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2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考察公告

根據(jù)《2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等規(guī)定，現(xiàn)將2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考察工作有關(guān)情況公告如下：

一、考察時(shí)間

2025年8月12日至2025年8月22日

二、考察對(duì)象

按照《2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，根據(jù)考試成績(jī)排名，按照1：1的比例等額確定考察人選，對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員（名單見(jiàn)附件1）在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布�？忌�因放棄和考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考察工作組織

由用人單位具體實(shí)施。根據(jù)所確定的考察人數(shù)，抽調(diào)人員組成考察小組，每個(gè)考察小組至少2人，擔(dān)任具體考察工作�？疾旃ぷ魅藛T要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，恪守秘密。

四、考察內(nèi)容

（一）資格復(fù)審。按照公告相關(guān)要求，對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員資格條件、檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定。請(qǐng)考生于8月15日之前確定檔案存放地點(diǎn)，并完成調(diào)檔手續(xù)辦理，檔案未存放于慶云的考生請(qǐng)按照考察組要求辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，需開(kāi)具調(diào)檔函的考生請(qǐng)登錄山東公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳系統(tǒng)（具體流程見(jiàn)附件2）辦理。

（二）德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（三）其它需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況。

五、考察程序

考察組要深入考察人選所在工作單位進(jìn)行考察，主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案和核對(duì)證件等辦法進(jìn)行。

（一）發(fā)布考察預(yù)告。

（二）個(gè)別談話。一般不少于10人。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍：院系分管負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級(jí)主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會(huì)職務(wù)的，談話范圍擴(kuò)大到校或院系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、同級(jí)學(xué)生會(huì)其他主要干部;有工作單位的考察人選個(gè)別談話范圍：工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等;無(wú)工作單位的考察人選可到所在社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府（街道辦事處）、畢業(yè)院校與有關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)別談話、考察了解情況。

（三）查閱檔案資料。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)報(bào)考時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，要查閱任免機(jī)關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對(duì)已參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，要查閱其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄;對(duì)有工作單位的，要查閱其與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)并復(fù)印;對(duì)于無(wú)工作單位的社會(huì)人員以查閱其本人檔案為主。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。

（四）核對(duì)證件及證明材料。對(duì)考生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織進(jìn)行核實(shí)�？忌�提供虛假證明的，取消其聘用資格。

（五）用人單位考察完成后要形成書(shū)面考察材料，并根據(jù)對(duì)被考察者整體情況的分析,認(rèn)真填寫《2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考察評(píng)定表》（簡(jiǎn)稱《考察評(píng)定表》）。

六、工作紀(jì)律

考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制，誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽名。對(duì)考察過(guò)程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況，致使考察結(jié)果失實(shí)的考生，不予聘用或者取消聘用。

咨詢電話：**

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1、2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

慶云縣衛(wèi)生健康局

2025年8月11日