您當(dāng)前位置：康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng) > 全國(guó)公立醫(yī)院招聘 > 廣西醫(yī)院招聘 > 賀州醫(yī)院招聘 > 賀州市疾病預(yù)防控制中心公告/公示| 標(biāo)題： | 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告 | ||||||||
| 性質(zhì)： | 公示 | ||||||||
| 發(fā)布日期： | 2025-6-6 | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 人事部去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 地址： | 廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)賀州大道25-1號(hào) 地圖/導(dǎo)航 |
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| 官網(wǎng)： | www.hzscdc.cn/ | ||||||||
2025年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
按照《2025年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定和要求，2025年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、確定面試人選名單
根據(jù)市級(jí)事業(yè)單位主管部門(mén)劃定的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在筆試合格人選（實(shí)操測(cè)試崗位在實(shí)操測(cè)試合格人員）中按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審核后，現(xiàn)確定黃子韜等1392名考生進(jìn)入面試（名單見(jiàn)附件）。
二、面試人選資格復(fù)審
（一）面試資格復(fù)審核驗(yàn)單位及時(shí)間地點(diǎn)
面試資格復(fù)審核驗(yàn)單位：市直事業(yè)單位主管部門(mén)、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局為面試入圍人選的資格審核單位。
面試資格復(fù)審核驗(yàn)時(shí)間：2025年6月10日8∶00-13日18∶00。
面試資格復(fù)審核驗(yàn)地點(diǎn)：各招聘機(jī)關(guān)（具體見(jiàn)《公告》中《2025年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》“聯(lián)系方式”欄的“郵寄材料地址及郵編”項(xiàng)）。
（二）面試資格復(fù)審核驗(yàn)須提供的材料
考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗(yàn)，包含：
1.本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證和學(xué)位證以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
2.符合報(bào)名的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
3.國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
4.在廣西區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)基層項(xiàng)目人員須提供縣級(jí)以上（含縣級(jí)）組織人社等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明或“協(xié)議書(shū)”或相關(guān)證書(shū)。
5.定向招聘退役士官士兵的專(zhuān)設(shè)崗位須提供退役證件。
6.報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料。
三、面試
本次面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2025年6月14日（星期六）、15日（星期日），上午8︰30開(kāi)始面試。具體的候考、面試時(shí)間及面試規(guī)則詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀。
面試地點(diǎn)：賀州市職業(yè)教育發(fā)展中心(賀州市城西路58號(hào))。
（二）面試測(cè)試方式
1.面試采用公共結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，公共結(jié)構(gòu)化面試達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
2.面試成績(jī)計(jì)算。
（1）無(wú)實(shí)操測(cè)試崗位的面試成績(jī)=公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)；
（2）有實(shí)操測(cè)試崗位的面試成績(jī)=公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×50%。
面試結(jié)束當(dāng)天公布當(dāng)日的面試成績(jī)。
四、確定體檢、考察人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢、考察人選，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，同時(shí)確定為考察人選。
考試總成績(jī)的計(jì)算方式：
考試總成績(jī)=[（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3]×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、開(kāi)展體檢、考察工作
（一）體檢工作由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
市直單位招聘崗位體檢工作擬定于6月21日開(kāi)展，具體以體檢通知書(shū)為準(zhǔn)�？h（區(qū)）招聘崗位體檢工作以該縣區(qū)體檢通知為準(zhǔn)。
（二）考察工作安排另行通知各招聘機(jī)關(guān)，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。
六、注意事項(xiàng)
（一）考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)核驗(yàn)合格的考生方可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試，面試不收取任何費(fèi)用。
（二）考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)）參加面試。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀面試通知書(shū)及考生面試須知，按要求參加面試。面試當(dāng)天7︰20到達(dá)相應(yīng)候考室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8︰00前沒(méi)有到達(dá)相應(yīng)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。
