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2025年紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘編外人員公告

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體因工作需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審核同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求（見(jiàn)職位信息欄）

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的精神；

2.身體健康，能吃苦耐勞；

3.具備報(bào)考崗位所需的資格條件；

4.根據(jù)用人單位實(shí)際工作需要服從崗位調(diào)配；

5.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報(bào)名（民營(yíng)醫(yī)院除外）。

三、招聘程序

由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院組織人事部及分院人事負(fù)責(zé)人會(huì)同相關(guān)職能科實(shí)施，總院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月22日14:00--16:30。逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心（紹興市上虞區(qū)百官街道路東三棚橋）。

3.咨詢(xún)電話(huà)：**

4.報(bào)名者隨帶資料：

《2025年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份（照片處貼上近期免冠1寸照片1張）、本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）及公告上要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。境外、國(guó)外留學(xué)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。由他人代報(bào)的，必須出具考生委托書(shū)、本人身份證和代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計(jì)劃數(shù)的，將根據(jù)招聘單位意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。確定后的招聘計(jì)劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

1.采取面試的方式，內(nèi)容為綜合能力，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不足60分的為不合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則該崗位先進(jìn)行筆試，考生筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總分）。

2.參加考試人員持本人有效身份證件按時(shí)參加考試，逾期作自動(dòng)放棄處理。

3.考試時(shí)間地點(diǎn)、另行通知。

（三）體檢

同一職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對(duì)象，若面試成績(jī)相同則分別以筆試成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。若入圍人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格。在公示前按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并開(kāi)展政治審查�？疾旖Y(jié)束后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日�？疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^(guò)后本人放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）錄用

公示結(jié)束后，由招聘崗位推出的醫(yī)共體內(nèi)用人單位與考生簽訂用工合同。公示后缺額不再遞補(bǔ)。

四、聘用時(shí)間及待遇

聘用時(shí)間、待遇、年度考核等根據(jù)醫(yī)共體各單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.考試不能按時(shí)到達(dá)的，做自動(dòng)放棄處理。

3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

4.聘用期內(nèi)需服從醫(yī)院工作崗位的調(diào)整和安排。

2025年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體

2025年8月15日