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阿拉善左旗2025年度公開引進成熟型人才簡章
為確保2025年度公開引進成熟型人才工作順利進行，根據(jù)《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務保障管理辦法（試行）》《阿拉善左旗2025年度引進成熟型人才工作方案》，制定本簡章。
一、引才人數(shù)（見職位信息欄）
計劃面向社會公開引進成熟型人才10人。
二、引才條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，突出的專業(yè)技能水平；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.所學專業(yè)或研究方向與引才崗位職責相關，符合用人單位職能和事業(yè)發(fā)展需要；
7.應聘人員年齡、學歷學位、職稱及崗位要求的其他條件取得時間截止至發(fā)布簡章之日（不含）前，具體詳見《阿拉善左旗2025年度引進成熟型人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
（二）引進對象
1.面向全國，不限戶籍；
2.年齡要求在35周歲及以下，即1989年11月5日（不含）以后出生的；年齡要求在40周歲及以下，即1984年11月5日（不含）以后出生的；年齡要求在45周歲及以下，即1979年11月5日（不含）以后出生的。具體以《崗位需求表》要求的為準;
3.取得國內(nèi)外普通高校全日制大學本科及以上學歷和相應學位的畢業(yè)生。具體引才崗位、專業(yè)條件及其它需同時具備的條件以《崗位需求表》為準。
（三）下列人員不得引進
1.盟內(nèi)在編的機關事業(yè)單位工作人員，近5年內(nèi)我盟機關事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員及近3年我盟人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級公務員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.在讀的普通高校全日制本科生、研究生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.引進后即構(gòu)成回避關系崗位的人員；
7.處于黨紀政務處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
三、引才程序
通過發(fā)布簡章、報名、資格審核、面試、體檢、考察等方式進行。在體制內(nèi)且符合引才條件的，可通過報名、資格審核、考察等方式進行調(diào)動。
（一）報名及資格審核
1.報名及資格審核時間：
2025年11月10日9:00—11月14日18:00。
2.報名要求：
（1）本次人才引進不收取報名費。每名報名人員只能選擇填報一個崗位。
（2）應聘人員在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、“阿拉善黨建”微信公眾號及“中共阿拉善左旗委員會組織部”微信公眾號自行下載《誠信承諾書》《報名登記表》，按要求填寫相關信息，上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照。在規(guī)定的時間內(nèi)（以郵箱接收顯示時間為準），通過電子郵件形式（PDF格式掃描件）發(fā)送至指定郵箱進行報名。郵件以“單位名稱+崗位名稱+本人姓名”為標題。各用人單位聯(lián)系方式如下：
①旗教體局
聯(lián)系人：田桂麗絲
聯(lián)系電話：**
郵箱：rsb591@126.com
②旗衛(wèi)健委
聯(lián)系人：司娜仁圖雅
聯(lián)系電話：**
郵箱：wjwrsk@163.com
③旗融媒體
聯(lián)系人：王蓉
聯(lián)系電話：**
郵箱：azqrmtzx@163.com
（3）報名時需提交以下材料：
①《報名登記表》PDF掃描件；
②《誠信承諾書》簽字PDF掃描件；
③有效期內(nèi)的本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證、社�？ā⒆o照）原件（正反面放在一頁）PDF掃描件（報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加考試時所用證件一致）；
④個人征信記錄原件PDF掃描件；
⑤本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照（.PNG或.JPG格式）；
⑥崗位要求的相應學歷、學位證書原件PDF掃描件，以及學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》《中國高等教育學位在線驗證報告》原件PDF掃描件；
⑦崗位要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽稱號、獎項及工作經(jīng)歷證明（證明工作經(jīng)歷單位拓印公章）等文件原件PDF掃描件；
（4）報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到最高學歷畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。
學習經(jīng)歷：要填寫學習期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)、學位（其中，所學專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。
《崗位需求表》中所要求的專業(yè)條件，主要參考教育部學信網(wǎng)、研招網(wǎng)最新專業(yè)目錄信息設置，應聘人員在提交申請時應如實填寫本人大學本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱及對應代碼。
對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科等，也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
工作簡歷：工作經(jīng)歷截至報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個人承擔。
獲獎情況：需完整填寫符合崗位需求所獲獎勵、榮譽稱號、證書等的時間、發(fā)放單位、稱號全稱等。對工作中獲得的突出業(yè)績也請按照時間順序填寫完整。
（5）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，并保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通。因個人原因造成信息溝通不暢而影響本人考試和引進的，責任自負。
（6）應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其引進資格。
3.資格審核要求：
（1）資格審核和報名同步進行。由各用人單位及主管部門具體負責并解釋（《崗位需求表》中附具體咨詢電話）。各用人單位及主管部門要嚴格按照《引才簡章》及《崗位需求表》所規(guī)定的資格條件，對報考人員填報的就讀院校、學歷、學位、專業(yè)、資格證書、榮譽情況等信息及報名時提供材料的真實性進行嚴格審核。審核結(jié)果經(jīng)旗委黨的建設工作領導小組人才工作專項組復審無誤后通過報名郵箱發(fā)送郵件反饋。
（2）各用人單位及主管部門須在應聘人員報名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕，并在《報名登記表》上加蓋公章；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過；審核未通過的，應及時以郵件形式向應聘人員簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，審核人員應及時以郵件形式回復應聘人員。
（3）應聘人員在報名郵箱收到確認報名通過的信息后，即確認報名成功。確認報名成功后，及時自行下載打印加蓋公章的《報名登記表》。已確認報名成功的，不能再改報其他崗位。
（二）面試
1.報名確認通過人員均進入面試環(huán)節(jié)。進入面試的應聘人員須持加蓋公章的《報名登記表》及二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證、社�？ā⒆o照）等有效身份證明原件，按照面試公告要求在指定的時間內(nèi)到指定地點參加面試，未按時參加者視為放棄面試資格。
