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| 性質： | 全職,社招 | ||||||||
| 學歷： | 本科起 | ||||||||
| 有效時間： | 2025-9-22至2025-10-22 [已結束] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 向先生去報名 看微信免費 | ||||||||
| 電話： | 085****8644 免費看電話 | ||||||||
| 郵箱： | 438211205@QQ.com投簡歷 | ||||||||
| 地址： | 貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市韶山南路31號 地圖/導航 |
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| 官網(wǎng)： | www.qdnzrmyy.com/ | ||||||||
貴州省黔東南州開展2026年事業(yè)單位（企業(yè)）人才引進公告
為深入推進新時代“人才強州”戰(zhàn)略，搶占人才先機，提早做好2026年引才工作，緊緊圍繞“四化”主戰(zhàn)略及高質量教育、高質量醫(yī)療發(fā)展等重點領域對人才的需求，經(jīng)研究，決定開展黔東南州2026年事業(yè)單位（企業(yè)）人才引進活動，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引才崗位（見職位信息欄）
本次引才共520名，其中：事業(yè)單位高層次和急需緊缺（全職）人才318名（具體崗位詳見附件1）；企事業(yè)單位柔性引才42名（具體崗位詳見附件2）；企事業(yè)單位銀齡人才61名（具體崗位詳見附件3）；企業(yè)引才99名（具體崗位詳見附件4）。
二、引才對象
符合引才崗位需求的學歷、專業(yè)、資歷等條件的各類人才（含2026年應屆畢業(yè)生）。具體以各引才崗位要求為準。
三、引才時間及安排
（一）事業(yè)單位高層次和急需緊缺（全職）人才引進
1.報名方式
本次引才采取網(wǎng)上報名的形式開展。報考人員在報名期間登錄“黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr）”進行報名，每位考生僅能選擇一個崗位進行報名。本次引才年齡時間計算截止到2025年10月。
2.報名及資格初審時間
網(wǎng)上報名時間：2025年9月22日上午9:00至2025年10月22日下午17:00，逾期不再受理新的報名申請。
資格初審時間：2025年9月22日上午9:00至2025年10月23日下午17:00。
3.組織實施
（1）集中宣傳推介。一是舉行現(xiàn)場宣傳推介活動。擬定于2025年9月28日上午10:00至11:00在華中師范大學逸夫國際會議中心一樓報告廳開展集中引才宣傳現(xiàn)場推介活動，現(xiàn)場宣傳推介黔東南州情及引才崗位、人才政策等；二是組織工作組赴部分高校實地宣傳動員。組織工作組于2025年9月28日下午14:30至16:00赴武漢大學、華中科技大學、華中農(nóng)業(yè)大學開展入校宣傳。同時，在報名結束前，由教育、衛(wèi)生行業(yè)主管部門組織宣傳工作組赴陜西師范大學、西南大學、四川大學、昆明醫(yī)科大學、貴州醫(yī)科大學等高校開展實地宣傳動員，請考生密切關注相關院校就業(yè)招聘網(wǎng)站，歡迎廣大考生積極參加。
（2）引才組織實施。引才整體工作嚴格按照《黔東南州2026年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才實施方案》組織實施，采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試（專業(yè)測試）、面試（專業(yè)測評）、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行，其中：
一是資格復審、筆試（專業(yè)測試）、面試（專業(yè)測評）工作在引才單位所在地開展，待報名結束后根據(jù)報名情況，由各縣（市）人力資源和社會保障局或州直引才單位及其主管部門另行通知，請考生務必保持通訊暢通；二是同一崗位審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試（專業(yè)測評），考生面試（專業(yè)測評）成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。同一崗位審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，須先進行筆試（專業(yè)測試），再按該崗位引進人數(shù)1:5比例（須經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格）確定入圍面試（專業(yè)測評）人員，筆試（專業(yè)測試）和面試（專業(yè)測評）成績各占50%；三是本次引才州直屬事業(yè)單位各階段引才成績及后續(xù)體檢、公示等情況將在“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”公布；各縣（市）各階段引才成績及后續(xù)體檢、公示等情況將在各縣（市）指定網(wǎng)站對外公布。
（二）企事業(yè)單位柔性引才
企事業(yè)單位柔性引才集中報名時間為2025年9月22日上午9:00至2025年10月31日下午17:00，引才計劃常年有效，符合條件的意向人員可隨時對接用人單位進行報名，招滿為止。具體要求按照《黔東南州2025年柔性引進人才公告》執(zhí)行。
（三）企事業(yè)單位銀齡人才引進
企事業(yè)單位銀齡人才引進自發(fā)布之日起，即可與招聘單位對接后進行報名，招滿為止。
（四）企業(yè)人才引進
企業(yè)人才引進自發(fā)布之日起，即可與招聘單位對接后進行報名，招滿為止。
四、有關事宜
