您當(dāng)前位置：| 招聘職位： | 兒科博士、腫瘤科醫(yī)師、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、心內(nèi)科醫(yī)師 | ||||||||
| 性質(zhì)： | 全職,社招,應(yīng)屆生 | ||||||||
| 學(xué)歷： | 碩士起 | ||||||||
| 亮點(diǎn)： | 人才引進(jìn) | ||||||||
| 有效時(shí)間： | 2025-10-22至2025-11-19 [報(bào)名中] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 人力資源科 朱華東去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
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黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求，經(jīng)研究，決定開展2025年秋季赴省內(nèi)外高校引才活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
全州計(jì)劃引進(jìn)292名（事業(yè)單位176名，國有企業(yè)45名，民營企業(yè)71名）。
二、引進(jìn)對象及資格條件（見職位信息欄）
（一）引進(jìn)對象
具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；
5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（2026年留學(xué)回國人員放寬到2026年12月20日）；
6.年齡在18周歲以上（2007年10月20日及以前出生）、45周歲以下（1979年10月20日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1974年10月20日及以后出生）；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
8.引進(jìn)到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年；引進(jìn)到縣（市）的須在本縣（市）服務(wù)年限不少于5年；
9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員；
2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2025年10月20日）或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應(yīng)聘原單位；
4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員；
5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員（截至2025年10月20日）；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員；
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.定向到具體行業(yè)或單位的人員；
10.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員；
12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、測評和簽訂協(xié)議、體檢、考察和公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在“貴州人才博覽會(huì)”“黔西南人社”微信公眾號和黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位考錄”版塊上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格審查。本次引才活動(dòng)采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間10月22日至11月19日18:00。報(bào)名人員需填寫《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才報(bào)名表》，并提供崗位要求印證資料，發(fā)送至引才單位指定郵箱。
各引才單位對報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查報(bào)名人員提交的基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況。資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或報(bào)名人員不符合引才崗位條件等情形的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）測評和簽訂協(xié)議。測評具體方式由各引才單位自行確定，測評方案報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施。各引才單位測評方案將在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位考錄”版塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布。各應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通，主動(dòng)與引才單位聯(lián)系，并按方案時(shí)間要求完成各環(huán)節(jié)工作。引才單位按照測評成績在最低分?jǐn)?shù)線（60分）以上由高到低的順序，以職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定人員，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書》；如有人員放棄簽約，在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。
國有企業(yè)商主管部門研究確定測評方式及后續(xù)環(huán)節(jié)，民營企業(yè)自行確定測評方式及后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）體檢。各引才單位及時(shí)組織簽約人員進(jìn)行體檢，體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)引才單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布或其他方式另行通知。
（五）考察和公示。體檢合格人員列入考察對象，由引才單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格者，取消擬聘用資格；考察合格，列入擬聘對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日�？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)由引才單位另行通知。
（六）聘用。對公示無異議的擬聘對象，由引才單位報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。對在引才測評方案中已明確遞補(bǔ)事宜的單位，引才測評后出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究后，可進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)。
四、宣傳推介
開展自主赴外宣傳推介活動(dòng)和參與省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)。其中：自主赴外宣傳推介在中國人民大學(xué)、華東師范大學(xué)、貴州大學(xué)開展，省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)在重慶大學(xué)、中南大學(xué)開展。
10月22日：華東師范大學(xué)（普陀校區(qū)正門南側(cè)體育館）；
10月23日：重慶大學(xué)（A校區(qū)）；
10月24日：中南大學(xué)（岳麓山校區(qū)）；
10月31日：中國人民大學(xué)（世紀(jì)館）；
11月7日：貴州大學(xué)（東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場三樓大廳）。
以上高校宣傳推介時(shí)間如有變化，將在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位考錄”版塊發(fā)布，請大家關(guān)注。
五、其他事項(xiàng)
1.本次引才活動(dòng)于2026年7月31日前完成審批、聘用、備案工作，如有特殊情況需延遲辦理的，需向黔西南州人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備，最遲不得超過2026年8月31日（2026年留學(xué)回國人員須在2026年12月20日前辦理完畢），逾期未辦理的，將不再受理。
2.2025年及以前的畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù)。2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證并辦理聘用備案手續(xù)；2026年留學(xué)回國人員在2026年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后辦理聘用備案手續(xù)。
