)測,新生兒疾病篩查,診斷性智力測定,兒童視力篩查和聽力篩查等業(yè)務。

    目前,醫(yī)院正在按三級醫(yī)院進行規(guī)劃擴建,建成后占地面積52.87畝、擁有床位500張的新院區(qū)將為全市婦女兒童提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療保健服務。
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