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鄖西縣人民醫(yī)院2025年度招聘（引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員62名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘（引進(jìn)）人員崗位及職數(shù)（見職位信息欄）

公開招聘（引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)人員62名，招聘條件詳見《鄖西縣人民醫(yī)院2025年公開招聘（引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
二、公開招聘（引進(jìn)）對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及技能條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.曾受過刑事處罰和被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日---3月28日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）
（二）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣人民醫(yī)院新院區(qū)人力資源部（五號樓5樓502）。
（三）報(bào)名方式：本次招聘采用線上線下同時(shí)進(jìn)行，符合條件人員可選擇其中一種方式。
現(xiàn)場報(bào)名：攜帶本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)出具）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等）原件及復(fù)印件1份、填寫《報(bào)名表》（附件2，用A4紙正反打�。�1份、近期免冠同底版彩色一寸照片1張，到現(xiàn)場報(bào)名并確認(rèn)個(gè)人基本信息，報(bào)考人員在報(bào)考期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
線上報(bào)名：無法現(xiàn)場報(bào)名人員將所需提交的證件資料和填寫報(bào)名表掃描件、同版登記照電子版等壓縮后，以“應(yīng)聘崗位代碼+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校（例如專技崗1+內(nèi)科學(xué)+李**+武漢大學(xué)）”命名，上傳至固定郵箱191707505@qq.com。
（四）資格審查：由縣人民醫(yī)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，準(zhǔn)予參加考試。
（五）相關(guān)要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)（招聘）公告和誠信承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應(yīng)資格。
四、招聘（引進(jìn)）方式
（一）護(hù)理崗位：擬招聘護(hù)理崗位(助理護(hù)士)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)到1:2及以上比例方可開考。采取筆試（30%）+護(hù)理技能操作（20%，參加技能操作人員為筆試成績由高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2進(jìn)入）+結(jié)構(gòu)化面試(30%)+考察考核(20%)的方式進(jìn)行。
考生筆試由高到低排名，成績相同的，并列排名。如，某崗位計(jì)劃招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為75分、74分、74分、74分、73分，暨排名依次為第1名、并列第2名、并列第2名、并列第2名、第5名，則第5名不進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)。
（二）其他崗位：擬招聘其他崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)到1:1及以上比例方可開考，采取結(jié)構(gòu)化面試（50%）+試崗考察考核（50%）方式進(jìn)行。
（三）符合高學(xué)歷（碩士研究生）急需緊缺人才條件的走綠色通道，按人才引進(jìn)規(guī)定面試后擇優(yōu)聘用。
五、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）護(hù)理崗位：護(hù)理崗位筆試時(shí)間、技能操作考試及面試時(shí)間擬定4月下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動棄權(quán)。
（二）擬招聘其他崗位面試時(shí)間及綜合考核時(shí)間另行通知。面試和綜合測評的內(nèi)容：考核應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容；考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，及運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
六、體檢及注意事項(xiàng)
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績由高到低的排列順序，按1:1的比例確定人員參加體檢。對只有一人參加面試的崗位和參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于（或小于）1:1的崗位，考生面試成績須達(dá)到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下實(shí)際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象，并向社會公示。未達(dá)到的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，并取消該崗位。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；如有體檢不合格（或放棄）者，則不予聘用的，在按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
七、公示及聘用
考生經(jīng)招聘有關(guān)程序且體檢合格后，確定擬招聘人選并公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議，對擬聘用人員實(shí)行試用管理，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書；規(guī)培生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)培結(jié)業(yè)證書；新錄用人員憑相關(guān)證書辦理報(bào)到及聘用手續(xù)，未取得相應(yīng)資格者不予聘用。
八、相關(guān)待遇
1.碩士研究生：按照鄖西縣高層次及急需緊缺人才引進(jìn)規(guī)定優(yōu)先解決編制；醫(yī)院一次性發(fā)放3.6萬元安家費(fèi)、提供公寓樓；按照縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見的通知》（西辦發(fā)[2022]7號）規(guī)定的人才引進(jìn)相關(guān)政策，符合條件的可按規(guī)定流程申報(bào)人才補(bǔ)貼（每年5萬元，連續(xù)3年，共計(jì)15萬元）。
2.規(guī)培生及本科生：按照事業(yè)單位管理規(guī)定執(zhí)行。
3.專科生：按照醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作在縣衛(wèi)健局指導(dǎo)下開展，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委派出第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對弄虛作假、違反考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。
咨詢電話：鄖西縣人民醫(yī)院人力資源部**-6020
監(jiān)察審計(jì)科電話：**-6009

1、鄖西縣人民醫(yī)院2025年度公開招聘（引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、鄖西縣人民醫(yī)院2025年公開招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名表