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南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員公告

為更好選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘2名事業(yè)編制內(nèi)人員，16名備案制人員，4名編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）、南京市浦口人民醫(yī)院（https://www.njspkrmyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院（http://www.njpkzyy.com）等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘資格條件、咨詢電話等信息詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》）；

6.年齡在38周歲以下（1986年10月23日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年10月23日。

7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年4月23日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

2. 應(yīng)聘要求具有專業(yè)研究方向崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具。國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

3. 資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可。

4. 資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

1. 網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

報名、照片上傳時間：2025年10月23日9:00至10月28日16:00。逾期不再接受報名。

2. 資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2025年10月23日9:00至10月28日17:00。

3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年10月23日至10月29日9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年10月23日至10月29日9:00-12:00，14:00-17:00。

5. 信息查詢

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。

6. 繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）（蘇價費函〔2007〕146號）。

繳費確認時間：2025年10月23日9:00至10月30日17:00。

通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

7. 核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2025年10月31日14∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應(yīng)聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

8. 準(zhǔn)考證打印

通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：**。

9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對納入《南京市2025年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的部分崗位，可結(jié)合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中，對浦口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的超聲診斷科緊缺崗位（詳見《崗位信息表》），如同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例低于或等于5:1的，應(yīng)聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。

1. 筆試

本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試成績將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2. 資格復(fù)審

筆試合格線為卷面總成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

招聘單位主管部門在面試前對面試人選進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位主管部門通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）�？忌�須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

3. 面試

面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的50%。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。直接進行面試的崗位，如面試成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的書面意見。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，編內(nèi)及備案制人員由招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。備案制人員待遇按照浦口區(qū)備案制管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。編外人員實行勞務(wù)派遣用工形式，招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢與監(jiān)督

（一）招聘政策咨詢

南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委：**

（二）招聘監(jiān)督電話

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：**

南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：**

南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局

2025年10月16日