337名！達(dá)州這些事業(yè)單位引進(jìn)人才！

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，助力工業(yè)振興培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)“一區(qū)一樞紐一中心”建設(shè)，加快建成川東北創(chuàng)新人才集聚地，根據(jù)四川省達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年招才引智活動(dòng)安排，現(xiàn)就在成都市舉行的事業(yè)單位引才活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位擬引進(jìn)337人，其中綜合類79人、教育類125人、衛(wèi)生類133人（職位表詳見附件1）。

二、引進(jìn)對象

具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人才。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛社會(huì)主義祖國；遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1989年11月6日以后出生），博士研究生經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1979年11月6日以后出生），涉及其他放寬條件詳見職位表。

（三）國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2026年12月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格等證書；往屆畢業(yè)生需在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書，并在資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格等證書。國（境）外院校畢業(yè)生的畢業(yè)院校須在QS、U.S.News、TIMES、ARWU最新排名中，至少3個(gè)排名在前300名內(nèi)，并在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動(dòng)放棄。

（四）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件，具體詳見職位表。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1．曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2．在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)禁考期內(nèi)的；

3．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.截至12月12日，報(bào)考“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年事業(yè)單位引才其他場次且進(jìn)入體檢的人員；

5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；

6．達(dá)州市內(nèi)在編在崗企事業(yè)人員（含試用期人員），現(xiàn)役軍人；

7．在達(dá)州市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年11月6日至12月12日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同），技術(shù)咨詢電話：028—83336031。

現(xiàn)場宣講時(shí)間為12月5日（周五），四川大學(xué)（望江校區(qū)）就業(yè)指導(dǎo)中心三樓雙選大廳。

2．選擇崗位。請考生詳細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)高校對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

3．填報(bào)信息。①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年事業(yè)單位引才報(bào)名審核表》（簡稱《報(bào)名審核表》，下同）、《誠信考試承諾書》（附件2，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。②現(xiàn)場報(bào)名考生須填寫《報(bào)名審核表》，并提供本人近期免冠正面1寸證件照片。

考生報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生請于2025年11月6日至12月12日17:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審�？忌�因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行公告通知。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供以下資料。

1．有效居民身份證件原件及復(fù)印件。

2．《報(bào)名審核表》2份。

3．國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等書面證明材料，以及2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及執(zhí)（職）業(yè)資格證書的書面承諾書；往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件。國（境）外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件和其他證明材料。

4．專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

上述材料顯示必須清晰、完整。

（四）綜合評價(jià)

1．具體時(shí)間及地點(diǎn)與資格復(fù)審公告一并發(fā)布。

2．流程及方式

本次測評不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，測評情況將實(shí)時(shí)公告。

（1）初評。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過20人的，進(jìn)行初評，初評總分設(shè)定滿分100分。根據(jù)初評成績按引進(jìn)人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合測評人員名單。初評得分不計(jì)入總成績。

（2）綜合測評。重點(diǎn)考察考生與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。綜合測評總分設(shè)定滿分100分，成績在測評結(jié)束后宣布，70分以下的不能確定為擬聘用人員。

（五）簽訂協(xié)議

綜合測評結(jié)束后，用人單位及主管部門與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員簽訂“三方協(xié)議”或意向性協(xié)議。

（六）體檢

1．體檢對象。根據(jù)綜合測評由高到低，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用考生先行墊付，入職后憑發(fā)票由用人單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實(shí)施前，國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

（七）考察

考察對象為體檢合格人員。報(bào)考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢合格人員的考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

（八）遞補(bǔ)

若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門同意后，可按同一崗位綜合測評成績從高到低等額遞補(bǔ)。

（九）調(diào)劑

對報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的考生，經(jīng)市級組織人社部門同意后，可調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

（十）公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，按管理權(quán)限和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、人員待遇

（一）激勵(lì)政策

符合條件的引進(jìn)人才按照規(guī)定享受安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)、公積金購房優(yōu)惠、人才公寓等激勵(lì)政策。

（二）人員管理

1．引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，職級待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定管理；

2．引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿不合格的，取消聘用。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局在達(dá)州先鋒網(wǎng)（http：//www.dzdjw.gov.cn）、達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、綜合評價(jià)、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請考生報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次引才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦考試輔導(dǎo)班或售賣輔導(dǎo)教材等行為，均與本次引才無關(guān)，請廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。

七、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—3092470

政策咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818—3092477

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—2123499

中共通川區(qū)委組織部：0818—2254395

通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2132450

中共達(dá)川區(qū)委組織部：0818—8152780

達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255

中共萬源市委組織部：0818—8620913

萬源市人力資源和社會(huì)保障局：0818—8730619

中共宣漢縣委組織部：0818—5206567

宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026

中共大竹縣委組織部：0818—6512172

大竹縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—6221306

中共渠縣縣委組織部：0818—7879766

渠縣人力資源和社會(huì)保障局：**

中共開江縣委組織部：0818—8262590

開江縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—8221057

達(dá)州高新區(qū)黨群工作部：**

達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0818—2799361

附件1：達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年事業(yè)單位引才職位表（成都場）

附件2：誠信考試承諾書

中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月5日