北川羌族自治縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，北川羌族自治縣2025年下半年擬公開考核招聘14名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘計(jì)劃（14名）

麻醉醫(yī)師1名、放射醫(yī)師1名、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師1名、中醫(yī)醫(yī)師（士）3名、口腔醫(yī)師（士）2名，臨床醫(yī)士1名、檢驗(yàn)技士2名、藥師2名、護(hù)師1名。

二、招聘資格條件（見職位信息欄）

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。

4.招聘后須與招聘單位簽訂不低于5年工作時(shí)間的聘用合同，違反聘用合同約定的須承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的。

2.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的；

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

4.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

北川羌族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”方式。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年11月6日17:00時(shí)止。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：北川羌族自治縣衛(wèi)生健康局（永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路一號(hào)縣衛(wèi)健局504辦公室）。

4.選擇崗位。本次公開考核招聘資格條件等情況詳見《北川羌族自治縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》），如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與主管部門聯(lián)系。

5.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名的考生，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止前將相關(guān)材料電子檔以“招聘崗位代碼+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱。所有材料均應(yīng)按照公告要求的報(bào)名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名的考生，請(qǐng)按照規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

6.報(bào)名時(shí)提交以下資料：

（1）北川羌族自治縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（詳見附件2，打印并粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照），同時(shí)提交1張1寸本人近期免冠正面證件電子照片（無底色要求）；

（2）本人有效身份證（含第二代有效臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份;

（3）有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

（4）其他證明材料。附件1《一覽表》中“其他”欄要求的資格條件相關(guān)佐證材料原件及其復(fù)印件。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門組織人社部門同意報(bào)考證明;

（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

7.報(bào)考要求

（1）報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名者填寫《報(bào)名表》時(shí)，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）。報(bào)名者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息完成后，打印報(bào)名審核表并簽字確認(rèn)，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者承擔(dān)。

四、資格審查

資格審查由考核招聘主管部門負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生請(qǐng)帶上提交所有資料的原件及復(fù)印件到北川衛(wèi)健局504辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)間為2025年11月7日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）；現(xiàn)場報(bào)名考生請(qǐng)帶上所有報(bào)名資料的原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過短信的方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過的報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查貫穿公開考核全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合考核資格條件的，取消其考核資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

特別提示：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)考者資格初審合格后將以短信的方式通知本人，收到通知后請(qǐng)于2025年11月7日帶上網(wǎng)絡(luò)提交資料的所有原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。請(qǐng)準(zhǔn)確填報(bào)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，因聯(lián)系方式無法聯(lián)系，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、綜合初評(píng)

本次考核不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施。

（1）如同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例大于1:5時(shí)，采取筆試的方式進(jìn)行綜合初評(píng)，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、理論水平等，綜合初評(píng)總分設(shè)定滿分100分，綜合初評(píng)成績低于本次所有參考人員有效綜合初評(píng)成績平均分80%的，不得進(jìn)入綜合測評(píng)環(huán)節(jié)。綜合初評(píng)成績不計(jì)入招聘最終成績。根據(jù)綜合初評(píng)成績按1:5的比例從高分到低分依次確定綜合測評(píng)人選，與最后一名入圍綜合測評(píng)人選綜合初評(píng)成績相同的人員，一并確定為進(jìn)入綜合測評(píng)人員。

（2）如同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例小于或等于1:5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入綜合測評(píng)，不進(jìn)行綜合初評(píng)。

（3）需要進(jìn)行綜合初評(píng)的崗位將以短信的方式通知報(bào)考者參加綜合初評(píng)的時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考者持本人有效期內(nèi)的第二代身份證到指定地點(diǎn)參加綜合初評(píng)，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響綜合初評(píng)的一切責(zé)任由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加綜合初評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

六、綜合測評(píng)

綜合測評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)等，綜合測評(píng)總分為100分。考核小組依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照綜合測評(píng)成績從高分到低分依次等額確定體檢人員，若綜合測評(píng)成績相同，按照主評(píng)委打分進(jìn)行排名，若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同的，則組織分?jǐn)?shù)相同考生進(jìn)行加試；綜合測評(píng)成績合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到綜合測評(píng)考場候考的視為自動(dòng)放棄綜合測評(píng)資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)綜合測評(píng)人選。綜合測評(píng)成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

特別提示：

綜合測評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)視具體報(bào)名情況可能進(jìn)行調(diào)整，如有調(diào)整以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。

七、體檢、選崗、考察及公示

（一）體檢

1.按綜合測評(píng)成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨綜合測評(píng)成績公布。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等情況而出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局及北川羌族自治縣衛(wèi)生健康局共同研究決定，如需遞補(bǔ)，按照綜合測評(píng)成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（二）選崗

一覽表內(nèi)有選崗需求的崗位，體檢合格后進(jìn)行選崗，選崗具體事項(xiàng)和時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。根據(jù)綜合測評(píng)成績從高分到低分依次額選崗，不愿選崗或者未在規(guī)定時(shí)間參加選崗的視為自動(dòng)放棄，選崗后不再遞補(bǔ)。

（三）考察

1.考察由招聘主管部門組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

2.考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交到主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

3.考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局及北川羌族自治縣衛(wèi)生健康局共同研究決定，如需遞補(bǔ)，按照綜合測評(píng)成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

1.體檢、考察合格者在綿陽人事考試網(wǎng)上公示7日（含5個(gè)工作日）。

2.公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、綜合測評(píng)成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

3.擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。未經(jīng)北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次人員招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。招聘單位公開監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）此次人員招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）本公告及未盡事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、北川羌族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：北川羌族自治縣人才服務(wù)中心：**

北川羌族自治縣衛(wèi)生健康局：**

監(jiān)督電話：中共北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：**

1：北川羌族自治縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

2：北川羌族自治縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表