贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘高層次人才（東北站）公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘高層次人才（東北站）有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘共計(jì)410個(gè)崗位、計(jì)劃招聘507人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見(jiàn)（附件1、2）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含各類(lèi)編制備案制人員）;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

9.贛州市各級(jí)事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對(duì)象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

（三）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件

1.招聘崗位具體要求見(jiàn)《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表（東北站）》（附件1）《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)高層次人才崗位表（東北站）》（附件2），考生在報(bào)名時(shí)滿足崗位條件即可報(bào)名。

2.學(xué)歷條件：具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)（加蓋學(xué)�；�?qū)W院就業(yè)部門(mén)公章）。

3.專(zhuān)業(yè)條件：招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件3），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專(zhuān)業(yè)碩士代碼。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》。

若報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或?qū)�業(yè)學(xué)位類(lèi)別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┙逃�部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證資料，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績(jī)單。

4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年12月3日以前出生，35周歲以下是指1988年12月3日以后出生，以此類(lèi)推(12月3日為報(bào)名第一天）。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2025屆普通高校畢業(yè)生。

除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)（2023年、2024年）未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2024年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)（2023年、2024年）未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

7.2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

8.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致）。

9.2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（博士研究生可以放寬到2025年12月31日），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則不符合報(bào)考條件。

10.報(bào)考醫(yī)師、藥師、檢驗(yàn)技師、護(hù)理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2025年住培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月30日前取得合格證。崗位表中另有約定的按崗位表執(zhí)行。

11.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時(shí)將對(duì)入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。

12.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門(mén)同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，碩士研究生崗位采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用，若某崗位報(bào)名人數(shù)較多則增加筆試環(huán)節(jié)。博士研究生崗位考試考核方式由各招聘單位自行決定。

若增加筆試環(huán)節(jié)，崗位代碼21開(kāi)頭的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)C類(lèi)）考試內(nèi)容與題型詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）；崗位代碼31開(kāi)頭的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分，筆試開(kāi)考后30分鐘，考生不得入場(chǎng)參加考試。筆試后根據(jù)筆試情況劃定合格線，在合格線上按照招聘計(jì)劃數(shù)的1：3確定入闈面試人選。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＋面試成績(jī)=總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，博士研究生可以報(bào)多個(gè)崗位；碩士研究生每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)名后在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)可以改報(bào)一次，參加考試以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的崗位為準(zhǔn)。具體安排如下：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日9：00-12月9日17：00。考生報(bào)名時(shí)可電話向招聘單位咨詢報(bào)考條件，并將現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)所需材料掃描件以“姓名＋崗位代碼”命名文件夾發(fā)送至招聘單位郵箱，郵箱地址詳見(jiàn)崗位表。博士崗位報(bào)名時(shí)間招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)延長(zhǎng)，具體由招聘單位自行決定。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)1：黑龍江省哈爾濱市哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陽(yáng)光大廳，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日（9：00—16：00）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)2：吉林省長(zhǎng)春市吉林大學(xué)新民校區(qū)籃球館，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日（9：00—16：00）；

以上兩個(gè)地點(diǎn)均接受所有招聘崗位的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和確認(rèn)，考生可自行選擇其中1個(gè)地點(diǎn)參加即可。

  2.考試地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須保持個(gè)人所留聯(lián)系方式暢通（電話及郵箱），聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并資格審查

1.所有報(bào)名考生須在2024年12月10日（9：00—16：00）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)的其中之一參加資格確認(rèn)。若未按時(shí)前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自行放棄考試資格。資格確認(rèn)由資格審查人員對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行審核。

2.考生現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料（按序疊放）：

①《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表（東北站）》。

②本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件。

③“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期在2024年12月31日后的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

④報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”崗位的非2025屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）。

⑤服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類(lèi)人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織（人力資源社會(huì)保障）部門(mén)的同意報(bào)考證明。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考須提供服務(wù)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)的同意報(bào)考證明。

⑥中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。

⑦崗位要求的其他材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不符合報(bào)考崗位資格條件的及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過(guò)，請(qǐng)勿參加考試。

4.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)入學(xué)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

5.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。  

（三）面試

1.面試。

①招聘崗位（崗位代碼11開(kāi)頭）博士研究生崗位具體招聘工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，考試考核方式另行通知。

②招聘崗位（崗位代碼21開(kāi)頭）具體招聘工作由贛州市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，招聘單位及其主管部門(mén)和相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局共同參與。體檢、考察由招聘單位及其主管部門(mén)或所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

③招聘崗位（崗位代碼31開(kāi)頭）具體招聘工作由贛州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢、考察由招聘單位及其主管部門(mén)或所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委和人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。招聘崗位（崗位代碼11開(kāi)頭）考試考核由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況決定是否現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：崗位代碼21、31開(kāi)頭的面試時(shí)間初定為2024年12月12日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.同一崗位使用同一套面試題本，采取綜合面試的形式，面試時(shí)間10分鐘。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

5.其他事項(xiàng)。

①若增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)考試情況分卷劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格線上按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員人選，末位同分的一并入闈，入闈人數(shù)不足1：3的，合格線上人員全部入闈，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入闈下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員名單公布后放棄面試的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。若有崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間為12月11日，面試時(shí)間為12月12日，若無(wú)須增加筆試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間為12月12日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持自己所留手機(jī)號(hào)碼暢通。

②若增加筆試環(huán)節(jié)，崗位代碼21開(kāi)頭的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)C類(lèi)）考試內(nèi)容與題型詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）；崗位代碼31開(kāi)頭的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

③不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所有崗位考生最終面試（技能考核）成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈簽約、體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）簽約

按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加簽約，簽約時(shí)間為面試后一日，具體時(shí)間另行公告。逾期未簽約視為自動(dòng)放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中按總成績(jī)排名遞補(bǔ)一次；非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

（五）體檢和考察

1.市直單位體檢由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，縣（市、區(qū)）崗位，由當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門(mén)組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時(shí)可對(duì)考生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象可由招聘單位承擔(dān)）。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施部門(mén)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施部門(mén)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢實(shí)施部門(mén)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，須提交書(shū)面申請(qǐng)。

2.考察由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，招聘單位可在考生畢業(yè)前完成考察，待正常畢業(yè)后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

3.分批次對(duì)擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他考生須在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、考察。對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。

公示結(jié)果不影響聘用的，由贛州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，聘用通知下發(fā)后，未在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的（懷孕除外），視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。本次招聘均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。部分崗位為使用編制備案制編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，考生在報(bào)名時(shí)可向招聘單位咨詢具體政策待遇。

3.擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到并轉(zhuǎn)遞檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員在2025年8月31日前提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，博士研究生可以放寬至2025年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。

4.考生不參加、不配合單位組織的體檢、考察工作視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位咨詢電話。

3.招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見(jiàn)崗位表招聘單位咨詢電話。

招聘政策咨詢電話：** **

人才待遇政策咨詢電話：**

監(jiān)督舉報(bào)電話：**

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/font>8：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。

七、本公告由贛州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

1：贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表（東北站）

2：贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)高層次人才崗位表（東北站）

3：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

4：贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創(chuàng)未來(lái)”事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表(東北站)

                                             贛州市人力資源和社會(huì)保障局

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