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吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員公告
為進一步強化醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)，引進急需專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等規(guī)定，結(jié)合實際，現(xiàn)將吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位及基本條件（見職位信息欄）
（一）招聘崗位
面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員20人，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報考條件
1.具備下列條件的人員可以報考
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（3）遵紀守法、品行端正，身體健康，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；
（4）具備崗位要求的工作能力和身體條件；
（5）符合《吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的相關(guān)條件；
（6）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（即1989年10月24日之后出生），部分崗位為40周歲以下（即1985年10月24日之后出生）。具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準，應聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準。具有副高級及以上職稱不受年齡限制。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.下列人員不得報考
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）公務員、參照公務員法管理的機關(guān)（單位）或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
（6）定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的；
（9）因涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查、審理期間的；
（10）與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
由吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院委托吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司負責組織實施，按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)選聘。
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。其中筆試成績占50%、面試成績占50%。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司、吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：自2025年10月24日起，至2025年10月30日18時止，10月30日18:00報名準時停止。（工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00）
應聘人員應在時間范圍內(nèi)報名，逾期不予受理。
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名地點：吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司一樓109室（地址：吳忠市利通區(qū)安居路7號，吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展（集團）有限公司辦公樓，原利通區(qū)住建交通局）。
4.《應聘人員報名登記表》下載方式：從招聘公告末尾頁小程序下載（按要求認真填寫，插入電子近期免冠照片，用A4紙正反打印，手寫簽名），打印一份同相關(guān)證明材料復印件報至吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司進行報名及資格審查。
5.所需資料：（1）《吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報名表》（提供電子打印版1份，如實詳盡填寫，注明應聘崗位，張貼照片處插入電子版照片打�。�2）1寸近期免冠照片1張；（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）；（4）無犯罪記錄證明（所在地派出所開具或登錄我的寧夏線上申請）；（5）畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)打印學歷證書電子注冊備案表（6個月以內(nèi)）；（6）執(zhí)業(yè)證、資格證等；（7）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；（8）中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢報告（中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)－綜合查詢被執(zhí)行人-輸入個人信息－全國范圍查詢結(jié)果－打印網(wǎng)頁）。
以上材料報名時需攜帶原件并提交復印件一份，現(xiàn)場核驗原件。
6.相關(guān)說明：每位報考人員限報一個崗位。報考人員要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的取消本次應聘資格。
（三）筆試
筆試公告將通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號進行發(fā)布，通知筆試人員名單、具體時間、地點、筆試類別等信息，參加筆試的應聘者需及時關(guān)注筆試前提示。
1.筆試開考比例。筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1，專業(yè)崗位達不到3:1筆試開考比例的，經(jīng)吳忠市利通區(qū)醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組研究后可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位，并在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號發(fā)布公告。報考崗位被取消的，已在取消崗位中報名成功的考生可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。
2.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，總分100分。
3.加分條件。持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書者，通過報名及現(xiàn)場資格審查后，在筆試成績上加2分。
4.筆試時間地點。答題時間120分鐘，具體考試時間及地點以準考證為準。
5.成績查詢。筆試結(jié)束后，考生通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號查詢筆試成績及排名，或撥打電話查詢（查詢電話：**）
6.免試條件。具有全日制碩士研究生以上學歷，免筆試直接進入面試。
7.筆試最低分數(shù)控制線劃定。筆試結(jié)束后按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分3:1比例確定面試人員，筆試總成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試；緊缺專業(yè)的崗位達不到3:1的可按達到筆試最低分數(shù)控制線以上的實際人數(shù)進入面試。吳忠市利通區(qū)醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。
（四）資格復審
報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的隨時取消招聘資格。
1.面試前復審。在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號上發(fā)布資格復審通知，明確資格復審時間、地點及參加資格復審人員等事項。統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進行資格復審，復審合格的應聘者取得面試資格。擬進入面試資格復審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。
2.資格復審后。擬進入面試的報考人員在指定地點填寫《吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，報考人員與招聘工作實施單位各留存一份。
3.資格復審合格的面試人員名單在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號公示，公示時間為5個工作日，進入面試人員名單公示結(jié)束后不再進行遞補。
（五）面試
1.面試開考比例。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員（若有研究生占用相關(guān)崗位面試名額時，其余人員依據(jù)實際崗位人數(shù)確定進入面試人員名單）。面試人員名單通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車人力資源服務有限公司微信公眾號發(fā)布公告。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
2.面試時間和地點。具體考試時間和地點另行通知�？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須攜帶筆試準考證及有效身份證件。
3.面試內(nèi)容。面試形式采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計算，面試成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，最低分數(shù)控制線為60分，低于最低分數(shù)控制線的視為不合格，取消應聘資格。
4.成績發(fā)布。面試成績于面試結(jié)束后當天通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號向社會公布。
（六）考試總成績計算方式
1.考生總成績分值為100分�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
2.碩士研究生以上學歷總成績以面試成績?yōu)闇省?/span>
3.根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選（若面試成績也相同，由吳忠市利通區(qū)醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組研究組織加試）。
4.總成績于面試結(jié)束當天在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號向社會公布。
（七）體檢
1.根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司負責組織實施。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通知標準（試行）（人社部發(fā)〔2016〕140號）》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考生應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由考生承擔。因放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位的，從報考同一崗位的應聘者中，按總成績由高到低依次遞補。
4.招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？忌暾垙蜋z的，復檢費用由考生承擔。因體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位的應聘者中，按總成績由高到低依次遞補。
5.體檢合格的考生確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（八）考察
由吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院對經(jīng)體檢合格確定為考察對象的人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對報考者的應聘資格再次審核，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。因涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，應暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述審查調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止招聘程序。
（九）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果、考察結(jié)果，由吳忠市利通區(qū)醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組審核研究確定擬招聘人員名單，在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號進行公示，公示不少于5個工作日。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違紀違規(guī)的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。在公示階段，因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高到低依次進行遞補。
公示期滿無異議的擬聘用人員，試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者將不予錄用，產(chǎn)生的空額按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用合同期限一般不低于3年。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定與吳忠市利通區(qū)人民醫(yī)院簽訂勞動合同。
五、相關(guān)要求
（一）招聘工作在利通區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組和吳忠市利通區(qū)衛(wèi)生健康局的指導、監(jiān)督和管理下進行。
（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由吳忠市利通區(qū)醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組研究決定。
（三）招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘補充公告為準。
（四）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（五）應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責填報不實、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格；已錄用的，取消錄用資格。
（六）招聘單位相關(guān)人員、應聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。
（七）應聘者報名時所留電話應保持暢通，招聘期間因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。
（八）偽造、涂改證件、證明，考試、考核過程中作弊，或以其他不正當手段獲取相應考試及應聘資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及應聘資格。
（九）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
（十）本公告未盡事宜由吳忠市利通區(qū)醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：**
舉報電話：**
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-6-25 | [已結(jié)束]事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢公告（第一批） |
| 2. | 2025-2-19 | [已結(jié)束]兒科醫(yī)生、超聲醫(yī)生 |
| 3. | 2024-2-24 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)生、中西醫(yī)臨床診斷治療、麻醉科醫(yī)生、超聲科醫(yī)生 |
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