昌寧縣人民醫(yī)院2025年編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力和水平，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將昌寧縣人民醫(yī)院2025年編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

計(jì)劃招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員30人，其中：臨床崗A崗4人、臨床崗B崗5人、口腔崗1人、護(hù)理崗A崗10人、護(hù)理崗B崗6人、藥學(xué)崗2人、法務(wù)崗1人、檢驗(yàn)崗1人，每人限報(bào)1個崗位。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《昌寧縣人民醫(yī)院2025年編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員。

（二）年齡計(jì)算截止日期為2025年7月2日。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求。

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿人員。

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證及學(xué)位證的提供學(xué)籍證明、崗位要求的資格證或成績合格證明（以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份）、報(bào)名表（附件2）、其他證書、個人簡歷（應(yīng)含個人基本信息、學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎情況、在校期間社團(tuán)任職等其他學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷）。

2.報(bào)名時間：

2025年7月3日-2025年7月4日（8:30-11:30，14:30-17:00）

2025年7月7日-2025年7月9日（8:30-11:30，14:30-17:00）

2025年7月10日（8:30-11:00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣人民醫(yī)院人力資源辦公室（一號住院樓十樓）。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。若崗位報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)空缺或不足，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后根據(jù)崗位匹配方可進(jìn)行崗位調(diào)整。

（三）考試

1.筆試

（1）確定筆試人員：根據(jù)崗位要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息及面談等，資格審查合格者方可參加筆試，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，資格審查合格人員接到通知后于2025年7月11日14:30-17:00到昌寧縣人民醫(yī)院人力資源辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）筆試時間：2025年7月12日09:00-11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試方式：筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行，考生必須提前15分鐘到場簽到并出示身份證原件、準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示證件或復(fù)核不合格的，取消筆試資格。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的均視為自動放棄。

（5）筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)基礎(chǔ)知識（客觀題），滿分100分，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位采用一套題本，內(nèi)容以《生理學(xué)》（人衛(wèi)第10版）、《系統(tǒng)解剖學(xué)》（人衛(wèi)第10版）、基礎(chǔ)急救知識和醫(yī)療法律法規(guī)為主；法務(wù)崗采用一套題本，內(nèi)容以《刑法》《民事訴訟法》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》和《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》為主。

（6）筆試成績向社會公布。

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例按筆試總成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進(jìn)入面試，達(dá)不到1∶2比例的崗位按實(shí)際參加考試的人數(shù)進(jìn)入面試。

（2）面試時間：2025年7月13日08:30-17:00。

（3）面試地點(diǎn)：另行通知。

（4）面試方式：在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試開始前，考生必須提前15分鐘到場簽到并出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的均視為自動放棄。

（5）面試成績計(jì)算：面試成績滿分100分，取平均分，計(jì)算保留兩位小數(shù)。

（6）面試成績向社會公布。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，綜合成績向社會公布。

（四）資格復(fù)審

按綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名，并按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對象，如出現(xiàn)同分人員的，按照面試成績從高到低確定人選。資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（五）體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審合格人員到昌寧縣人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（六）考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

（七）確定擬錄用人員

根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究決定確定擬錄用人員。

（八）公示

擬錄用人員名單在“昌寧縣人民醫(yī)院”微信公眾號、醫(yī)院公示欄公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬錄用人員基本情況、綜合成績、體檢、錄用結(jié)果。

（九）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，報(bào)主管部門備案審核同意后，與擬錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按照《昌寧縣人民醫(yī)院編外人員管理辦法》執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核查，報(bào)經(jīng)醫(yī)院黨委研究同意，方可按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）進(jìn)入資格復(fù)審的人員復(fù)審結(jié)果不合格的；

（二）資格復(fù)審合格、進(jìn)入體檢人員主動放棄的；

（三）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（四）擬錄用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（五）擬錄用人選放棄聘用的；

（六）未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的；

（七）導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受各級部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（四）自覺守時守信。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報(bào)名時填報(bào)的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動放棄處理。

八、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

昌寧縣人民醫(yī)院2025年編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表