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百日千萬招聘專項行動
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新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院招聘信息
訪問量:
招聘職位:  醫(yī)生
性質(zhì): 全職,社招,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 本科起
有效時間:  2025-3-17至2025-4-30 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  劉鈺鑫去報名  看微信免費    
地址:  新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)新和縣文化路8號附近地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  無
職位信息
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招聘要求
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新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2025年上半年引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入推進(jìn)“人才強阿”戰(zhàn)略,推進(jìn)實施千名碩博全職引進(jìn)計劃,加快優(yōu)秀人才集聚,助力地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,阿克蘇地區(qū)決定面向全國引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才241人,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)對象(見職位信息欄)

(一)高學(xué)歷人才。普通高等院校的應(yīng)、歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書、畢業(yè)證書,年齡在35周歲以下,博士研究生年齡不限。部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至全日制本科學(xué)歷。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(二)高層次專業(yè)技術(shù)人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才,可不受學(xué)歷條件限制。

(三)高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才,可不受學(xué)歷條件限制。

(四)企業(yè)經(jīng)營管理人才。符合企業(yè)人才需求的高學(xué)歷、高級職稱、高技能人才。

在國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有重要影響或具有較高學(xué)術(shù)造詣的院士、專家、學(xué)者等“高精尖”人才,可“一事一議”研究認(rèn)定納入人才引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

(一)政治立場堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)阿克蘇建設(shè),遵守憲法和法律,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

(二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)滿足引進(jìn)職位要求的其他條件。

有下列情形之一的,不在引進(jìn)范圍:

(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的;

(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(四)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(五)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(六)曾被開除黨籍、公職的;

(七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;

(八)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

(一)事業(yè)單位引進(jìn)的人才

1.綠色通道直接入編。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位的人才,按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計發(fā)。

2.給予購房補貼。對全職引進(jìn)的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時間連續(xù)計算),經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予40萬元、50萬元的購房補貼,其中:引進(jìn)至公立醫(yī)院工作的全日制碩士研究生(副高)、博士研究生(正高)購房補貼再上浮20%。

3.發(fā)放安家補助。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位且落戶的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),分別給予5萬元、7萬元安家補助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放,其中:引進(jìn)至公立醫(yī)院工作的全日制碩士研究生(副高)、博士研究生(正高),安家補助再上浮20%;引進(jìn)至縣(市)公立醫(yī)院工作的全日制本科生發(fā)放3萬元安家補助(發(fā)放方式同上)。

(二)招聘至企業(yè)的人才

對招聘至阿克蘇地區(qū)各級國有企業(yè)、規(guī)上民營企業(yè)、非事業(yè)性質(zhì)科研機構(gòu)等單位工作,與用人單位簽訂5年以上合同(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時間連續(xù)計算),工作滿5年且購房的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),除享受對應(yīng)崗位的工資待遇外,還可按照事業(yè)單位引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn),同等享受一次性購房補貼,其中:對招聘至阿克蘇阿拉爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予10萬元、40萬元、70萬元購房補貼。對落戶本地的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,再分別給予5萬元、7萬元、10萬元安家補助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放。

全職引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)新和縣、阿瓦提縣、烏什縣、柯坪縣事業(yè)單位和招聘至企業(yè)工作的各類人才,購房補貼和安家補助可再上浮20%。

全職或柔性引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、特聘專家、銀齡人才、候鳥人才等“高精尖”人才,可根據(jù)科研方向最高給予一次性200萬元經(jīng)費補助和每人每年50萬元生活補助。特別重大項目在科研經(jīng)費、獎勵等方面還可一事一議。

曾引進(jìn)(招聘)至阿克蘇地區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)工作被解聘的人員,如再次被引進(jìn),只享受對應(yīng)崗位的工資待遇,不享受相關(guān)補貼(補助)政策。

四、引進(jìn)程序

阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復(fù)審及面試、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。其中:報名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同第三方招聘機構(gòu)組織實施;資格復(fù)審及面試、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)各用人單位組織實施;體檢、公示、聘用、崗前培訓(xùn)由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

企業(yè)崗位由各企業(yè)自行組織實施招聘。應(yīng)聘企業(yè)崗位的人員,請關(guān)注企業(yè)招聘公告及崗位信息。

(一)發(fā)布公告

通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心,阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道,發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2025年上半年引進(jìn)急需緊缺人才公告。

(二)報名及資格初審

報名自2025年3月17日開始至2025年4月30日截止,采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(參加現(xiàn)場招聘的應(yīng)聘人員須同步進(jìn)行網(wǎng)上報名),報考人員登錄(https://campus.51job.com/akesu/)進(jìn)行報名,按要求填寫個人信息。報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3),查詢崗位表(附件1-2),選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位進(jìn)行報名,每人僅限填報1個事業(yè)單位引進(jìn)崗位。報名后,工作人員將對報名人員簡歷進(jìn)行線上初步篩查,查看報考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的,由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,在規(guī)定的時間參加面試環(huán)節(jié)。面試工作開始,該崗位不再接受報名。無人報名或報名人數(shù)少的崗位,經(jīng)用人單位申請,可延長報名時間。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。