3.各州直引才單位、各縣（市）可根據(jù)工作實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整各環(huán)節(jié)時(shí)間，確保按時(shí)完成人才引進(jìn)工作。如遇不可抗力等特殊原因需調(diào)整時(shí)間的，具體時(shí)間另行通知。
咨詢電話：
中共黔西南州委組織部人才工作科 **
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局人才工作科 **
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 **
興義市人力資源和社會(huì)保障局 **
興仁市人力資源和社會(huì)保障局 **
安龍縣人力資源和社會(huì)保障局 **
貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局 **
普安縣人力資源和社會(huì)保障局 **
晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局 **
冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局 **
望謨縣人力資源和社會(huì)保障局 **
附件1：黔西南州2025年秋季人才引進(jìn)事業(yè)單位崗位信息表
附件2：黔西南州2025年秋季人才引進(jìn)國有企業(yè)崗位信息表
附件3：黔西南州2025年秋季人才引進(jìn)民營企業(yè)崗位信息表
附件4：黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才報(bào)名表
黔西南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年10月21日
醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施完善，現(xiàn)有英雄路住院部、沙井街一門診兩個(gè)院區(qū)，醫(yī)療服務(wù)范圍覆蓋黔、滇、桂三省區(qū)。醫(yī)院�？品止ぞ�(xì)，現(xiàn)有床位1499張，設(shè)有61個(gè)臨床、醫(yī)技科室，其中兒科是省級重點(diǎn)扶持學(xué)科；骨科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科為省級重點(diǎn)專科；神經(jīng)外科、耳鼻咽喉頭頸外科、心血管內(nèi)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科是州級重點(diǎn)�？啤Ｐl(wèi)生技術(shù)人員1972人，其中正高職稱114人，副高職稱211人，中級職稱520人，初級職稱1082人；博士9人（其中在讀博士3人），碩士研究生導(dǎo)師28人，碩士100人。
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備和技術(shù)實(shí)力得到國內(nèi)外專家的認(rèn)可。裝備了3.0T磁共振、數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)、320排640層動(dòng)態(tài)容積CT、醫(yī)用高壓氧艙群、負(fù)壓病房、負(fù)壓救護(hù)車、5G移動(dòng)車載CT、天璣機(jī)器人、直升機(jī)救援等硬件設(shè)備。開展的心臟外科手術(shù)、腹腔鏡下肝癌切除術(shù)、新生兒換血術(shù)、脊柱畸形矯形術(shù)、膝關(guān)節(jié)和髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、三叉神經(jīng)微血管減壓術(shù)、經(jīng)鼻腦垂體瘤切除術(shù)、斷肢斷指再植術(shù)、胃食管反流胃底折疊術(shù)治療等一系列手術(shù)填補(bǔ)黔西南州空白，在本地區(qū)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
醫(yī)院成功創(chuàng)建了國家級胸痛中心、國家房顫中心、國家心臟康復(fù)中心、國家高級卒中中心、國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝疾病管理中心�，F(xiàn)為黔西南州危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、產(chǎn)前篩查中心、重癥胰腺炎救治中心、中毒救治中心，以及黔西南州創(chuàng)傷救治、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、區(qū)域遠(yuǎn)程影像診斷、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的全州質(zhì)量控制中心。作為全州生殖醫(yī)學(xué)中心，2020年9月試管嬰兒項(xiàng)目通過試運(yùn)行評審。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科通過ISO15189國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可，在貴州省首家開展DRG評價(jià)工作。
醫(yī)院堅(jiān)持黨管人才原則，始終把人才作為第一資源。引、育、用相結(jié)合，著力打造一支具有“忠信篤敬厚德創(chuàng)興”拼搏精神的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍。借助援黔專家、東西部對口幫扶等政策東風(fēng)，積極與各著名醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)對接，建立合作培養(yǎng)機(jī)制。通過選送年輕骨干醫(yī)師到北、上、廣等上級醫(yī)院，到意大利、以色列、加拿大等國外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為學(xué)科發(fā)展儲備人才。
醫(yī)院圍繞“院有�？�、科有專人、人有專用”的目標(biāo)發(fā)展學(xué)科，重點(diǎn)提升危急重癥搶救能力。打破學(xué)科壁壘，秉承開放包容的理念，有序推進(jìn)亞�？平ㄔO(shè)，努力打造省內(nèi)一流、國內(nèi)有聲音的特色學(xué)科�，F(xiàn)為中科院汪忠鎬院士工作站，開展的胃底折疊術(shù)和射頻治療賁門縮窄術(shù)成為輻射當(dāng)?shù)睾椭苓叺貐^(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放萍夹g(shù)。在市委市政府的指導(dǎo)下，醫(yī)院將興義市、義龍新區(qū)37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生服務(wù)中心全部納入醫(yī)共體建設(shè)。目前，已搭建起國家-省-市-縣-鄉(xiāng)五級遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)。作為貴州省第一批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，歷年住培學(xué)員結(jié)業(yè)考核通過率達(dá)98％以上，建設(shè)成效得到充分肯定。
醫(yī)院是貴州省建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點(diǎn)單位，始終堅(jiān)持以人民健康為中心，從細(xì)節(jié)著手改善就醫(yī)環(huán)境，提倡醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷，努力打造“有溫度的醫(yī)院”。2021年調(diào)查報(bào)告顯示，患者滿意度達(dá)96.48％；職工滿意度96.49％。醫(yī)院連續(xù)四年被國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局評為全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院。
院注重文化建設(shè)，全院干部職工弘揚(yáng)“忠信篤敬、厚德創(chuàng)興”的醫(yī)院精神，堅(jiān)持“博愛精誠、自強(qiáng)興醫(yī)”的院訓(xùn)，“為了人民的健康，為了職工的幸福”的辦院宗旨，“質(zhì)量立院、廉潔建院、科教興院、人才強(qiáng)院”的辦院方針，著力打造黔、滇、桂三省結(jié)合部一流，能夠不斷滿足人民群眾健康需要的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院。
醫(yī)院先后獲全省先進(jìn)基層黨組織、貴州省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、全國巾幗文明崗、全國五一巾幗標(biāo)兵崗、全國三八紅旗集體、全國殘疾人康復(fù)工作。醫(yī)務(wù)人員榮獲“改善醫(yī)療突出貢獻(xiàn)工作者”、“白求恩式好醫(yī)生”、“抗擊新冠肺炎疫情全國三八紅旗手”、“貴州省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”、“最美戰(zhàn)疫家庭”、“貴州省先進(jìn)工作者”、“貴州好人”等榮譽(yù)稱號。
醫(yī)院始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，堅(jiān)持以人民健康為中心的發(fā)展思想，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，以勤于耕耘的韌勁，為實(shí)現(xiàn)“百年興醫(yī)”的偉大目標(biāo)而努力奮斗！
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