2.面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領導小組討論、專業(yè)能力測評、試講說課、答辯等一種或多種方式進行，具體工作由盟委人才工作領導小組辦公室指導旗委黨的建設工作領導小組人才工作專項組牽頭組織實施。
3.面試具體要求、時間、地點等內(nèi)容，將于面試前5日內(nèi)在報名網(wǎng)站上發(fā)布公告，請應聘人員隨時關注阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、“阿拉善黨建”微信公眾號及“中共阿拉善左旗委員會組織部”微信公眾號。
4.面試不設開考比例，面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后2位。面試前，組織實施部門須在面試公告中劃定面試合格分數(shù)線。應聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試不指定參考書目，不劃定考試范圍。達到面試最低合格分數(shù)線以上的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5.面試采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。同崗位人員使用同一套試題。根據(jù)崗位引才計劃數(shù)，按照每個崗位面試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢考察范圍人員，若成績出現(xiàn)并列，組織加試并以加試成績高低排序，加試形式由旗委黨的建設工作領導小組人才工作專項組會同用人單位以及行業(yè)主管部門根據(jù)實際情況報盟委人才工作領導小組辦公室同意后確定。
6.面試成績在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、“阿拉善黨建”微信公眾號及“中共阿拉善左旗委員會組織部”微信公眾號進行公布。
（三）體檢和考察
1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，由旗委黨的建設工作領導小組人才工作專項組監(jiān)督用人單位及其行業(yè)主管部門組織實施，體檢費用由引進對象自行承擔。引進對象須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。引進對象未在規(guī)定時間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。
體檢時間、地點將在報名網(wǎng)站上公布。
2.考察。體檢合格者列為考察對象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，組成2人以上的考察組，須在體檢結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成�？疾鞂ο箜氃谝�(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對象不配合而導致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予引進�？疾觳扇�別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、審核人事檔案、同被考察人員面談、民主測評等方式進行，并對應聘人員的資格條件進行復審。根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾觳缓细竦�，經(jīng)旗委黨的建設工作領導小組人才工作專項組研究，報盟委人才工作領導小組辦公室同意后，可取消其引進資格。
（四）公示與引進
根據(jù)面試總成績及體檢、考察結(jié)果，在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、“阿拉善黨建”微信公眾號及“中共阿拉善左旗委員會組織部”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期間，對于反映有關問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
（五）聘用
1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格的，取消引進；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合引才崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消引進；試用期包含在聘用合同服務期限內(nèi)。
2.服務期內(nèi)不得調(diào)整出用人單位，具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄錄用資格或被取消錄用資格的，記入誠信檔案。
報考人員在報名、面試、公示及錄用期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本次報考條件或隱瞞有關問題、提供虛假注冊信息和相關證件等材料，可隨時取消其面試和引進資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
3.下列人員不得引進：
（1）在本次引才報名結(jié)束至辦理引進手續(xù)前，參加盟內(nèi)公務員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被盟內(nèi)機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；
（2）引進人員在本次引才報名結(jié)束至辦理引進手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）引進人員在引才過程中違紀違規(guī)的；
（5）在引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等情況而影響引進的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.相關待遇及程序。引進人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定，并簽訂服務期協(xié)議（在用人單位實際服務期限不少于5年，服務期內(nèi)不得調(diào)動、辭職）。
符合《阿拉善盟2025年度急需緊缺人才專業(yè)目錄》《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務保障管理辦法（試行）》相關政策要求，試用期滿考核合格的，經(jīng)旗委組織部部務會“一事一議”研究發(fā)放程序、要求、標準等事宜，落實相關待遇。
四、其他事項
（一）應聘人員要認真閱讀本引才簡章和《崗位需求表》中有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位報考。在資格審核環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重給予相應處理，并記錄在案。
（三）應聘人員在引才過程中違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。引才中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。
（五）在引才各環(huán)節(jié)中應聘人員如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，向用人單位提交《自愿放棄聲明》并簽字確認。
（六）本引才簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布。
（七）本引才簡章由中共阿拉善盟委員會組織部、中共阿拉善左旗委員會組織部負責解釋。
引才政策咨詢電話：**（旗委組織部）
崗位咨詢電話：詳見《崗位需求表》
監(jiān)督電話：**（派駐盟委組織部紀檢監(jiān)察組組長）
**（派駐旗委組織部紀檢監(jiān)察組組長）
咨詢時間：工作日09:00—12:00，15:00—18:00
中共阿拉善左旗委員會黨的建設
工作領導小組人才工作專項組
2025年11月5日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-6 | [已結(jié)束]醫(yī)師 |
| 2. | 2025-10-17 | [已結(jié)束]關于公布阿拉善左旗公立醫(yī)院2025年公開招聘急需緊缺備案管理人員面試成績、總成績及進入體檢考察人員名單的公告 |
| 3. | 2025-10-10 | [已結(jié)束]阿拉善左旗公立醫(yī)院2025年公開招聘急需緊缺備案管理人員面試、體檢、考察相關事宜的公告 |
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