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2025年渦陽(yáng)縣縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我縣縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于著力加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設(shè)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)〔2020〕12號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定及用人單位工作需要，面向社會(huì)為渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院、渦陽(yáng)縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘形式

招聘工作由渦陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭，渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院、渦陽(yáng)縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）所屬醫(yī)共體共同組織實(shí)施，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法為縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開(kāi)招聘工作人員，筆試和面試工作由渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

2025年度渦陽(yáng)縣縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開(kāi)招聘工作人員147名，其中：渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院73名，渦陽(yáng)縣中醫(yī)院42名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）32名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲及以下”為“1999年8月15日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）我縣編制內(nèi)人員，縣公立醫(yī)院正式在崗人員；

（二）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（三）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（六）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（八）按照國(guó)家、省、市等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（九）正在進(jìn)行規(guī)培或已被規(guī)培單位錄取且2025年無(wú)法入職的人員不得報(bào)考；

（十）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息均在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名形式：報(bào)名網(wǎng)站為渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://gy.pzhl.net/index.php）。報(bào)名時(shí)間為2025年8月15日9:00至8月19日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://gy.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按照要求填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb,人像需要正視鏡頭，表情自然，面部光照均勻、無(wú)明顯反差、無(wú)遮擋及高光。不能佩戴飾物，也不能對(duì)面部明顯特征進(jìn)行修改），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

2.網(wǎng)上資格審查：資格審查工作由渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院、渦陽(yáng)縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）所屬醫(yī)共體按照招聘要求對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后2025年8月20日11:00前可隨時(shí)登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://gy.pzhl.net/index.php）查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在8月20日11:00前可以改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名確認(rèn)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2025年8月20日16:00前登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://gy.pzhl.net/index.php）繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。免筆試崗位人員無(wú)需繳納筆試費(fèi)用。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2025年8月21日14:00—16:00改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)網(wǎng)上資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于2025年8月28日9:00—8月29日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證（考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證打印，逾期未打印的責(zé)任自負(fù)），免筆試崗位無(wú)需打印。

（四）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

（1）筆試時(shí)間：2025年8月30日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：綜合管理類(lèi)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，主要內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分，具體考試科目見(jiàn)附件。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。招聘工作相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

（1）資格復(fù)審。報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其資格。具體資格復(fù)審工作由渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院、渦陽(yáng)縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）所屬醫(yī)共體按照招聘要求組織實(shí)施。招聘單位依據(jù)筆試成績(jī)，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與有效招聘崗位的比例按2:1確定，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入）。

免筆試人員以實(shí)際報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單(含免筆試崗位），在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)用，打印面試通知書(shū)�？忌�未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試分值100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分或面試成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

對(duì)因報(bào)考人數(shù)較多，需要安排2個(gè)及以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。

面試的組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（五）成績(jī)合成

列入筆試崗位渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院、渦陽(yáng)縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排序，筆試成績(jī)相同的，一并確定為考察體檢對(duì)象。

免于筆試崗位的報(bào)考人員，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，設(shè)定面試成績(jī)60分為最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)相同的，一并確定為考察體檢對(duì)象。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)跍u陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布。

（六）體檢考察

考察工作由用人單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)原件、及崗位要求的其他原件的，取消聘用資格。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員取消聘用資格。

六、招聘人員的相關(guān)待遇

本次招聘人員實(shí)行合同制管理與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)編制管理。其中縣直公立醫(yī)院招聘人員的薪酬待遇參照本單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)辦理住房公積金；四證合一（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證）的專(zhuān)碩研究生,安家費(fèi)10萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元。安家費(fèi)按3∶1∶1比例分3年發(fā)放，生活補(bǔ)貼從工作次月開(kāi)始發(fā)放，發(fā)滿(mǎn)五年為止。若在5年聘用期內(nèi)離職，安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼從當(dāng)年停發(fā)，并全額退還已領(lǐng)取的安家費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）招聘人員的薪酬待遇參照本單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考人員和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，渦陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告由渦陽(yáng)縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：**（渦陽(yáng)縣衛(wèi)健委）

**（渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院、渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院醫(yī)共體）

**（渦陽(yáng)縣中醫(yī)院）

**（渦陽(yáng)縣中醫(yī)院醫(yī)共體）

考務(wù)電話(huà)：**（渦陽(yáng)縣人事考試中心）

監(jiān)督電話(huà)：**（縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2025年渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表

附件2：2025年渦陽(yáng)縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表

附件3：2025年渦陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開(kāi)招聘工作人員一覽表

渦陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年8月12日