（三）進(jìn)入體檢的考生在面試當(dāng)天16︰00前憑面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)）到指定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書(shū)。未能在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，可于2025年6月16日上班時(shí)間電話(huà)咨詢(xún)市人社局事業(yè)單位人事管理科后憑相關(guān)證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
七、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)取消其本次面試資格；考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（二）本公告發(fā)布以后，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（三）凡涉及本公告未盡事宜，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策規(guī)定由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系電話(huà)：**（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
**（市人事考試中心）
2025年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試入圍人選名單
賀州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月6日
規(guī)培、職稱(chēng)、證書(shū)、教育/工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
去完善簡(jiǎn)歷 免費(fèi)制作附件簡(jiǎn)歷
一、主要職責(zé)
（一）開(kāi)展疾病監(jiān)測(cè)，研究傳染病、寄生蟲(chóng)病、地方病、非傳染性疾病等疾病的分布，探討疾病的發(fā)生、發(fā)展的原因和流行規(guī)律；提供制訂預(yù)防控制策略與措施的技術(shù)保障；組織實(shí)施疾病預(yù)防控制工作規(guī)劃、計(jì)劃和方案，預(yù)防控制相關(guān)疾病的發(fā)生與流行。
（二）開(kāi)展突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病的應(yīng)急準(zhǔn)備；對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災(zāi)后疫病進(jìn)行監(jiān)測(cè)報(bào)告，提供預(yù)測(cè)預(yù)警信息；開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處置和效果評(píng)估。
（三）管理疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)，收集、報(bào)告、分析和評(píng)價(jià)疾病與健康危害因素等公共衛(wèi)生信息，為疾病預(yù)防控制決策提供依據(jù)，為社會(huì)和公眾提供信息服務(wù)。
（四）開(kāi)展食源性、職業(yè)性、輻射性、環(huán)境性疾病監(jiān)測(cè)、調(diào)查處置和公眾營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)；對(duì)生產(chǎn)、生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境中影響人群健康的危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，提出干預(yù)策略與措施，預(yù)防控制相關(guān)因素對(duì)人體健康的危害。
（五）研究、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)與分析技術(shù)，開(kāi)展傳染性疾病疾原微生物的檢測(cè)檢驗(yàn)，開(kāi)展中毒事件的毒物分析，開(kāi)展疾病和健康危害因素的生物、物理、化學(xué)因子的檢測(cè)、鑒定和評(píng)價(jià)，為突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置、傳染必疾病的診斷、疾病和健康相關(guān)危害因素的預(yù)防控制及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等提供技術(shù)支撐，為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)。
（六）開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)；普及衛(wèi)生防病知識(shí)，對(duì)公眾進(jìn)行健康指導(dǎo)；協(xié)同有關(guān)部門(mén)和組織，對(duì)公眾不良健康行為進(jìn)行干預(yù)，促進(jìn)公眾掌握自我保健與防護(hù)技能。
（七）開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作業(yè)務(wù)與技術(shù)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；開(kāi)展應(yīng)用性研究，開(kāi)發(fā)引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法；指導(dǎo)和開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核與評(píng)估。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員情況
市編委核定編制90名（含市結(jié)防所編制5名），內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)后勤科、流行病防制科、艾滋病防制科、結(jié)核病防治所、慢性病防制科、免疫規(guī)劃科、健康教育與健康促進(jìn)科、食品與放射衛(wèi)生科、環(huán)境衛(wèi)生與消殺滅監(jiān)測(cè)科、體檢科、微生物檢驗(yàn)科、理化檢驗(yàn)科、質(zhì)量管理科、科研項(xiàng)目管理科15個(gè)科室。其中主任1名，副主任3名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)32名，目前任命正科12名，副科16名�，F(xiàn)有在崗職工95人，其中在編職工84人、外聘職工11人。在編職工中，高級(jí)職稱(chēng)18人，中級(jí)職稱(chēng)30人，初級(jí)職稱(chēng)21人，研究生學(xué)歷6人，本科學(xué)歷55人，退休職工68人。預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員42人，檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21人。