（一）引才工作堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照有關規(guī)定和程序開展，全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）報考人員應準確填報聯(lián)系電話并保持通訊暢通，如電話有變動，應及時與引才單位及其主管部門聯(lián)系。因電話填寫錯誤、關閉等原因導致在引才任何環(huán)節(jié)聯(lián)系不上的，責任自負。
（三）本次引才活動中已與引才單位簽訂《引才意向協(xié)議書》（含簽約后放棄的）的人員，不得再參加黔東南州2026年度內其他引才活動。
（四）未盡事宜由各縣（市）、各引才單位及其主管部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局研究確定。
事業(yè)單位高層次和急需緊缺（全職）人才引進政策咨詢電話：黔東南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科**
企事業(yè)單位銀齡人才、企業(yè)人才引進政策咨詢電話：黔東南州人力資源和社會保障局人才服務科**
企事業(yè)單位柔性引才政策咨詢電話：中共黔東南州委組織部人才科**
1：黔東南州2026年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才實施方案
1-1：黔東南州事業(yè)單位2026年引進高層次人才職位表
1-2：黔東南州事業(yè)單位2026年引進急需緊缺人才職位表
1-3：黔東南州事業(yè)單位2026年引進高層次和急需緊缺人才報名表
目前醫(yī)院醫(yī)療用房面積達16萬平米。公立醫(yī)院改革核定編制床位為1600張，實際開放床位2000張，醫(yī)院擁有臨床醫(yī)技59個專業(yè)，是貴州省黔東南州產(chǎn)前診斷分中心、黔東南州危重孕產(chǎn)婦救治中心、黔東南州危重新生兒救治中心、國家高級卒中中心、國家胸痛中心（標準版）、中國創(chuàng)傷救治中心、國家級深靜脈血栓性疾病救治中心、中國心衰中心、中國房顫救治中心、中國癲癇治療中心等多學科合作治療中心；有神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學科、腫瘤科、呼吸內科、骨科、肛腸外科、泌尿外科、腎內科、消化內科、心血管內科十個省級建設重點�？�，重癥醫(yī)學科1個省級重點學科；有15個專業(yè)規(guī)培基地等。2022年門急診量81.99萬余人次，年住院收治病人7.11萬余人次，年手術3.5萬余臺。
醫(yī)院積極推進高質量建設，堅持“以疾病為中心”向“以健康為中心”化轉變，以學科、人才隊伍和信息化建設為支撐，以醫(yī)療質量、醫(yī)療服務、醫(yī)學教育、臨床科研，醫(yī)院管理提升為重點。積極推動省級區(qū)域醫(yī)療中心建設工作，建強建好人才隊伍，大力強化學科建設，推動教學科研協(xié)同發(fā)展，傾力打造智慧醫(yī)院，打造5G醫(yī)療，進一步提高醫(yī)療服務效率，深化平安醫(yī)院建設。依托省級區(qū)域醫(yī)療中心與貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院開展合作，培育一批具有專業(yè)水平的優(yōu)勢�？�。每年醫(yī)院投入大量資金引進高精尖診療設備，促進新項目、新技術的開展。支持優(yōu)勢學科發(fā)展，促進學科升級和優(yōu)質學科資源整合。
目前，全院在崗職工2382人，正高職稱84人，副高職稱180人，博士生4人，碩士研究生137人，設有1個博士工作站。全國勞動模范2人，享受國務院特殊津貼1人，省政府特殊津貼2人，貴州省千層次創(chuàng)新型人才3人，州管專家15人。
近年來，醫(yī)院先后獲全國文明單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、貴州省“五好”基層黨組織，貴州省“五一”勞動獎狀、全省精神文明建設工作先進單位、全省脫貧攻堅先進黨組織、抗擊新冠肺炎疫情“貴州省三八紅旗集體”等榮譽稱號。榮獲貴州省總工會“五一巾幗標兵崗”、貴州省婦女聯(lián)合會、貴州省人力資源和社會保障廳“2022年度貴州省巾幗文明崗”、黔東南州“工人先鋒號”，其中14名醫(yī)務人員榮獲第二屆貴州省“最美勞動者”稱號，50名援滬醫(yī)療隊員獲黔東南州委州政府通報表揚，179名援筑援畢人員獲得通報表揚，醫(yī)務人員相繼獲得國家、省、州先進個人獎項達300余項次。
醫(yī)院始終堅持黨委領導下的院長負責制，堅持黨建引領、文化建院，將黨建工作與醫(yī)療業(yè)務、組團式幫扶、精準扶貧、醫(yī)德醫(yī)風等工作深度融合，積極承擔公立醫(yī)院社會責任，以公立醫(yī)院改革和服務群眾為中心，努力抓重點、補短板、補弱項、強優(yōu)勢，以人民健康為中心，提高醫(yī)院服務水平，增強醫(yī)院綜合實力，有效落實醫(yī)院精細化管理工作流程，建立健全現(xiàn)代化醫(yī)院管理工作，形成管理科學、治理完善、運行高效的現(xiàn)代化醫(yī)院。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-4-24 | [已結束]住培：兒科、急診科、全科、婦產(chǎn)科、麻醉科、內科、神經(jīng)內科、外科、神經(jīng)外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 |
| 2. | 2025-4-23 | [已結束]臨床醫(yī)師、超聲醫(yī)師、產(chǎn)科醫(yī)師、兒外科醫(yī)師、重癥醫(yī)學科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、疼痛科醫(yī)師、康復科醫(yī)師、肛腸外科醫(yī)師、口腔頜面外科醫(yī)師、全科醫(yī)師、小兒骨科 |
| 3. | 2025-3-28 | [已結束]中醫(yī)醫(yī)師 |
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