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2025年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年10月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。應(yīng)聘護理崗位的，須具有護士執(zhí)業(yè)證或有效期內(nèi)的護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年10月。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

2025年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2025年11月3日9:00—11月7日16:00

查詢時間：2025年11月3日11:00—11月8日16:00

應(yīng)聘人員登錄日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘欄目，使用報名系統(tǒng)，提交報名申請。每人限報一個崗位。

1.應(yīng)聘人員進入報名系統(tǒng)后，先進行系統(tǒng)注冊，請真實、準(zhǔn)確填寫個人姓名、身份證號碼等基本信息，妥善保管登錄名、密碼和報名序號。

2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋應(yīng)聘崗位所要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實填寫。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書的，應(yīng)當(dāng)注明取得證書的級別、編號和取得時間；2025屆高校畢業(yè)生報考的，需在一年試用期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，否則自動解除聘用關(guān)系。

3.家庭成員及其主要社會關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。

4.應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

5.2025年11月7日16:00以后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。請應(yīng)聘人員安排好報名時間，并及時查詢是否通過資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）單位初審

初審時間：2025年11月3日11:00—11月8日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年11月3日11:00—11月9日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年11月19日9:00—11月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2025年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在初審?fù)ㄟ^、完成網(wǎng)上繳費后，點擊“減免報名費申請”，并于繳費時間截止前按系統(tǒng)提示上傳減免材料。應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓�，盡快通過報名系統(tǒng)查看減免申請審核狀態(tài)，后續(xù)統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

（四）招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，其中日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院影像醫(yī)師、精神科臨床醫(yī)師崗位核減的計劃，調(diào)劑到臨床醫(yī)師崗位中。核減和取消招聘計劃情況，在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、針灸推拿、會計學(xué)7類科目分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2025年11月22日（具體時間及地點見筆試準(zhǔn)考證）

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

（二）現(xiàn)場資格審查

面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人員由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?/span>1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2025年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（請應(yīng)聘人員及時從報名系統(tǒng)自行打印）。

2.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明等要求崗位的，還需提供相關(guān)證書或合格證明。

3.應(yīng)聘對研究方向有要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的崗位的，還需提供由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明或其他證明材料。

4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提交有效身份證、國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料、國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同（聘用合同）、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。

6.在職人員（含委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘，還需提交有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

7.崗位要求的其他材料。

面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補并面向社會公布。

（三）面試

面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計算成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期）。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

應(yīng)聘日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院崗位的實行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘其他崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

（三）日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

附件1、2025年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2、同意應(yīng)聘介紹信

附件3、專業(yè)工作經(jīng)歷證明

中共日照市嵐山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年10月