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青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘2026屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬14家事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘407名2026屆高校畢業(yè)生，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘2026屆高校畢業(yè)生崗位匯總表》。

一、招聘范圍

普通高校2026屆博士和2026屆緊缺急需專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生。

二、招聘條件（見(jiàn)職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡應(yīng)在38周歲以下（1986年11月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或者在培的，其規(guī)培的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意�，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。簽訂過(guò)公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，未完成協(xié)議書(shū)規(guī)定的服務(wù)期限的，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2026年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證應(yīng)按規(guī)定的統(tǒng)一結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得，否則取消聘用資格。

三、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、初選的方法進(jìn)行。

報(bào)名及初選時(shí)間：2025年11月1日9：00到2026年4月30日16：00。

1．網(wǎng)上報(bào)名：掃描下方二維碼，登陸“青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘2026屆高校畢業(yè)生”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），注冊(cè)、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息。

請(qǐng)仔細(xì)查看相關(guān)職位要求，崗位匯總表中的專(zhuān)業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中，招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫(xiě)研究方向，并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

2．初選：同一招聘崗位審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，用人單位增加初選環(huán)節(jié)，采取面談或測(cè)評(píng)方式進(jìn)行初選，初選成績(jī)不納入考試成績(jī)。未參加初選的視為放棄。

收到招聘單位“考試通知”視為雙方達(dá)成初步意向，應(yīng)聘人員進(jìn)入該單位面試范圍，每人只能收到一次“考試通知”，無(wú)法再同時(shí)接受本簡(jiǎn)章內(nèi)其他單位的“考試通知”，請(qǐng)慎重選擇；未收到“考試通知”的應(yīng)聘人員可以隨時(shí)撤回“意向崗位”改報(bào)其他單位。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

四、考試

考試采取直接面試的形式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試采取答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行，具體面試方案詳見(jiàn)各招聘單位網(wǎng)站。進(jìn)入考察體檢范圍人員的成績(jī)不得低于60分。

成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

1．應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2．招聘簡(jiǎn)章及公示信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn/）首頁(yè)“公告公示”欄目予以公布。其他信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。

3．根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。

4．各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

青島市市立醫(yī)院0532－82825133

青島市中醫(yī)醫(yī)院（青島市海慈醫(yī)院）0532－83777599

康復(fù)大學(xué)青島中心醫(yī)院0532－84961648

青島市第三人民醫(yī)院0532－89076056

青島市第五人民醫(yī)院0532－82616373

青島市公共衛(wèi)生臨床中心0532－81636169

青島市精神衛(wèi)生中心0532－57771005

青島市第八人民醫(yī)院0532－57706553

青島市膠州中心醫(yī)院0532－87205662

青島市婦女兒童醫(yī)院0532－68661172

北京大學(xué)人民醫(yī)院青島醫(yī)院0532－82028521

青島市口腔醫(yī)院0532－67756331

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）0532－66850990

青島大學(xué)附屬醫(yī)院（平度）0532－82912527

政策咨詢(xún)電話(huà)：0532－82876209

市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話(huà)：0532－85912521

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9：00－11：30，下午1：30－4：30）撥打以上電話(huà)。

青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘2026屆高校畢業(yè)生崗位匯總表

2025年10月31日