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地圖/導航普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才測評方案
為加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十三屆貴州人才博覽會平臺，根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才56人，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領導
為做好本次人才引進工作，成立普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才工作領導小組，下設辦公室，負責公開引才具體日常事務。本次引才工作結(jié)束后領導小組自然撤銷。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、體能測試、資格復審、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
普安縣2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才56名（詳見附件1）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
2025年4月16日至27日18:00通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的人員,名單詳見附件2，如有疑問的，請資格復審前來電咨詢，資格復審結(jié)束后不再受理。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要。
5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。
6.年齡在18周歲以上（2007年4月15日及以前出生）、45周歲以下（1979年4月15日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲（1974年4月15日及以后出生）。
7.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
8.須在普安縣服務年限不少于5年。
9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)（http://rc.guizhou.gov.cn/）和黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會保障局“事業(yè)單位招考”版塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）中《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。
2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）。
3.曾為黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2025年4月15日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過人才引進或公開招聘到我州企事業(yè)單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應聘原單位。
4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員。
5.在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）被辭退未滿5年的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生。
10.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
11.存在學術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。
五、資格初審
通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生進入下一環(huán)節(jié)（名單見附件2）。
六、體能測試
報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位的考生需先進行體能測試，綜合體質(zhì)達到標準的方能進入資格復審環(huán)節(jié)；報考其他職位的考生不需要參加體能測試，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。
（一）體能測試科目及標準：按照《礦山救護隊標準化考核規(guī)范》（AQ/T1009-2021）6.8.2綜合體質(zhì)標準要求其中的a、e、h三個單項標準執(zhí)行。
其中：a為引體向上，標準為正手握杠，下頜過杠，連續(xù)8次；e為爬繩，標準為爬高3.5m；h為跑步，標準為2km，10min內(nèi)完成。
參與測試的考生需參加三個單項的測試，任意單項不符合標準的視為測試不合格；三個單項均達到標準要求的視為體能測試合格，進入資格復審環(huán)節(jié)。未參加體能測試的考生不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
（二）體能測試工作安排
1.測試時間：2025年5月17日。
2.報到時間及地點：5月17日早上8:30到普安縣應急局二樓礦山救護隊辦公室報到，9:00仍未報到者視為自動放棄體能測試資格，不得參加體能測試。
3.體能測試報到時須出示本人有效《居民身份證》原件。
4.測試注意事項：
（1）體能測試各項目存在一定的運動強度，有可能在運動過程中發(fā)生意外，考生本人務必對自身身體狀況是否適合劇烈運動進行評估。如考生因受傷、心腦血管疾病、呼吸道疾病及其他身體不良狀況，對測試強度、天氣等不適應或測試前熱身不充分等原因，導致體能測試中出現(xiàn)意外的，后果由考生本人承擔。如需參保人身意外險，請考生自行安排。
（2）體能測試結(jié)果以現(xiàn)場測試為準，不進行復測�？忌鷮Ρ救嘶蛩梭w能測試結(jié)果有異議的，應現(xiàn)場提出復議申請，離場后不再受理。
（3）測試當天，如遇天氣變化測試可適當順延，所有測試科目在一天之內(nèi)完成。
（4）考生應著運動服和運動鞋，除攜帶需提供的資料外，其他物品（含手機、手表等設備）不得帶入測試場地，體能測試過程中，要服從現(xiàn)場工作人員的指揮，按測試規(guī)則進行測試。體能測試結(jié)束，考生現(xiàn)場簽字確認成績。
七、資格復審
（一）資格復審對象
報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位體能測試合格的考生及其他職位通過資格初審合格的考生進入資格復審，報考多個崗位的考生資格復審時只能選擇一個崗位進行資格復審。
（二）資格復審時間及地點
時間：報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位的考生5月17日體能測試合格后現(xiàn)場資格復審，其余職位的考生于5月16日（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）資格復審。
地點：黔西南州普安縣公共就業(yè)綜合服務中心（位于縣人民武裝部對面）二樓。
（三）資格復審需提交材料
1.考生如實填寫《普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才資格復審信息表》（附件3）進行現(xiàn)場資格復審。
2.有效居民身份證原件及復印件一份。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。2025年應屆畢業(yè)生未取得學位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表，如無就業(yè)推薦表的，可以提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢并打印的本人在線學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）一份；留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料及畢業(yè)證書、翻譯件原件及復印件。
4.近期一寸正面免冠同底照片5張（貼在附件3指定位置）。
5.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
6.報考限中共黨員或中共預備黨員崗位的，須提供所在黨支部出具其屬于中共黨員或中共預備黨員的證明材料原件一份。
7.需求表要求的其他資格證書、證明材料原件及復印件一份。
（四）資格復審有關(guān)要求
1.如因特殊情況不能親自到現(xiàn)場進行資格復審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，還需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。
2.資格復審合格方能進入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復審或資格復審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格審查貫穿引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位的考生參加體能測試當天需帶齊資格復審所需資料。
八、測評
(一)測評形式
資格復審通過人數(shù)少于35人的引才崗位，直接組織面試；資格復審通過人數(shù)大于等于35人的引才崗位，先進行筆試，根據(jù)筆試成績按單個崗位計劃數(shù)與進入下一輪人員數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單，末位并列的同時進入面試。
