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2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

為做好2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，為確保面試工作嚴謹有序、客觀公正進行，現(xiàn)將部分崗位調(diào)整和面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試原則

2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅面試紀律，確保招聘人員質(zhì)量。面試工作由縣人社局組織實施，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。

二、部分崗位降低開考比例情況

根據(jù)《2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，部分崗位未達到1:3開考比例的，經(jīng)招聘單位提出調(diào)整申請，縣人社部門核準備案后，組織實施部門批準，降低部分崗位開考比例，具體調(diào)整情況如下：

（1）通山縣動物疫病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼006）原招聘計劃2人，資格復(fù)審合格5人，保留崗位招聘計劃2人，降低開考比例為1:2.5，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；

（2）通羊鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)師崗位（崗位代碼010）原招聘計劃1人，資格復(fù)審合格1人，保留崗位招聘計劃1人，降低開考比例為1:1，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；

（3）楊芳林鄉(xiāng)衛(wèi)生院康復(fù)技師崗位（崗位代碼012）原招聘計劃1人，資格復(fù)審合格2人，保留崗位招聘計劃1人，降低開考比例為1:2，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；

（4）九宮山鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗位（崗位代碼015）原招聘計劃1人，資格復(fù)審合格2人，保留崗位招聘計劃1人，降低開考比例為1:2，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；

（5）洪港鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥師崗位（崗位代碼018）原招聘計劃1人，資格復(fù)審合格1人，保留崗位招聘計劃1人，降低開考比例為1:1，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；

（6）燕廈鄉(xiāng)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗位（崗位代碼020）原招聘計劃1人，資格復(fù)審合格2人，保留崗位招聘計劃1人，降低開考比例為1:2，資格復(fù)審合格人員全部進入面試；

（7）疾病預(yù)防控制中心影像醫(yī)師崗位（崗位代碼022）原招聘計劃1人，資格復(fù)審合格1人，保留崗位招聘計劃1人，降低開考比例為1:1，資格復(fù)審合格人員全部進入面試。

三、參加面試人員

面試考生共59人，參加面試人員名單詳見《2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單》。

四、面試程序

（一）面試時間：2025年8月9日上午7:30（星期六）

（二）面試地點

通山縣九曜職業(yè)技能培訓學校（通山縣通羊鎮(zhèn)核電路）

（三）面試分組，本次面試共分2個面試室（詳見《2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單》）。

五、打印面試準考證時間

打印準考證時間：2025年8月7日9:00-2025年8月9日7:30。打印準考證鏈接：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3340

六、考官確定

考官全部從外縣市聘請，實行全封閉式管理；工作人員分工于面試當天早上抽簽決定。每個面試室考官7名（含主考官1名），工作人員3名（面試室監(jiān)督員1名，計分員2名）。聘請的考官應(yīng)熟悉事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強，作風正派；具有扎實的專業(yè)知識，較強的分析概括能力和判斷能力。

七、面試形式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。

八、面試評分標準

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)統(tǒng)一制訂的評分細則予以評分。本次面試設(shè)置面試最低合格線，面試最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低合格線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、面試操作流程

1.所有考生必須攜帶本人有效身份證（或臨時身份證）、面試準考證，交工作人員檢驗后進入待考室，面試開始前原則上不得離開待考室，如有特殊情況需經(jīng)工作人員同意并陪同，面試順序由考生抽簽確定�？忌鷦�(wù)必在面試當天上午7:30前到達面試考點，8:00未到達相應(yīng)候考室的，取消面試資格。

2.考生進入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號，然后進行答題。

3.面試中，考生不得在桌面公用題本劃線、作記錄，不得將題本、任何記錄帶離考場。

4.考生要按照試題要求或考官提問進行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報告“答題完畢”。答題時間結(jié)束時必須立即停止答題。

5.現(xiàn)場評分計分。面試滿分為100分，計分規(guī)則為：去掉一個最高分和一個最低分后，計算其余分數(shù)的平均值（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），該平均值為考生面試最終得分�？忌�當場簽字確認得分后退場。評分表須經(jīng)主考官、監(jiān)督員、計分員簽字密封后由縣人社局妥善保管。

6.考生面試完畢后，立即離開考場，不得再返回候考室和備課室。

十、面試紀律

（一）面試對象

1.所有面試對象必須服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試，未按時報到者，視為放棄面試資格。

2.面試考場實行封閉管理，面試對象進入候考室前，所攜帶的物品和通訊工具須交工作人員保管，面試后發(fā)還。如在面試場所發(fā)現(xiàn)仍攜帶有通訊工具，無論是否使用，均視為作弊處理。

3.面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對象中途不得離開考場，擅自離開考場者，視為放棄面試資格。

4.面試對象在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和大聲喧嘩。

（二）考官、工作人員

1.考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，根據(jù)評分細則準確評分，確保面試結(jié)果的公平、公正、公開。

2.考官與工作人員要按時到崗，堅守工作崗位，禁止考官、考場工作人員與考場外人員見面交流。

3.不得將手機或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系�？脊�、工作人員進入考室后將手機關(guān)閉，交考點辦公室保管，待面試結(jié)束后取回。

4.對面試過程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀政紀嚴肅追究當事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

5.考官及工作人員與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響公正評判情形的，應(yīng)當主動回避。

十一、其他事項

1.面試相關(guān)事宜咨詢單位：通山縣人事考試院

2.咨詢電話：  **

2025年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單

通山縣人力資源和社會保障局

2025年8月4日