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龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第四次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍，滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要，決定開展龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第四次公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘計(jì)劃及崗位（見職位信息欄）

龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第四次公開招聘工作人員25人，具體招聘崗位詳見《龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第四次招聘工作人員崗位一覽表》（附件2），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

    2025年及以前大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位表》。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡在18周歲以上（2007年11月5日及以前出生）、35周歲以下（1989年11月6日及以后出生）。其中，具有中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲（1984年11月6日及以后出生）；具有副高級(jí)職稱的，可放寬到45周歲（1979年11月6日及以后出生）；具有正高級(jí)職稱的，可放寬到50周歲（1974年11月6日及以后出生）。除上述情況外，報(bào)考崗位有其他年齡要求的，按崗位條件執(zhí)行；

6.完成規(guī)培尚未取得證書的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提供規(guī)培考試合格成績(jī)證明，并在2025年12月31日前提供規(guī)培結(jié)業(yè)證書，否則不具備錄用資格，不予錄取。對(duì)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，應(yīng)于2025年完成規(guī)培結(jié)業(yè)考核的，按照2025年高校畢業(yè)生同等對(duì)待。

7.招聘崗位要求的相關(guān)資格條件，須按崗位要求取得相關(guān)資格，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供符合條件的證書原件（或成績(jī)合格等證明）。報(bào)考崗位有明確證書原件（或成績(jī)合格等證明）獲得時(shí)間的，按崗位條件執(zhí)行；

8.專業(yè)要求：

（1）專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）；

（2）專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，專業(yè)類所包含專業(yè)均符合要求；專業(yè)后面附有括號(hào)的，按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審核。畢業(yè)證書專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致，崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位證書名稱與報(bào)考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符。畢業(yè)證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱存在新舊對(duì)照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求；

9.招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月6日；

10.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.在讀的普通高等教育全日制非2025屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年11月6日至11月7日，上午08:00-12:00，下午2:00-5:00；

2.報(bào)名地點(diǎn):詳見《崗位表》。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料

1.報(bào)名表（見附件1）1份；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.畢業(yè)證書（2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件原件及復(fù)印件，招聘條件中要求持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件（截止報(bào)名時(shí)尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，提供規(guī)培考試合格成績(jī)證明）；

6.近期免冠照1寸照5張（不限底色）；

7.所報(bào)崗位要求的其他材料。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、筆試及面試方式

本次招聘考核根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)決定，招考方式采取筆試與面試相結(jié)合，實(shí)行100分制，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績(jī)從高到低3：1進(jìn)入面試，筆試、面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1的采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試，根據(jù)崗位實(shí)際，筆試分為綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類�？忌�須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站上發(fā)布�？忌�須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試，如因考生自身原因而未能按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行�？忌�需持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站上發(fā)布�？忌�須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生自身原因而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若仍不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的，則另行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)醫(yī)共體總院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺崗位，可以依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作由醫(yī)共體總院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

（二）政審考察。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按省州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在龍里縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。在聘用中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，由醫(yī)共體總院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，與該考生解除聘用關(guān)系。

1.截至2025年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位的2025屆普通高等教育畢業(yè)考生；

2.截至2025年12月31日未能提交招聘崗位所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的考生。

七、待遇

1.“備案制”管理人員根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出，以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制，按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。所有“備案制”管理人員，縣級(jí)公立醫(yī)院為其繳納五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)比例按國家規(guī)定由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。“備案制”管理人員享受與正式職工（審批編制人員）同等的工會(huì)福利及休假待遇。

2.臨聘人員聘用后享受所在醫(yī)院臨聘人員工資待遇，辦理五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

九、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注龍里縣人民政府網(wǎng)站（https://www.longli.gov.cn/）有關(guān)公告，注意與招聘單位保持聯(lián)系。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，后果由考生本人自負(fù)。

（二）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院，招聘工作未盡事宜及特殊情況由龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)考人員在報(bào)名期間如有問題，請(qǐng)于工作日上午8:00-12:00，下午2:00-5:00撥打以下咨詢電話：

1.報(bào)名政策咨詢電話：

龍里縣人民醫(yī)院職位謝老師**

龍里縣中醫(yī)醫(yī)院職位李老師**   

龍里縣婦幼保健院職位劉老師**

2.監(jiān)督電話：**

1：龍里縣醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第四次公開招聘工作人員報(bào)名表

2：龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第四次招聘工作人員崗位一覽表

龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院

2025年10月31日