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東安縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號）文件等文件規(guī)定，白牙市鎮(zhèn)衛(wèi)生院等3家單位擬面向東安縣非縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（包括白牙市鎮(zhèn)大江口衛(wèi)生院）公開選聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位及計劃數(shù)（見職位信息欄）
本次選聘崗位6個，計劃選聘18人。詳見附件2：《東安縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員崗位一覽表》。
三、選聘條件
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認度高；
2.東安縣非縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作8年及以上（工作年限計算截止日期為公告發(fā)布日），目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在崗工作人員；
3.近5年年度考核均獲得合格及以上等次；
4.具有正常履職的身體條件；
5.符合具體崗位學歷、年齡、專業(yè)及相應資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；
7.社會關(guān)系復雜，可能造成不良社會影響的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年11月3日至11月7日（上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30）
2.報名地點：縣衛(wèi)生健康局三樓會議室
3.報名所需材料：
（l）《東安縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員報名登記表》，本表需經(jīng)報考人員所在單位審核，由主要負責人簽字同意并加蓋公章;
（2）有效身份證原件和復印件及近期同底免冠l寸彩色照片1張；
（3）畢業(yè)證及其他所需證件原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定給予相應處理并嚴格追責。
（二）資格審查
嚴格按照選聘條件對報名人員進行資格審查。資格審查由選聘單位及主管部門負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
（三）筆試
1.開考比例
報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，經(jīng)用人單位報主管部門和本次選聘領(lǐng)導小組同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.筆試時間：見準考證
3.筆試地點：見準考證
4.筆試科目：均只考一科，臨床醫(yī)學類崗位考《臨床醫(yī)學專業(yè)知識》、護理學類崗位考《護理學專業(yè)知識》，滿分為100分，考試時間為120分鐘，實行閉卷考試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘計劃數(shù)1:2的比例進入面試，入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。參加面試人數(shù)與選聘人數(shù)等額的，面試成績不低于70分。
1.面試時間：另行通知
2.面試地點：另行通知
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試方式
（五）成績合成和排名
1.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，若筆試成績相同,以面試測試所有評委平均成績排名為準。
（六）合格分數(shù)線
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
（七）體檢
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員。體檢工作由主管部門組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（八）考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序等額確定考察人選�？疾斓闹攸c是考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，并對考察對象的資格條件進行復查。考察工作由選聘單位會同其主管部門組織實施。
（九）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬選聘人員，選聘人員名單在東安縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
體檢、考察或公示不符合要求的選聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。
（十）手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議的擬選聘對象試用期為1個月，試用期在原單位的人事工資關(guān)系不變，績效考核工資試用期滿合格后由選聘單位一次性發(fā)放。試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動和聘用手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
五、工作紀律與要求
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對選聘過程反映出來的問題將及時調(diào)查處理，確保選聘工作公正、有序進行。
2.事業(yè)單位選聘人員實行回避制度。從事選聘的工作人員在選聘的過程中與報考人員有回避關(guān)系，可能影響選聘公正的，應當回避。
3.選聘工作人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于選聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責任。
六、特別提示
1.報考人員請選擇在東安政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
2.本次選聘考試不指定考試輔導用書，人社部門和主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。
5.報名咨詢、監(jiān)督電話：**、**
6.本選聘方案由縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件1：東安縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員報名登記表
附件2：東安縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘崗位一覽表
東安縣衛(wèi)生健康局
東安縣人力資源和社會保障局
2025年10月29日
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