無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年下半年公開招聘事業(yè)編制高層次人才公告（長(zhǎng)期）

為進(jìn)一步加強(qiáng)錫山區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次人才15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

招聘崗位及條件等詳見《無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年下半年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)期）》（附件1）。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn；

錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml；

錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3.年齡在18周歲以上（2007年10月31日前出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

4.戶籍不限。

5.本次招聘對(duì)象中的不限包含“應(yīng)屆生、社會(huì)人員”，其中“應(yīng)屆生”是指：2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書及2026年畢業(yè)，能夠在2026年10月31日前取得所在院校出具的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的人員；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

符合下列情形的，可按“應(yīng)屆生”身份報(bào)考：2024年普通高等學(xué)校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位、未繳納社保，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件和行業(yè)準(zhǔn)入條件，詳見附件崗位簡(jiǎn)介表。招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員；近三年（2022年11月1日之后）從錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職（離職、辭退等）的人員或近三年（2022年11月1日之后）被錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用但放棄聘用資格者；

（5）國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名辦法

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，某個(gè)崗位一旦開考即停止該崗位報(bào)名。未開考的崗位，報(bào)名有效期截至2026年10月31日17:00。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報(bào)名咨詢方式可查看崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。

（一）報(bào)名方式。本公告發(fā)布之日起即接受報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表（附件2）和報(bào)名花名冊(cè)（附件3）電子版，連同崗位所需的證明材料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱（xsqrczp@163.com），標(biāo)題統(tǒng)一為：“高層次報(bào)名（姓名+報(bào)考單位和崗位+手機(jī)號(hào)碼）”。

應(yīng)聘材料包含：本人身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料。應(yīng)屆生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；境外學(xué)歷人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料；社會(huì)人員應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、社保繳費(fèi)記錄或聘用合同等證明材料。相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從報(bào)名之日起向前推算。

（二）報(bào)名確認(rèn)和資格審查。若報(bào)名郵件投遞成功，將會(huì)收到招聘單位的回復(fù)和確認(rèn)。通過(guò)資格初審的人員名單，面試前在區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。崗位簡(jiǎn)介表中，A01、A02、A05崗位中每個(gè)專業(yè)只招一名，崗位總數(shù)招滿即止。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

四、考試方式及組織

本次公開招聘采用直接面試的方式，由招聘單位在主管部門指導(dǎo)下進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。

2.面試前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供身份證、報(bào)名登記表及其他應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件，資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。若在資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。

面試滿分為100分，60分為合格線。成績(jī)同分時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，成績(jī)不合格者不予聘用。

3.成績(jī)公布：最終成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考生成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.由用人單位或主管部門按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察不合格者，不予聘用。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單將在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位為其辦理聘用等手續(xù)。

2.聘用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

3.聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核合格，予以定職定級(jí)；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)三年。（含試用期，不含規(guī)培時(shí)間）。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，招聘單位可單方面解除或終止聘用合同。

4.因體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)意見（按面試成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)，成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)），并在網(wǎng)站公布。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形、不符合報(bào)考資格條件的、考試成績(jī)弄虛作假的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用資格等。對(duì)其非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

本次公開招聘工作由錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局**、錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)**。

八、本公告由無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年下半年公開招聘事業(yè)編制高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)期）

附件2：無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年下半年公開招聘事業(yè)編制高層次人才報(bào)名登記表

附件3：無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年下半年公開招聘事業(yè)編制高層次人才報(bào)名花名冊(cè)

無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年11月6日