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“百萬英才匯南粵”-連南瑤族自治縣人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生人才公告

為貫徹落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)和省委省政府提出實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)要求，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，具體公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

連南瑤族自治縣人民醫(yī)院為二級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全縣醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)、科研及公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。醫(yī)院編制床位260張，現(xiàn)有在職職工約465人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員370人，高、中級(jí)職稱138人。4位廣東省政府特殊崗位專家長(zhǎng)期進(jìn)駐醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，長(zhǎng)期有10位廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院含碩士、博士學(xué)位的技術(shù)骨干駐院工作。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；符合招聘崗位的年齡條件及其他資格條件，報(bào)名人員年齡計(jì)算至招聘報(bào)名截止日為止；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

四、程序和方法

人才政策：

1、引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生學(xué)歷補(bǔ)助10萬元，碩士研究生學(xué)歷補(bǔ)助20萬元，博士研究生學(xué)歷補(bǔ)助30萬元。

2、規(guī)培生（全脫產(chǎn)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)取得規(guī)培證書3年以內(nèi)的），規(guī)培補(bǔ)助10萬元，安家費(fèi)10萬元。

3、保底機(jī)制（不含學(xué)歷補(bǔ)助、規(guī)培補(bǔ)助）：全日制本科生：醫(yī)生（臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷）年收入保底12萬元，護(hù)理年收入保底10萬元；全日制大專生：醫(yī)生（臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷）年收入保底10萬元，護(hù)理年收入保底8萬元。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：即2025年10月27日至2025年10月31日止（上班時(shí)間：8：00-12:00；14:30-17:30，周末除外）。

2、報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊以下資料到連南瑤族自治縣人民醫(yī)院行政樓2樓人事科報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：原件掃描報(bào)名所需的相關(guān)材料電子版發(fā)送至人事科郵箱：lnryrl@163.com；（郵件名稱請(qǐng)標(biāo)明“姓名+報(bào)名崗位”）

報(bào)名所需材料：①廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（前往我院公眾號(hào)“連南瑤族自治縣人民醫(yī)院”所發(fā)布公告，鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/k6KMnkFG0UrabJ6zq6Q6QQ“附件”處下載報(bào)名表，雙面打�。�②有效身份證③學(xué)歷畢業(yè)證④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表⑥資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件⑦住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件或相應(yīng)規(guī)培醫(yī)院出具的于2025年12月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（已取得中級(jí)及以上職稱者除外）。

（二）資格審查

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審；

②網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

注：報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（三）考試

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，筆試占40%，面試占60%。

考試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷均由連南瑤族自治縣人民醫(yī)院相關(guān)科室及人事科承辦。

1.筆試�；�礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后視整體考試分?jǐn)?shù)情況劃定，筆試的時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作開展進(jìn)度情況另行通知（取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱者免筆試）。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)合格線為60分（含60分）。

①確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的將全部筆試合格人員確定為入圍面試人選，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

②面試要求。面試人員須按人事科規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)合計(jì)。筆試、面試成績(jī)均為100分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)（即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）。

4.若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試主考官給的面試成績(jī)高低順序確定名次，如仍無法確定名次的，采取抽簽辦法確定�？偝煽�(jī)60分（含60分）為合格線，根據(jù)總排名確定錄用人員。

五、試工期考評(píng)

根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄取試工，試工結(jié)束后進(jìn)行試工鑒定。

六、體檢

根據(jù)試工鑒定意見確定各崗位擬聘用人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按編外聘用人員管理有關(guān)要求實(shí)施。

八、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連南瑤族自治縣人民醫(yī)院公眾號(hào)、公告欄發(fā)布，公示期為5個(gè)正常工作日。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生：

（一）應(yīng)聘人員入職體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按相關(guān)程序辦理納入本單位編外人員管理手續(xù)，工資待遇參照本單位薪資制度，堅(jiān)持同工同酬原則。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：**聯(lián)系人：房主任

本通知未盡事宜，由縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

連南瑤族自治縣人民醫(yī)院人事科

2025年10月16日