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江南大學(xué)附屬醫(yī)院2025年第二批編外人員招聘公告

因工作需要，江南大學(xué)附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與條件（見職位信息欄）

（一）招聘對(duì)象與崗位

招聘對(duì)象：專業(yè)技術(shù)人員6名。

招聘崗位：詳見《江南大學(xué)附屬醫(yī)院2025年第二批編外人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.此次招聘對(duì)象年齡：原則上18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2007年12月31日期間出生）。其中，博士或者要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡不得超過50周歲（1975年1月1日及以后出生）；

6.戶籍不限；

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

8.本次招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”：

（1）2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合下列情況之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

（1）2025年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。

（2）2024年普通高校畢業(yè)生，若仍然未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員。以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

（3）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

9．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名及審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年9月25日09:00至10月09日16:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://wxjdfy.vhzhaopin.com/，具體報(bào)名操作詳見《云招聘操作手冊(cè)》（附件3）。

（二）資格審核

醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

1.資格初審

（1）醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后及時(shí)關(guān)注本人郵箱信息、登錄報(bào)名系統(tǒng)查看相關(guān)通知。若因未能及時(shí)關(guān)注退回信息導(dǎo)致報(bào)名失敗的，或被退回修改后未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次提交的，視為自動(dòng)放棄。

（2）專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（3）對(duì)于國(guó)（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，我院根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

2.資格復(fù)審

醫(yī)院對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，涉及復(fù)審的相關(guān)要求以及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。若在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供的信息不一致時(shí)，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消考核資格。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不能同時(shí)選擇多個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。

2.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前，應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實(shí)信息。

3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

4.本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)考資格系統(tǒng)審核通過的，不能再更改報(bào)名信息。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。

6.資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元，開考時(shí)仍未繳納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

三、考核

（一）考核方式

1.考核方式：其中招聘崗位要求是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的崗位采用直接面試的方式。其他崗位若通過資格審核人數(shù)是招聘人數(shù)的5倍及以上的，采用筆試+面試的方式；若通過資格審核人數(shù)不足招聘人員5倍的，采用直接面試的方式。

2.成績(jī)計(jì)算：

（1）筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算（保留兩位小數(shù)），合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如因筆試成績(jī)相同而致進(jìn)入面試人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:3的，筆試成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員可在醫(yī)院官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（2）面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算（保留兩位小數(shù)），合格線為60分。直接面試的崗位：面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)合格者從高分到低分排序。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將及時(shí)啟用相關(guān)專業(yè)備用題，組織同分人員加試，按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在醫(yī)院官網(wǎng)查詢面試成績(jī)。

（3）筆試+面試

筆試+面試的崗位，考核總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在醫(yī)院官網(wǎng)查詢最終考核成績(jī)。

（二）考核內(nèi)容

根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

四、體檢、考察、公示及錄用

（一）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算（保留兩位小數(shù)），合格線為60分。根據(jù)考核總成績(jī)合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定參加體檢人員，進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。

（二）體檢合格人員由醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察，考察合格的，經(jīng)院招聘工作小組確認(rèn)、在醫(yī)院官網(wǎng)上公布擬錄用人員名單，公示滿7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用、聘用手續(xù)。

（三）擬錄用考生若因單方面原因在我院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理錄用手續(xù)，直接取消錄用資格。因體檢及考察不合格、考生自動(dòng)放棄錄用資格等出現(xiàn)的崗位空缺，應(yīng)經(jīng)本單位決定按各崗位招聘人數(shù)1:1，根據(jù)考核總成績(jī)合格者從高分到低分確定擬遞補(bǔ)錄用人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

江南大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：**

附件1：江南大學(xué)附屬醫(yī)院2025年第二批編外人員招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2：承諾書

附件3：云招聘操作手冊(cè)