(二)筆試
考生須持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試�？荚嚥恢付▍⒖加脮慌e辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試方式、考試科目及分值
筆試采取閉卷考試�？荚嚳颇繛椤豆不A知識》，總分值為100分，筆試成績按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計數(shù)。
2.筆試時間：預計2025年5月24日9:00-11:30，具體時間及相關(guān)事宜以后續(xù)公告為準。
（三）面試
1.面試形式及總分值
面試形式:衛(wèi)健系統(tǒng)崗位(序號259-272的崗位)采取醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試；教育系統(tǒng)崗位(序號273-281、283-284的崗位)采取試講(無生模擬課堂)方式；其余綜合崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試對象憑有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試�？偡种�100分，成績按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計數(shù)。
2.面試時間
預計2025年5月31日，若所有崗位不需筆試，則面試時間調(diào)整為2025年5月24日，具體時間及相關(guān)事宜以后續(xù)公告為準。
(四)總成績計算
1.不需要參加筆試直接進入面試的考生:總成績=面試成績。
2.參加筆試及面試的考生:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計數(shù)。
總成績需達到60分及以上者方能進入下一環(huán)節(jié)，從總成績由高到低按崗位計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如遇末位并列的，重新組織面試，以新面試成績高者確定為進入體檢環(huán)節(jié)人員。
九、體檢
體檢由普安縣人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照總成績由高到低依次遞補，遞補人員總成績末位并列的，重新組織面試確定遞補對象。體檢時間及地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由普安縣人才引進工作領導小組辦公室組織，用人單位負責實施。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確；查閱考生檔案，確認是否符合組織人社部門相關(guān)要求。考察不合格或放棄考察的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照總成績由高到低依次遞補，遞補人員總成績末位并列的，重新組織面試確定遞補對象。考察時間和地點另行通知。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)普安縣公開引進領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（二）本《方案》中規(guī)定的不得報考的人員。
（三）在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍（人事）檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。
（四）學籍（人事）檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的人員。
（五）經(jīng)普安縣公開引進領導小組研究確定不能引進的其他情況。
十一、公示和聘用
經(jīng)報名、資格初審、體能測試、資格復審、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并對擬聘用對象在普安縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.puan.gov.cn/）進行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，按照測評總成績高低順序依次遞補，最多遞補2次。
十二、其他事項
（一）應聘人員必須于2025年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、職稱、檔案等證件材料。留學回國人員須2025年12月20日前提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給引才單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
（二）2025年普安縣引進高層次人才、急需緊缺人才信息在普安縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.puan.gov.cn/）和微信公眾號“普安人社”上進行公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。
（三）普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才體能測試和資格復審相關(guān)事宜以本方案為準，不再另行發(fā)布公告。
（四）本《方案》由普安縣人才引進工作領導小組負責解釋。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準。
咨詢電話：**
監(jiān)督電話：**
附件1：普安縣2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位人才需求表
附件2：普安縣2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才報名初審合格人員名單
附件3：普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才資格復審信息表
普安縣人才引進工作領導小組辦公室
2025年5月13日
目前院區(qū)占地面積為125畝，總建筑面積約9.7萬平方米。是愛嬰醫(yī)院、普安縣結(jié)核病定點收治醫(yī)院、普安縣危重孕產(chǎn)婦及新生兒救治中心、普安縣胸痛中心、普安縣房顫中心、普安縣創(chuàng)傷中心建設單位、貴州省第三批助理全科醫(yī)生培訓基地。有省級重點�？�2個，州級重點專科2個，近年獲批省級科研項目3項。
組織架構(gòu)：醫(yī)院全面執(zhí)行和落實黨委領導下的院長負責制，現(xiàn)有編制床位700張。設置有臨床、醫(yī)技科室34個，其中包括急診科、婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、骨科、普外科、泌尿外科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學科、血液凈化中心、全科醫(yī)學科等臨床科室26個，檢驗科、影像科、健康管理中心等醫(yī)技科室8個。
人員情況：現(xiàn)有在崗職工719人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員608人（占85％），正高職稱9人，副高職稱51人，中級職稱110人，碩士研究生學歷2人。
業(yè)務情況：2022年實現(xiàn)門急診21.97萬人次，同比增加1.64％；出院2.16萬人次，同比增加1.42％;手術(shù)3979臺，同比減少了3.9％。平均住院日5.45天，同比減少0.02天；
設備方面：擁有西門子核磁共振、西門子螺旋CT、GE IGS330血管造影機、日立7600生化分析儀、TECAN200酶免分析儀等先進診療設備大小共1700多臺，價值上億元。
技術(shù)方面：能開展髖、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、經(jīng)皮穿刺椎體后凸成形術(shù)、后腹腔鏡下腎切除術(shù)、腎癌根治術(shù)、經(jīng)鼻內(nèi)鏡淚囊鼻腔吻合術(shù)、鼓室成形術(shù)、白內(nèi)障超聲乳化、腹腔鏡結(jié)腸癌、直腸癌根治術(shù)、腹腔鏡下膽總管切開探查取石術(shù)、腹腔鏡下甲狀腺次全切除術(shù)、自體血回輸、無痛分娩、心腦血管介入治療及支架植入術(shù)等先進醫(yī)療技術(shù)。
普安縣人民醫(yī)院按照三級綜合醫(yī)院的標準規(guī)劃發(fā)展，秉承“大醫(yī)精誠、患者至上”的院訓，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量和服務水平，更好地為普安百姓健康保駕護航。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-22 | [已結(jié)束]急診科醫(yī)師、重癥醫(yī)學科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、皮膚科醫(yī)師、超聲醫(yī)學科醫(yī)師 |
| 2. | 2025-5-13 | [已結(jié)束]規(guī)培：助理全科醫(yī)生 |
| 3. | 2025-4-16 | [已結(jié)束]急診科醫(yī)師、重癥醫(yī)學科醫(yī)師、心血管內(nèi)科醫(yī)師、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、耳鼻咽喉科醫(yī)師、外科醫(yī)師、骨科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、皮膚科醫(yī)師、超聲醫(yī)學科醫(yī)師 |
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