2024年赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

為滿足赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《赤峰市紅山區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘員額備案制人員工作辦法》（赤紅政字〔2022〕21號）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

（二）堅(jiān)持專業(yè)對口，擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員34名，實(shí)行員額備案制管理。具體崗位計(jì)劃及條件詳見《2024年赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致；

5.報(bào)考崗位資格、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體條件詳見《2024年赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；

6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被有關(guān)部門納入失信范圍的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、招聘方式

直接面試

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告和計(jì)劃、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

招聘簡章于2024年1月12日在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)，采取考生（必須本人）現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、個(gè)人簡歷一份、報(bào)名表一份（附件2）、考生誠信承諾書一份（附件3），本人現(xiàn)場簽名。研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員需填寫的報(bào)名表（附件2）、考生誠信承諾書（附件3）在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)下載（網(wǎng)址http://www.cfshsqfybjy.com/），報(bào)名表填寫后打印并粘貼照片，同時(shí)提交近期小二寸免冠彩色照片1張，提交照片要與報(bào)名表一致。報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致；報(bào)名人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

3.資格審核

（1）資格審核工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)，報(bào)考者對學(xué)歷、學(xué)科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。

（2）資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者，不得參加面試。

4.報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日至1月20日。上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:00。

5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院3號樓3層報(bào)名處。

6.此次公開招聘不收取任何費(fèi)用。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和基本能力，滿分100分，成績低于60分不予錄取。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，按規(guī)定封閉進(jìn)行。

2.面試成績按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定人選，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，另行組織加試確定。考試成績將于面試結(jié)束后在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號公布。

3.所有崗位應(yīng)聘人員均需參加面試，應(yīng)聘人員需按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。未攜帶身份證和準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為放棄面試資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月22日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院3號樓3層報(bào)名處。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動放棄面試資格。

6.本次招聘考試不設(shè)開考比例。

（四）體檢與考核

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號另行通知（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理）。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

3.考核工作由醫(yī)院黨辦和人事部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)對資格條件復(fù)查，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（五）公示

1.根據(jù)考生的成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，對擬聘用人員在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期結(jié)束后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（六）聘用

1.公示期滿，由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院辦理聘用審批手續(xù)，

聘用人員均簽訂《勞動合同》。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格。因自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

2.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。臨床實(shí)用型人員試用期為三個(gè)月，本科應(yīng)往屆畢業(yè)生試用期一年。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)；不合格的，取消聘用。

3.一經(jīng)聘用，應(yīng)聘者在本院服務(wù)期不得少于五年（規(guī)培及其他培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入在本院工作時(shí)間），并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌�一律取消聘用資格。對

違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號發(fā)布，請予以關(guān)注。

本簡章由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

紅山區(qū)衛(wèi)健委：**、**

赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院黨辦：**

政策咨詢電話：赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院**、**

1：2024年赤峰市紅山區(qū)婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2：公開招聘人員報(bào)名表

3：考生誠信承諾書