三、科研教學(xué)榮譽(yù)
賀州市疾病預(yù)防控制中心自成立以來(lái)，榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)7項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)30項(xiàng)，市級(jí)35項(xiàng)；科技立項(xiàng)15項(xiàng)，其中獲市級(jí)獎(jiǎng)2項(xiàng)。參與科研研究獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)3項(xiàng)、自治區(qū)級(jí)3項(xiàng)，地廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)8項(xiàng)。在國(guó)家和省級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議交流的論文70篇。個(gè)人榮獲國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)97次。是桂林醫(yī)學(xué)院的公共衛(wèi)生實(shí)踐教學(xué)人才培訓(xùn)基地。
四、對(duì)外合作交流
抓好“東融”工作與當(dāng)前疾控重點(diǎn)工作相結(jié)合，加強(qiáng)與粵港澳等發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)口部門(mén)、相關(guān)企業(yè)建立技術(shù)、科研學(xué)術(shù)連接平臺(tái)，與上海澤潤(rùn)生物科技有限公司、北京天壇生物制品股份有限公司和重慶智飛生物制品股份公司緊密合作，開(kāi)展疫苗臨床試驗(yàn)研發(fā)，學(xué)習(xí)先進(jìn)前沿的科學(xué)技術(shù)與學(xué)識(shí)理念，促進(jìn)疾控隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)綜合水平整體提升，更強(qiáng)有力擔(dān)負(fù)起健康衛(wèi)士的職責(zé)。
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱(chēng) |
| 1. | 2025-5-23 | [已結(jié)束]事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查通告 |
| 2. | 2025-2-12 | [已結(jié)束]工作人員 |
| 3. | 2024-11-15 | [已結(jié)束]公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi) |
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 單位名稱(chēng) | 職位名稱(chēng) |
| 1. | 2025-9-19 | 桂林市臨桂區(qū)婦幼保健院 | 2025年度事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員體檢公告 |
| 2. | 2025-9-19 | 荔浦市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 2025年度事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員體檢公告 |
| 3. | 2025-9-19 | 荔浦市婦幼保健院 | 2025年度事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員體檢公告 |
| 4. | 2025-9-19 | 荔浦市中醫(yī)醫(yī)院 | 2025年度事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員體檢公告 |
| 5. | 2025-9-19 | 荔浦市人民醫(yī)院 | 2025年度事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員體檢公告 |
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱(chēng) | 單位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) |
| 1. | 2025-9-12 | 規(guī)培：護(hù)士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
| 2. | 2025-9-11 | 康復(fù)治療師規(guī)培學(xué)員 | 西南醫(yī)科大學(xué)附屬自貢醫(yī)院（自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心） | 四川-自貢-貢井 |
| 3. | 2025-9-10 | 規(guī)培：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、放射科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、臨床病理科、老年科 | 復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院（華東醫(yī)院） | 上海-上海市-靜安區(qū) |
| 4. | 2025-9-5 | 規(guī)培：胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學(xué)科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院（上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院） | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
| 5. | 2025-8-18 | 住培：急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科 | 南京市江寧醫(yī)院（南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院） | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱(chēng) | 單位名稱(chēng) | 薪酬范圍 | 工作地點(diǎn) |
| 1. | 2025-9-19 | 醫(yī)務(wù)科 | 南寧新派中醫(yī)門(mén)診部 | 3K～4K | 南寧-江南區(qū) |
| 2. | 2025-9-19 | 行政,文員/前臺(tái)/秘書(shū) | 南寧新派中醫(yī)門(mén)診部 | 2K～3K | 南寧-江南區(qū) |
| 3. | 2025-9-19 | 中醫(yī)醫(yī)生 | 南寧新派中醫(yī)門(mén)診部 | 4K～10K | 南寧-江南區(qū) |
| 4. | 2025-9-19 | 中藥師 | 南寧新派中醫(yī)門(mén)診部 | 2K～4K | 南寧-江南區(qū) |
| 5. | 2025-9-19 | 管理院長(zhǎng) | 南寧新派中醫(yī)門(mén)診部 | 3K～4K | 南寧-江南區(qū) |
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