阿拉山口市人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

㈠招聘對(duì)象為具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷人員。

報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下；如取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可放寬至45周歲；碩士研究生及以上學(xué)歷，不受年齡限制；

7.崗位所需要的其他具體條件。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

三、招聘程序

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日至7月15日(節(jié)假日不休息)。報(bào)名和資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名和資格審查截止時(shí)間為2024年7月15日下午20：00。

2.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至電子郵箱（**@qq.com）。

3.報(bào)名需提交的材料（材料不齊全不予初審）：

⑴下載并如實(shí)填寫的《阿拉山口市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》（簡(jiǎn)章最下方自行下載）；

⑵有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證掃描件；

⑶畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件；

⑷崗位條件要求的相關(guān)證明掃描件；

⑸近期藍(lán)底免冠1寸照片電子檔。

4.其他事項(xiàng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查通過后，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)。在招聘過程中如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)情況，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。

㈡資格審查阿拉山口市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行審核。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

㈢面試面試將采用視頻面試的方式，由工作人員通知資格審查合格考生相關(guān)事項(xiàng)，靈活組織開展面試，未在規(guī)定的時(shí)間參加面試者，視為放棄。

㈣試用期

1.試用期時(shí)間為1個(gè)月，若試用期內(nèi)不符合崗位需求或認(rèn)為醫(yī)院不適合利于本人發(fā)展，需提前三天打書面報(bào)告解除試用。

2.試用期滿，進(jìn)行理論及實(shí)操能力考核，成績(jī)合格者予以聘用，不合格者結(jié)合行政職能科室及分管領(lǐng)導(dǎo)意見予以試用期適當(dāng)延長(zhǎng)（不超過一個(gè)月）。

㈤體檢體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，試用期前完成合格，體檢合格予以聘用。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢及復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可從報(bào)考本職位考生中按照總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過面試后由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)通知。㈤聘用體檢無異常的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、工資待遇與管理

此次招聘編制外工作人員提供食宿，應(yīng)發(fā)工資5300元（含五險(xiǎn)一金），視工作情況可參照阿拉山口市事業(yè)編工資待遇發(fā)放。

五、監(jiān)督及其他要求

在考核招聘全過程自覺接受市紀(jì)委、市人社局、市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。凡參與招聘工作的工作人員及面試考官嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避（與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避）。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。招聘期間，對(duì)報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理。對(duì)違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀(jì)行為的報(bào)考人員，取消其應(yīng)聘資格。

六、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由阿拉山口市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、阿拉山口市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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