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休寧縣五城衛(wèi)生院招聘工作人員公告

休寧縣五城衛(wèi)生院因工作需要，經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員2名。
二、招聘計劃（見職位信息欄）

三、招聘要求
(一）由派遣單位發(fā)布招聘公告
(二）報名人員須具備以下資格條件
(1)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
(2)身體健康，具有適應(yīng)職位要求的身體條件；
(3)具備職位所需的要求，能勝任職位工作，服從工作安排，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
(4)心理健全，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、語言表達(dá)和溝通能力；
(5)無違法犯罪記錄及不良工作劣跡。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）；
(3)現(xiàn)役軍人；
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名地點(diǎn)、時間及個人信息的提交
報名時間：2025年6月11日至2025年6月17日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。
2.報名地點(diǎn)：休寧縣政務(wù)中心一樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。
聯(lián)系電話：**，**（微信同步）
3.報考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人信息（原件經(jīng)審查后退回）：
（1）本人的身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）崗位所需資格證書、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；
（4）近期一寸彩色免冠照片2張；
（5）戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明（申請時間段為出生至現(xiàn)今）。
4.資格審查
考生報名的同時進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行初審，休寧縣五城衛(wèi)生院進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
五、考試
1.考試由筆試和面試組成，滿分各為100分。不能按時參加考試的人員，取消其資格。
2.考試設(shè)定筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試時間、地點(diǎn)：另行通知。
4.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照筆試（50%）與面試（50%）的合成成績確定，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序的人員(如應(yīng)聘人員最終成績相同的，選面試成績高者)。若考生筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
六、體檢
1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。
3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
七、聘用
1.對公告無異議人員，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司委派到休寧縣五城衛(wèi)生院工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
八、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，期滿視考核情況是否續(xù)聘，試用期不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇：3500-4200元/月（含個人應(yīng)繳“五險一金”部分）、享受年終考核績效福利。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2025年6月10日