(三)資格復(fù)審及面試

用人單位對通過報名及資格初審人員相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審,不符合引進(jìn)職位條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員,由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進(jìn)行面試,著重了解專業(yè)知識、技能技術(shù)水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)面試合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,由用人單位通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)試崗考核

用人單位按照1:1的比例,對通過面試人員進(jìn)行試崗考核,在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位要求等。試崗時間15天,試崗期間,由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格,按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補。

(五)體檢

試崗考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織開展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體檢費由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,須在3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)政治審查

體檢合格人員,由用人單位組織開展政治審查,填寫《考察政審表》。

(七)公示

對體檢和政審合格人員,進(jìn)行為期7個工作日的公示。

(八)聘用

公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘期為5年(含試用期1年),聘期內(nèi)不得跨縣域調(diào)動,聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后,無故未按時報到的,取消聘用資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

引進(jìn)人才到崗后,需進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、區(qū)情民情、民族宗教政策、法律法規(guī)、紅色教育、事業(yè)單位人事政策等,幫助新聘人員快速適應(yīng)工作。

五、監(jiān)督及紀(jì)律要求

(一)此次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督,對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)此次人才引進(jìn)工作實現(xiàn)回避制度,對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的,按照相關(guān)條款給予處理或處分。

(三)在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重,直至取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

(四)應(yīng)聘人員自報名至公示期間,務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(六)咨詢及監(jiān)督電話。

1.網(wǎng)絡(luò)報名電話:**,**轉(zhuǎn)809

咨詢時間:工作日09:30-12:00,14:00-17:30

2.政策咨詢電話:

阿克蘇地委組織部:**

阿克蘇地區(qū)人社局:**

阿克蘇市人社局:**

庫車市人社局:**

沙雅縣人社局:**

新和縣人社局:**

拜城縣人社局:**

溫宿縣人社局:**

阿瓦提縣人社局:**

烏什縣人社局:**

柯坪縣人社局:**

咨詢時間:工作日10:00-13:30,15:30-19:30

3.監(jiān)督電話:**

六、其他事項

凡愿意來阿克蘇工作的具有研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才或取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才,在公布的崗位表中未找到合適崗位的,均可向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局投遞個人簡歷(郵箱賬號:aksdqsydwglk@126.com)進(jìn)行咨詢和報名,對符合阿克蘇地區(qū)急需緊缺人才需求的,人社部門將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況予以推薦相關(guān)崗位。

本公告確定的時間、地點等,因情況特殊如遇調(diào)整的,均以公告的時間為準(zhǔn)。

1:阿克蘇地區(qū)2025年上半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表

2:阿克蘇地區(qū)2025年上半年企業(yè)招聘崗位表

3:國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

4:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)

5:阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才考察政審表

新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)

人力資源和社會保障局

2025年3月11日

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地區(qū):陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆
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    單位簡介
    新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)新和縣下屬公立醫(yī)療機構(gòu)
    本單位職位
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    規(guī)培/住培
    更多信息
    序號 發(fā)布日期 職位名稱 單位名稱 工作地點
    1. 2025-9-12 規(guī)培:護(hù)士  河南省人民醫(yī)院 河南-鄭州-金水區(qū)
    2. 2025-9-11 康復(fù)治療師規(guī)培學(xué)員  西南醫(yī)科大學(xué)附屬自貢醫(yī)院(自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心) 四川-自貢-貢井
    3. 2025-9-10 規(guī)培:心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、放射科、醫(yī)學(xué)檢驗科、臨床病理科、老年科  復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院(華東醫(yī)院) 上海-上海市-靜安區(qū)
    4. 2025-9-5 規(guī)培:胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學(xué)科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科  復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院(上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院) 上海-上海市-徐匯區(qū)
    5. 2025-8-18 住培:急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科  南京市江寧醫(yī)院(南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院) 江蘇-南京-江寧區(qū)
    新疆民營醫(yī)院/診所招聘
    更多信息
    序號 發(fā)布日期 職位名稱 單位名稱 薪酬范圍 工作地點
    1. 2025-9-18 口腔醫(yī)生,正畸醫(yī)生  和田牙加美口腔醫(yī)院 20K~30K 和田-和田市
    2. 2025-9-18 網(wǎng)絡(luò)咨詢  和田牙加美口腔醫(yī)院 2K~6K 和田-和田市
    3. 2025-9-18 口腔護(hù)士長  和田牙加美口腔醫(yī)院 5K~10K 和田-和田市
    4. 2025-9-18 口腔護(hù)士  和田牙加美口腔醫(yī)院 2K~5K 和田-和田市
    5. 2025-9-18 檢驗師  和田牙加美口腔醫(yī)院 3K~7K 和田-和田市
    法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來源康強醫(yī)療人才網(wǎng)

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