潁上縣人民醫(yī)院2024年公開招聘社會(huì)化用人公告

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號(hào)）、阜陽(yáng)市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）等有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)就潁上縣人民醫(yī)院2024年度公開招聘社會(huì)化用人工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(―)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年潁上縣人民醫(yī)院公開招聘社會(huì)化用人82名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2024年5月13日在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、潁上縣人民政府官網(wǎng)及相關(guān)媒體上發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還需按干部管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（二）具體條件：

按照《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘{2022}118號(hào)）“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。

1.學(xué)歷及學(xué)位要求：

①碩士畢業(yè)生：經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學(xué)歷為5年制/4年制，且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書；

②本科畢業(yè)生：經(jīng)全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類要求學(xué)制為5年制/4年制。

③大專畢業(yè)生：經(jīng)全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校大專畢業(yè)生，要求學(xué)制為3年制，并提供高中畢業(yè)證。

2.年齡要求：

①碩士研究生年齡要求“30周歲以下”為“1994年1月1日以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），本科生“26周歲以下”，�？粕�“24周歲以下”；②本科醫(yī)學(xué)類專業(yè)取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證、中級(jí)及以上資格證者可在原有年齡條件基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬至30周歲。

3.專業(yè)相關(guān)要求：

⑴醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類：

①根據(jù)工作需要，醫(yī)學(xué)類碩士研究生：須提供研究生畢業(yè)證書/學(xué)位證書/醫(yī)師資格證書（或考試合格成績(jī)單）/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明）。

②2022年及之前畢業(yè)的本科醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須具有醫(yī)師資格證書（或考試合格成績(jī)單）；

③2022年及之前畢業(yè)的本科藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生須具有相應(yīng)初級(jí)資格證（或考試合格成績(jī)單）。

⑵護(hù)理類：

①本次招聘的所有護(hù)理崗位均要求為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

②擬聘的2024年普通高校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來(lái)院報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明單，否則不予錄用。

③因?qū)嶋H工作需要護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員身高女護(hù)不低于3950px，男護(hù)不低于4200px。

4.其他要求

崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、2024年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書等，如未在報(bào)考前取得原件請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。所提供的學(xué)歷、證件原件等要求最遲取得時(shí)間為2024年12月31日前，屆時(shí)若未取得相應(yīng)要求的學(xué)歷、證書，不滿足招聘條件要求的考生，取消其錄用資格。

部分崗位有特殊要求的，根據(jù)潁上縣人民醫(yī)院2024年公開招聘社會(huì)化用人崗位表其他要求為準(zhǔn)。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（一）網(wǎng)報(bào)流程

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）。報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日9:00至5月24日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真填寫《潁上縣人民醫(yī)院2024年度招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，按照要求上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，5月28日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月29日16：00前可補(bǔ)充材料或報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于5月30日18：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄，碩士無(wú)筆試環(huán)節(jié)僅報(bào)名無(wú)需繳納筆試費(fèi)用。

（二）開考要求

資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。針對(duì)緊缺人才崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后可降低開考比例。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月6日8:00至14:00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于6月7日17:00前完成網(wǎng)上資格審查并繳納筆試費(fèi)用。

五、筆試

筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，成績(jī)占總成績(jī)的60%。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一輪面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容為：臨床醫(yī)技類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理綜合。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

六、資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按照筆試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入資格復(fù)審；不進(jìn)行筆試的崗位網(wǎng)上報(bào)名初審合格的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件。資格復(fù)審合格人員參加面試。

七、面試

面試選擇采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及潛能等，面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。

設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試有關(guān)事宜另行公告。

八、成績(jī)

進(jìn)行筆試的崗位：最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成；不進(jìn)行筆試的崗位：面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)跐}上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

九、體檢與考察

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，最終成績(jī)相同者，按下列順序優(yōu)先錄用：①各招聘崗位具有相應(yīng)中級(jí)職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用；②取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證的優(yōu)先錄用；③“雙一流”院校全日制畢業(yè)生優(yōu)先錄用；④面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用；⑤面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員將對(duì)照條件，簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用，試用期滿并考核合格后可納入社會(huì)化用人員額管理。具體待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期為5年。入崗后三周年內(nèi)，未通過(guò)相應(yīng)的專業(yè)資格考試者辭退。

十二、有關(guān)事宜

（一）此次招聘由潁上縣人民醫(yī)院具體實(shí)施。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。

（二）潁上縣人民醫(yī)院有關(guān)招聘政策及考務(wù)、面試、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（四）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

潁上縣人民醫(yī)院人力資源部：**

潁上縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科：**

潁上縣人民醫(yī)院

2024年5月13日